口コミから見た、日立ハイテクの評判は？
カンパニー通信に投稿された、日立ハイテクで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日立ハイテクの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 日立ハイテク
- 本社所在地：〒105-8717 東京都港区西新橋1丁目24番14号
- 設立：1947年4月12日
- URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/
目次
日立ハイテクでの年収は？日立ハイテクのワークライフバランスへの満足度
日立ハイテクの福利厚生への満足度
日立ハイテクで働いて満足していること
日立ハイテクで働いて不満に感じていること
日立ハイテクはブラック企業？ホワイト企業？
日立ハイテクの口コミ・評判一覧
Q.日立ハイテクでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・システムエンジニア
440万円 ( 満足 )
20代前半の給与としてはもらえている方じゃないかなと思っています。残業をしたらした分だけしっかり時間外勤務手当が出ていますし、家族手当、住宅手当、新型コロナウィルス対策補助手当など、手当も充実している方だと感じています。我が家は4人家族ですが、ありがたいことに夫の給与だけで満足した暮らしができています。なので満足しています。
妻から見た日立ハイテクの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術開発・正社員
500～599万円 ( 満足 )
技術系の給料の中では、比較的高いほうだと思います。残業代もちゃんと払われたため、サービス残業はありませんでした。賞与は年二回で、頑張れば頑張った分評価され、高くなっている感じがしました。昇給も仕事をきちんとこなしていれば、徐々に上がっていったため、特に不満はありませんでした。ただ、そのスピードは配属部署によって多少差はあったかと思います。給料に関する査定は、スキルベースで明確に文書化されていた点も満足している理由です。
日立ハイテクの評判・口コミQ.日立ハイテクのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・システムエンジニア
どちらとも言えない
繁忙期と閑散期がある会社みたいなのでどちらとも言えません。繁忙期は一日中顔も合わせる暇もないくらい朝から夜遅くまで仕事をしています。ですが、そんなに忙しくて不満かと言われればそういう訳ではありません。働いた分はしっかり時間外勤務手当も出ているのでそこまで不満ではありません。休日出勤をすれば代休も貰えるみたいです。ただ、代休を貰えても忙しい時期だと休日出勤の日数よりは少ない日数しか貰えなかったり、繁忙期は有給が取りにくいので大変満足とも言えません。繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。
妻から見た日立ハイテクの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術開発・正社員
とても満足
残業に関しては、配属部署によって異なるかと思います。ただ、残業代は出るため、働いた分給料が貰えると考えれば特に不満はありませんでした。また、子供がいる社員は時短勤務や在宅勤務を選ぶことができ、子育てと仕事の両立はしやすい環境だと思います。勤務当時は、週１で定時退勤日があり、プライベートな時間も十分に確保できていましたし、週末出勤した後は代休も取ることができたので、ワークライフバランスはしやすい環境だと思います。
日立ハイテクの評判・口コミQ.日立ハイテクの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術開発・正社員
満足
退職金、年金、財形貯蓄、等金銭面では充実してると思います。また、新入社員には嬉しい寮や社宅手当ても充実していました。勤務当時は、独身30歳まで手当て給付期間があり、長い期間、家賃代を貯金に回すことができたことはとても良かったと思います。健康面に関しても、年1回健康診断が必須となっており、希望で人間ドックも受けることが可能でした。がん検診などもオプションでつけることができたのも良かったと思います。
日立ハイテクの評判・口コミQ.日立ハイテクで働いて満足していること
Q.日立ハイテクで働いて不満に感じていること
Q.日立ハイテクはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・システムエンジニア
どちらかと言えばホワイト企業と思う
少しだけホワイト企業寄りだなと思っています。まず、有給の取りやすさや福利厚生の手厚さがとてもいいです。時間外勤務手当も時間外で働いた分だけ出ています。ただ、繁忙期になると毎日とても大変そうで、それを傍見ていて心配になってしまう程なのでホワイト企業だなとは言いきれません。
妻から見た日立ハイテクの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術開発・正社員
ホワイト企業と思う
ブラック企業に特有なサービス残業やパワーハラスメント等はありませんでした。残業したぶんは給料に反映されていましたし、ハラスメントに関しては全社員が研修を受け注意してると感じました。政府の政策で、残業時間を減らす為の取り組みもいち早く始まり、残業をあまりしないよう、業務効率を上げていたと思います。とても働きやすい環境だったと感じています。
日立ハイテクの評判・口コミ