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口コミから見た、光通信の評判は?

カンパニー通信に投稿された、光通信で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。光通信の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社光通信
  • 本社所在地:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
  • 従業員数:10,460名
  • URL:http://www.hikari.co.jp/

目次

光通信での年収は?
光通信のワークライフバランスへの満足度
光通信で働いて満足していること
光通信で働いて不満に感じていること
光通信はブラック企業?ホワイト企業?
光通信の口コミ・評判一覧

Q.光通信での年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

300~399万円 ( 不満 )

圧倒的に営業成績をあげて、結果を残した人はもちろん優遇されます。ボーナスはもちろん多額な額が振り込まれます。また、月毎のインセンティブと週末ごとのキャンペーンで営業成績が1番になれば、1日で1万円弱のお金も給料に上乗せして稼げました。それにひきかえ、そのほかの2番手から5番手ぐらいまでは、残念ながらあまり満足のいく待遇ではなく、お小遣い程度のインセンティブでした。たまに頑張ってベスト3に入っても大して給与は変わらず、ボーナスも若干だったので不満足です。

光通信の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・事務職

600~699万円 ( どちらとも言えない )

仕事の内容からいくと、それほど給与レベルは低くないと思います。ただし精神的な面で消耗している部分が多分にあると思いますので、お金の部分だけで判断出来ないのではないかと感じています。また、大手とはいえ内部での環境の変化は非常に激しく、そうした変化に対応出来なければより一層大変な思いをすると思います。

妻から見た光通信の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・人事・正社員

300~399万円 ( 不満 )

みなし残業の為、45時間を超えない限り残業代が出ませんでした。営業がメインの会社であり、定時後に仕事が振られるのが当たり前という環境です。デスクワーク組は相当残業を強いられていますが、残業代は給料に含まれているので払われません。また、昇給・昇格の有無は上司によってだいぶ変わります。しっかり査定をし、定期的に給料を上げてくれる上司もいれば、どんなにコストを削減しようとどんなに仕事をこなそうと、一向に給料を上げてくれない上司もいます。査定の基準が明確ではなく、上司の気分や気に入られているかどうかで昇給・昇格する、ということも不満でした。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・グラフィックデザイナー・正社員

300~399万円 ( 不満 )

営業の昇降給は激しいもののバックヤード側は昇降給がほぼなく、上がったら下がらないため上がりづらかった。新しい事業などへのチャレンジの扉も狭く営業のための会社という印象だった。特に役職が付く手前で止まる事が多くなにか特別なことが起きない限りそこでストップとなりがちな印象だった。増収増益進んでも上に上がるチャンスが少なく業務だけが膨れ上がるという体質であったため辞めていくものも多く、私もまたその一人となっていった。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、光通信の口コミを募集中です。

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Q.光通信のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

不満

私の勤務していた当時は体育会系のノリで残業はもちろん、休日返上で仕事をする気風が色濃くあったので独身女性はともかく結婚して子供もいる女性が正社員として働くのは体力的、そして時間的に無理があったと思います。せっかく優秀な成績を残していたのに、心身に不調をきたして退職していった既婚女性を何人かみてきました。女性で役職のある地位についてお金をたくさん稼ぐ人はいましたが、私の知る限りバツイチの人や未婚の人ばかりでした。

光通信の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・事務職

どちらとも言えない

残業についてはそれほど多くもなく、全社的に残業を減らすような動きをしているのは好印象だと思います。ただし、部署によっては未だに深夜近くまで残業するなどの古くからの体制が残っているところもあるようですので、そうしたことを考えるとまだまだ満足という域ではないかと思います。また、営業職などの成果主義の部門になると、自ら休日も仕事をするような状況も見られるようですので、そうした部分はやはりまだまだ不満を感じる部分です。

妻から見た光通信の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・人事・正社員

とても不満

残業はするのが当たり前、定時に帰ろうとすれば「もう帰るの?」と言われはしませんが、言わんばかりの雰囲気を出されます。早く帰る=仕事をしていないと思う方が多くいる印象です。残業する人が多い中、自分だけ早く帰ることも気が引けるので、周りに合わせて残業したこともありました。最近は働き方改革の影響もあり、なるべく残業しないで早めに帰りましょうという方針になってますが、だからと言って人が増えるわけではありません。会社は残業を減らしなさいと言いますが、残業を減らす努力は自分でしなさい、という印象です。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・グラフィックデザイナー・正社員

