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口コミから見た、アイフラッグの評判は?

カンパニー通信に投稿された、アイフラッグで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。アイフラッグの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社 アイフラッグ
  • 本社所在地:〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館1階
  • 設立:1997年6月11日
  • URL:https://www.iflag.co.jp/index.html

目次

アイフラッグでの年収は?
アイフラッグのワークライフバランスへの満足度
アイフラッグで働いて満足していること
アイフラッグで働いて不満に感じていること
アイフラッグはブラック企業?ホワイト企業?
アイフラッグの口コミ・評判一覧

Q.アイフラッグでの年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

営業は、基本給ではなくインセンティブでお金を勝ち取れという方針の会社なので、基本給はとても低いです。基本給をあげるためには、コミットを達成しないといけないですが、難易度の高いコミットにさせられるのでなかなか達成できません。ボーナスは一応ありますが、半月分もないくらいの金額なので、ほぼ無いようなものです。しかし、結果を出せば結構インセンティブで稼ぐことができたため、自分次第というところが大きいので「どちらでもない」です。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

500~599万円 ( 満足 )

給料自体はサラリーマンの平均的な年収以上はもらえていたので生活に困ることもなく、自分の結果に見合った給料を貰えていたと思います。ただ、ボーナスはほとんど無かったです。また歩合もありましたが、評価基準があいまいだったりで多い時もあれば少ない時もありました。社内営業が上手な人が昇格することも多々見受けられた感じはしました。結果主義だとは思いますが、多少の不公平感は感じました。本当に数字で結果を出せれば昇給はさせてもらえます。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・制作部・正社員

400~499万円 ( 満足 )

がむしゃらに頑張る程の金額ではないと思いますが、日々暮らしていくには丁度いい金額だと思っています。多少お仕事で不満が出てもある程度は割り切ることが出来る金額だと思いますが、ボーナスが少ないので、ローンなどにはあてに出来ないと感じています。金額が若干低めと思いますが、業務に集中出来る状態なので、他にストレスが無い状態ならこの金額でも満足できると思います。退職金などが無いので自己管理が必要だと感じました。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月
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Q.アイフラッグのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

不満

昔ながらの体育会会社なので、残業は、法定で決まっている時間ギリギリまでが当たり前でした。夜中に上司から電話がかかってくることも頻繁にありました。特に数字が悪い時は、夜中に上司から電話があって長々と詰められることもありました。毎週のように土曜日出社もありましたし、そのあと飲み会に付き合わされることも多くて、決してワークライフバランスは良くなかったです。「ワークライフバランス」というワードを出すような人は、辞めればいいといった気風もありました。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

不満

入社した当時は、基本的にはほぼ残業がありました。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中にあらかじめ固定残業代が含まれていたので、強制的に固定残業代分の残業は必要でした。土曜出社も当たり前で、休日出勤の残業代が出るわけではありませんでした。また不思議な制度があり、祝日がある週の土曜は強制的に出社日になります。あまり祝日の意味がありません。有給は取りにくい環境だと思います。最近は少しずつ残業も改善している傾向はあります。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・制作部・正社員

とても不満

残業が多く、仕事に余裕が無い環境でした。仕事を振られた日がそのまま締め切りの事が多く、個々のスケジュールが立てづらい状態です。断り無く締切間近の案件が振られる事があるので、個人の仕事ペースを乱されイライラする事が多かったです。ノー残業デーはありましたが仕事の量は変わらないため、仕事のミスを気がついている状態でも手直し出来ない・する時間がない状態に陥り、不満が募る状態でした。残業するペースが他の部署に比べて時期がズレるので、他部署が残業している時に早めに帰れると苦情が来ることもあり、気を遣わないといけないことも不満でした。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月
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Q.アイフラッグで働いて満足していること

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Q.アイフラッグで働いて不満に感じていること

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Q.アイフラッグはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

