口コミから見た、日立ソリューションズの評判は？
カンパニー通信に投稿された、日立ソリューションズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日立ソリューションズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社日立ソリューションズ
- 本社所在地：東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 従業員数：11,522名
- URL：http://www.hitachi-solutions.co.jp/
目次
日立ソリューションズでの年収は？日立ソリューションズのワークライフバランスへの満足度
日立ソリューションズの福利厚生への満足度
日立ソリューションズで働いて満足していること
日立ソリューションズで働いて不満に感じていること
日立ソリューションズはブラック企業？ホワイト企業？
日立ソリューションズの口コミ・評判一覧
Q.日立ソリューションズでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員
800～899万円 ( 満足 )
評価に関しても、年功序列ではなく、きちんと組織としての目標を具体的に提示され、それに対して目標を立てて、自身が立てた目標をもとにきちんと評価され、それが給与や賞与に対して反映されるため、透明性があるので満足しています。現在の自身の年収、給与に関しては、上記方法できちんと評価され、自身が納得した上で自身の実力に合った年収、給与になっているので、満足しています。より一層頑張ろうという気持ちになります。
日立ソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・システムエンジニア・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
入社から2年間は研修員というランクで管理されるため、どれだけ成果を残したとしてもそれほど給料には反映されません。本来であればその2年間に働き方や様々な技術などを身に付け、次第に責任の大きい業務についていくというスタイルなので、研修員である間の給料は適正な管理のもと、決められていると思います。しかし、自身が所属していた部署では、給料に見合わない責任を負う業務が多かったため、月給だけでなくボーナスの金額においても納得できていない部分はありました。
日立ソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
700～799万円 ( 満足 )
お給料、ボーナスともに平均以上だとは思いますが、裁量労働制(見なし残業制)のため、平日の残業代が満額出ないにも関わらずプロジェクトによっては週に何日も終電帰りということも珍しくないです。また、休日出勤も月に何度かあることもあるため、小さい子供がいる我が家には割りに合わないなぁと感じることが多々あります。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・SE
400〜499万円 ( 満足 )
毎月の給料もよく、残業手当もしっかりしており、ボーナスが６か月分のため満足しています。今後妊娠希望でもあり、子育てにお金がかかることを考えると安定した給料と十分なボーナスをもらえるため安心します。今の年収は、将来を考えて貯蓄できる金額のため満足しています。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
600〜699万円 ( どちらとも言えない )
無理して稼ごうとして体を壊してしまったり人間関係を悪くしたりしてしまっては元も子もありませんので、普段からあまり無理はしないでねと言っていますが、世の中のサラリーマンの平均年収に比べると少し多いくらいですし、贅沢は言いません。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？Q.日立ソリューションズのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員
満足
数年前は残業が多いのは当たり前でしたが、ここ数年は会社全体として残業はせず、効率よく仕事をやっていこうという風土が定着しており、残業がほとんどなくなったので満足しています。有給休暇についても、なるべく全て消化するというのが会社全体としてあるので、とても取りやすく満足しています。働き方も在宅、フレックスと色々な形で働ける制度があり、子育てするにもかなり働きやすい環境になったのかなと思っています。
日立ソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・システムエンジニア・正社員
どちらでもない
社内全体で"プレミアムフライデー"を始めとする働き方改革に積極的に取り組んでいましたが、自身の所属する部署では、いわゆる古い考えである"残業してでも働く者が偉い"という思想が根付いておりました。本部長から課長クラスまでは積極的に残業の削減、月に1回の休暇取得の推進、プレミアムフライデーの推進に力を入れていましたが、実際に現場を動かす主任以下の立場では残業や休日出勤をすることが多く、それにより体調を崩すことも少なくありませんでした。私もそのうちの1人です。
日立ソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
不満
残業、休暇については、一つ前に記載した通りです。会社としては昨今よく耳にする働き方改革、ワークライフバランスの改善にずいぶん前から取り組んでいるようですが、現場は理想とはかけ離れていると思います。夫だけではなく、実質サービス残業に見える働き方をしている社員が多くいるようで、本当の働き方改革の実現は難しいように思えます。休暇も取りにくい雰囲気というわけではないようですが、プロジェクトの状況によっては月に一度も難しいようです。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・SE