不満

雇用形態の中に見込み残業が45時間ついているので毎日2時間以上残っているのが当たり前の認識が根付いており、早く帰ると白い目で見られることも多くあった。通常業務内で依頼されて当日中に片付けるために残っているというよりは、残業時間であってもミーティングが行われ、制作や営業の下準備を本日中にいけるところまで進めるよう指示が出たりした。こうなった場合、終電近くなることも多く、ほぼ連日そうなっている社員もフロアの半分くらいはいた。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年8月
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Q.光通信で働いて満足していること

20代(女性)・営業職・正社員

人間関係

仕事はつらかったですが、同期入社の仲間や自分の直属の上司は本当にいい人ばかりでした。つらい仕事だからこそ長く勤務している人ほど忍耐力というものがついてくるのだと思いますが、おおらかで優しい人ばかりでした。社員、アルバイト問わず、先輩はわからないことがあればこちらから聞くよりも早く、どうしたら受注が取れるのかをアドバイスして下さることがとても多かったです。また、同期入社の仲間も男女問わずすぐに意気投合することができて、休憩時間は仕事に関するささいな悩みや愚痴を打ち明けあって仲良く過ごすことが多かったです。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(女性)・営業職・正社員

年収・給料

営業力と忍耐力があればそれこそすぐに給料に直に反映される実力主義の会社でした。そういった意味で根っからの実力主義の会社です。営業力がある人は、業界未経験でどんなに若くても1年足らずで課長代理ぐらいまでには上り詰めていたと思います。結果を出せばすぐに給料が上がるというシステムはとてもわかりやすくて平等なので、仕事を頑張る指標になっていました。世の中年功序列制や、上司へのいわゆるごますり、人の好さなどでようやく出世コースに参加できるような会社がまだまだあるので、仕事の結果だけを見てくれる風土はとてもよかったです。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(女性)・人事部・正社員

年収・給料

私が在籍していた県内では、TOPクラスの給与形態でした。在籍同時の、新卒県内平均収入が15〜6万に対し、20万以上はありました。正社員はもちろん、アルバイトでもコミットに対して結果を残せば、まとまった額のインセンティブがもらえていましたし、給与テーブルもどんどん上がっていったりしました。それなりに仕事量も多いので、時間もあっという間に過ぎていました。ただ、稼げる会社だけに、退職後の税金地獄や、転職後の収入額が下がるのもあるあるでした。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(女性)・人事部・正社員

福利厚生

福利厚生はとてもよかったです。特にひかり健康保険組合の待遇は、他と比べ物にならないぐらい手厚いものでした。同健保の出産育児一時金は、国が定めている金額(42万円)のプラス5万円が手当として付き、差額が発生するとそのままもらえました。子供ができると、絵本やマタニティCDも届き、女性にはとても待遇の良い福利厚生だと思います。あと、在籍中に資格取得手当てを利用しました。その際に「第二種衛生管理者」資格を取得しました。国家資格なので履歴書でも映えますし、何よりも今後に活かせるので、ありがたい制度です!

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月
カンパニー通信では、光通信の口コミを募集中です。

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Q.光通信で働いて不満に感じていること

20代(女性)・営業職・正社員

個人としての成長・スキルアップ

正直、自分がしていた仕事に成長なんてないと思いました。目の前のノルマをクリアすることだけだったので、今後のスキルアップのために今の仕事をするという意識はかなり薄かったです。私の仕事はコールセンターでの内勤営業だったのですが、1か月ごとの単位でノルマ達成か未達成かを判断され、達成しなければ給料が下がることもありました。その時その時の会社の情勢によって、営業電話をすることがでこいる顧客リストにむらがあり、どんなに頑張ってもよい結果がでないような時もありました。来る日も来る日も同じ商品で同じ人たちに営業電話をかけ続けることにはうんざりしていました。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(女性)・営業職・正社員