親会社は日本でも名高いブラック会社であり、じゅうぶんにその社風を引き継いでいました。親会社から子会社に来ている役員などが多いからだと思います。何時間も怒鳴り声が聞こえ続けていることもよくありました。上司は神様のような扱いを受けている部署も多かったです。そのため、退職率がとても高かったです。気づけば来なくなっている人もたくさんいました。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

残業は当たり前でした。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中に固定残業代として組み込まれているので、最低でも固定残業代分は残業しなければなりませんでした。また、土曜出勤は多々ありました。入社当初は朝8時~夜の23時まで勤務など、ハードな時もありました。最近では徐々に勤務体系の改善は図られてきているようですが、まだまだブラックだと思います。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・制作部・正社員

ブラック企業だと思う

ブラック企業に近いと思います。もちろん、ホワイトにしていこうと働きかけている方も多く、そのように取り組もうとしている動きもあります。しかし、長年染み付いた「ギリギリまで仕事をしていることが頑張るって事だ」「気合いで動けばなんとかなる」等の体育会系の体制が根強いです。個人によって働くペースと得意・不得意があることが標準だと思いますが、足並みを揃えないと苦情が出て来ることが多いです。締め切りを守っていても、個人レベルで仕事の仕方を監視してくる人や余裕の無い人が多く、疑問に思うこともありました。

アイフラッグの評判・口コミ
公開日:2020年7月
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アイフラッグの口コミ・評判レポート

アイフラッグの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

営業は、基本給ではなくインセンティブでお金を勝ち取れという方針の会社なので、基本給はとても低いです。基本給をあげるためには、コミットを達成しないといけないですが、難易度…続きを読む

ワークライフバランス

昔ながらの体育会会社なので、残業は、法定で決まっている時間ギリギリまでが当たり前でした。夜中に上司から電話がかかってくることも頻繁にありました。特に数字が悪い時は、夜中…続きを読む

福利厚生

法律で決まっているような最低限の福利厚生しかなかったです。年間休日が120日あるのはよかったとは思いますが、住宅手当などの「手当て」と名前がつくものは何もありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社は日本でも名高いブラック会社であり、じゅうぶんにその社風を引き継いでいました。親会社から子会社に来ている役員などが多いからだと思います。何時間も怒鳴り声が聞こえ続…続きを読む


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アイフラッグの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

給料自体はサラリーマンの平均的な年収以上はもらえていたので生活に困ることもなく、自分の結果に見合った給料を貰えていたと思います。ただ、ボーナスはほとんど無かったです。ま…続きを読む

ワークライフバランス

入社した当時は、基本的にはほぼ残業がありました。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中にあらかじめ固定残業代が含まれていたので、強制的に固定残業代分の残業は必要でした…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり期待できない会社です。住宅手当などあればいいのですが、家賃の高い東京住まいでも家賃補助はなく、結構生活は苦しいかと思います。地方住まいであれば、家賃は安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は当たり前でした。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中に固定残業代として組み込まれているので、最低でも固定残業代分は残業しなければなりませんでした。また、土曜出…続きを読む


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アイフラッグの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・制作部・正社員

年収・給料:400~499万円

がむしゃらに頑張る程の金額ではないと思いますが、日々暮らしていくには丁度いい金額だと思っています。多少お仕事で不満が出てもある程度は割り切ることが出来る金額だと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、仕事に余裕が無い環境でした。仕事を振られた日がそのまま締め切りの事が多く、個々のスケジュールが立てづらい状態です。断り無く締切間近の案件が振られる事があるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に研修制度がありましたが、営業寄りの内容の為、実際の業務からかけ離れた内容が多く、実務に沿わないものが大半でした。また、参加日数が決まっているので、研修参加時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業に近いと思います。もちろん、ホワイトにしていこうと働きかけている方も多く、そのように取り組もうとしている動きもあります。しかし、長年染み付いた「ギリギリまで…続きを読む


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