どちらとも言えない
お盆や年末、ゴールデンウイークなどの連休で有休をつけて大型連休にできることは良いいところです。しかし、出張が多く、家族と過ごす時間が少なくなることに不満が時折あります。また、急な単身赴任が決まったり、単身赴任期間が終了時期ぎりぎりに延長になったりして、曖昧だったりすることに不満があります。そして、時期によっては、夜中までの残業が連日続くことがあり、部署も多いため飲み会も多く健康面で心配になることもあります。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
満足
前提としてはやはり従業員が休みを取りたい時は自由にとっていいことになっています。しかし実際のところは案件スケジュールによっては、取りたいところで取れないということがなきにしもあらずなので、そこは完全に自由というわけではないです。責任あるお仕事をしていればある程度は当然とは思っていますが。なので残業についても案件スケジュールによりけりですが多少はあります。と言っても恒常的に真夜中近くになってしまうというようなことはありません。台風が近づいている時など、自宅待機や早退しても出勤扱いになったりするところはさすがに大企業だと思います。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？Q.日立ソリューションズの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員
満足
社員研修に多彩なカルキュラムがあり、自由に受けられて、自身のスキルアップの環境が整っていることにも満足しています。家賃補助も若年層に支給されるのと、転勤したらもらえるものがあり、とても良いと感じてます。転勤については、さらに現地住宅を探す下見の費用もあり、引っ越しもろもろにかかる費用に対する補助もあるので大変満足しています。資格に関しても、取れば報奨金がでるものもあり、資格取得にやる気が出るのでとても良いです。
日立ソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・システムエンジニア・正社員
とても満足
企業年金や育児休暇、介護休暇などはもちろんですが、中でも格安で利用できる社員寮は地方から出てきた私にとって大変助かりました。また、カフェテリアプランとして旅行やエステなどの娯楽系、語学や技術習得などの教育系、育児などに関する日用品の購入まで、様々なサービスが提供されているだけでなく、入社当初には某テーマパークの入園料が安くなるサービスがあったりと、なかなか充実した内容だったと思います。実際に、カフェテリアプランを利用して高級旅館宿泊付きの旅行を両親にプレゼントし、多少なりとも親孝行することができました。
日立ソリューションズの評判・口コミQ.日立ソリューションズで働いて満足していること
Q.日立ソリューションズで働いて不満に感じていること
Q.日立ソリューションズはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員
ホワイト企業と思う
他の質問に記載したとおり、残業もかなり改善されており、有給休暇も取りやすく、評価に関しても透明性があった評価をしてくれ、自身の実力にあった年収、給与になっているので、割とホワイト企業なのかなと思います。また、福利厚生も充実していること、会社全体がまだまだ改善していこうという雰囲気もあるのもホワイト企業だと思う理由です。
日立ソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
部署によってある程度の差はありますが、会社全体でみると業界内でも積極的に働き方改革に取り組んでいたと思います。残業の削減、月に1回の休暇取得の推進、プレミアムフライデーの推進などの対策に力を入れていたため、ホワイト企業だとは思います。また、手厚い福利厚生サービスに加え、時短勤務や"朝方勤務"と呼ばれる、午前9時以前に業務を開始することで定時前での退社ができるといった働き方の認定など、個々のニーズに適した働き方を提案しているところもホワイト企業である1つの特徴だと思います。
日立ソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
残業や休日出勤が多いことからブラック企業なのかと感じたこともありましたが、周りの友達やSNSで見ると、会社の待遇などはだいぶ良い方だと感じることが多いです。残業が多いのも職種によるものだと諦めている部分もあります。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・SE
ホワイト企業と思う
残業時間の管理が徹底しているため、残業時間が多い時は有休をとれるように調整したりとワークライフバランスが整っていると思います。残業した時間だけ手当としてもらうことができます。また住宅手当では、結婚すると手当が増えたりと、家庭のことも考えてくれている会社だと思います。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
ホワイト企業と思う
はじめは館内でチャイムが鳴るということを聞いた時に、学校を卒業しているのにまだ学校が続いてるみたいだと思いましたし、時間の使い方までも管理されるのか、とも思いましたが、今は従業員のことをよく考えてくれているからこそだと思っています。
妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？