福利厚生

福利厚生はあまりよいものはありませんでした。何らかの資格をとった際に費用を補助してくれる会社もあるようですが、そのようなものも聞いたことがありません。また、毎月いくらかお金を出して身内の冠婚葬祭の費用を補助してくれる制度がありましたが、入社説明会でもその後入社したあとの研修などのタイミングでも内容をきちんと説明してくれなかったので、サービスの内容をよく把握していないまま保険をかけ続けていました。あと、有給が取りづらい風土だったので、何日分かは消滅して損をしました。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(女性)・人事部・正社員

社風

ゴリゴリの体育会系の会社でした。朝から大声で社訓をみんなで連呼する毎日。「お疲れ様です。」『おす!!』と言ったり。結果が伴っていないと、上長からの激ヅメなど、精神が病られるんじゃないかと思ったこともあります。社風についていけず、早期離職や音信不通でいなくなる人も日常茶飯事で、サービス残業当たり前でした。今は、法律や社会の目も大変厳しくなっているので、改善傾向が大いに見られますが、やはりゴリゴリの体育会系の社風は抜け切れていないところが多々見られます。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

20代(女性)・人事部・正社員

人間関係

どこにでもあると思いますが、人間関係で辞めようと思ったことはあります。コミットに対し、結果を出すことで報酬が増えるメリットがある一方、結果を直上長に横取りされたこともありました。その時は、その方より上の上長へ直談判をすることで、正当な評価をしてもらえましたが、会社の人数規模が大きい分、責任者によって嫌な思いをすることもあるので、人間関係には苦労しました。従業員の陰口や、噂の一人歩きも多かった印象です。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月
カンパニー通信では、光通信の口コミを募集中です。

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Q.光通信はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

ホワイト企業だと思う

退社する間際は、タイムカードもきちんと押させてくれましたし、ずいぶんホワイトな企業になった気もしました。しかし、入社した頃は無打刻での勤務が常態化しており、残業手当を支給しないために上司が部下にタイムカードを押すなと指示している風潮がありました。入社してそうそう上司に逆らうわけにはいかないので、言われたままサービス残業をしていましたが、今思えば単なる弱いものいじめだと思います。

光通信の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・事務職

ブラック企業だと思う

部署によっては未だに深夜近くまで残業するなどの古くからの体制が残っているところもあるようですので、そうしたことを考えるとまだまだブラック企業ではないかと思います。また、営業職などの成果主義の部門になると、かなり厳しく結果を求められる体制も変わっていません。

妻から見た光通信の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・人事・正社員

ブラック企業だと思う

退職者・休職者がとても多かったです。上司に恵まれないと、仕事はたくさん振られるが、昇給・昇格できないからだと思います。あと営業が強めな会社ですので、デスクワーク組は営業部の方に少し舐められているというか、営業部が仕事取ってきてるから給料貰えてるんだぞ、という雰囲気があります。実際上司に営業のために頑張って働きましょう!というようなことを言われたときは絶句しました。なので営業の人にとっては仕事がしやすい環境ですが、デスクワーク組は少々肩身が狭く感じるかもしれません。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・グラフィックデザイナー・正社員

ホワイト企業だと思う

もともとブラックで有名な会社でしたので中身はどうかと思って入ってみたが、世に言うブラックな部分は私の入った部署にはほぼなかった。入ってくる人たちはとても優秀な人が多く「商売の上手な人」たちだった。こういう人たちは人付き合いも非常に上手で自分が思ったことを実現させるために人を管理するプロであった。営業の皆さんはプロ意識が高く一生懸命な人が多かった。心がちゃんとある人たちが勤めていると思う。

光通信の評判・口コミ
公開日:2019年8月

20代(女性)・営業職・正社員

ホワイト企業だと思う

過去はどうだったか知りませんが、私が入社していたときは給与もきちんと払ってくれていたし、休みも週に1,2回は取らせてくれていたので、ホワイト企業だと思います。残業もありましたが、過労死させるほどさせることはまずありませんでした。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(女性)・人事部・正社員

ホワイト企業だと思う

だいぶ、ゴリゴリの営業や対応も減りましたし、サービス残業も無くなってきました。従業員に対する手当や待遇も、国の法改正に伴い、良くなるばかりです。むしろプラスになっている部分が多いのではないかなと思います。

光通信の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月
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