口コミから見た、JRグループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、JRグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。JRグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
JRグループでの年収は？JRグループのワークライフバランスへの満足度
JRグループの福利厚生への満足度
JRグループで働いて満足していること
JRグループで働いて不満に感じていること
JRグループはブラック企業？ホワイト企業？
JRグループの口コミ・評判一覧
Q.JRグループでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・正社員
450万円 ( 満足 )
前職と年収を単純比較すると確実にアップをしているという点において満足しています。基本的に勤務時間帯は日中帯で夜勤などはなく、稀にある泊まり勤務に関しては催行中のツアーの添乗業務なのでオフィスではなく旅先という点において楽しく仕事ができるので、これまでよりは大幅に良いです。賞与に関しても業績変動ではありますが、ベースとして前職よりも高待遇になっているので、総合的に見ても今の業務量に対しては満足できています。
びゅうトラベルサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
460万円 ( 不満 )
他社に10年以上勤めている同級生の中でも低い水準で、同級生との飲み会などでお金の話をすると「安すぎる」と言わました。仕事量と労力を考えたら年収と釣り合っていないと言われる事が多いです。親会社である東日本旅客鉄道株式会社の社員とは全くと言っていい程の差があります。ほぼ同じ仕事をこなしているにも関わらず待遇面でも差があり、基本給や賞与にも大きな差があります。昇給率も違うため、親会社の5年目の社員にも年収で抜かされています。
JR東日本ステーションサービスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
350万円程 ( どちらでもない )
自分の業務内容を鑑みると少ないと考えています。ですが、宿泊業というそもそも給料の少ない業種であることを理解した上で入社したため、多少不満はありますが同業種の中ではまだマシかと考えています。ただ、退職金がないのが弱みで、これが理由で退職してしまう方も大勢います。私もそうですが、30代となってくると結婚や子供ができたりなどお金がかかることが多いため、辛いのは事実です。一生独身ならばこの会社にしがみついてもいいと思いますが、共働きでない限りは結婚して子供が出来たとなると家計がもたないと思います。
JR北海道ホテルズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
200万円 ( 不満 )
駅の業務は思っていた以上に覚えることがたくさんあり、天候が悪い日や人身事故が発生した日は定時で帰れないこともあります。業務の内容を見るともっと年収が高くても良いのではないかと思います。また、若くして管理者になることが出来るのでやりがいはありますが、管理者になってもそこまで年収は上がらず、年間の昇給率も良いとは思えません。若い社員が給料が安いという理由で辞めていくことも多くあり、家庭を持っている男性何名か働いていますが、苦労している人がほとんどです。
北海道ジェイ・アール・サービスネットの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・鉄道整備・正社員
300万円 ( 不満 )
はっきり言って給料はとても安いと思います。1歩間違えたら命を落とす危険性がある仕事も多いので、もう少し高くてもいいのではないかと思います。しかし、仕事量は特別多いわけでもなく、いつも定時で帰れているので安いことも仕方がないのかなと思います。収入のために残業をしたくても残業するほどの仕事がなく、定期昇給もそこまで幅がなく、昇進してもそんなに上がるわけでもないので、給料面を改善してほしいです。
JR東日本テクノサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
400万円 ( 満足 )
ボーナスはさほど高くはないものの、年2回の支給は必ずありました。月収としては基本給に超勤手当、夜間手当、住宅手当などの各種手当、会社都合による急な勤務変更の際にも手当が出ていました。頑張ったご褒美を買ったりと暮らしに余裕が持つことができました。サービス残業はなく、超過分は超過分としてしっかりとお給料に還元してくれるところが良いと思います。首都圏以外で暮らすのであれば、女性の年収としては決して悪くないと思いました。
JR東日本サービスクリエーションの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・運転手・正社員
300～399万円 ( 満足 )
まだプロパー社員になって3年なので、基本給は17万円と少し低いです。定期昇給が毎年あり、規則で定められているので必ず実施されます。バスの運転士という仕事上、時間外手当や夜間手当等が多く、総支給額は26万円前後になります。他の民間のバス会社に比べれば若干低くなりますが、ボーナスが他のバス会社に比べて非常に多く、今年度は新型コロナの影響でボーナスはいつもより低いですが、通常であれば年間で5ヵ月分支給されるので満足しています。
JRバス東北の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
200万円未満 ( どちらとも言えない )
同じ職種の平均時給より50円ほど高いです。初めが高いぶん、毎年上がることはなく、評価で時給が上がったり上がらなかったりしました。近年、最低賃金が上がってきたので、いまは最低賃金より+20円ほどになってしまいました。会社がしっかりしてるので、残業がほとんどないので残業手当もなく、月に8回は必ず休みの時給制で、ボーナスも評価次第で1万など寸志程度でした。早番遅番手当が一回に付き500円出るなど手当が充実していました。
JR東日本東北総合サービスの評判・口コミ満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・調理師
200〜299万円 ( 不満 )
残業が少ないため、残業代も少なく不満です。基本給が低いので少しでも残業代で給与が増えて欲しいのですがなかなか残業も減る一方なので、給与が増えないのが現状です。ボーナスは査定によっては少し多めにもらえるので、そこは嬉しいです。
妻から見たJRホテルズの評判・口コミは？Q.JRグループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・正社員
満足
残業はない訳ではありませんが、月平均で30時間程度なので大きな負担になるレベルではありません。日勤業務の日に関してはフレックス制を導入しているため、自分の予定に合わせて出勤時間の調整ができるのも良い点かなと思います。旅行会社ということで基本的に社員は皆旅行やレジャーが好きでプライベート重視な人も多く、有給使用についても特に遠慮することなく使う事ができます。シーズン毎の繁閑によって業務量の波はありますが、その分時期を少しずらして自分自身も連休などが取れるのでその点もいいと思います。
びゅうトラベルサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても満足
事故や異常時でなければ残業は発生せず、定時に上がっても誰にも何も言われません。シフト制なので1ヶ月間のスケジュールは立てやすく、有給に関しても基本的にはいつどれだけとっても文句を言われることはなく、取れないということもほぼありません。ワークライフバランスに関しては文句はありません。親会社では残業が多くて当たり前という風潮がありますが、そういうこともありませんし、逆に早く上がれと言っていただける事が多いので気軽に帰ることができます。
JR東日本ステーションサービスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
どちらでもない
業務量と休日数がマッチしておらず、部門によっては残業も許されないので、黙って休日出勤をしている方をちらほら見かけます。自身も繁忙期は同じ状況に追い込まれますが、休め、休憩しろと管理職は何か事故が起きてしまった場合へのアピールだけの建前上の話を持ちかけてくることが気に入りません。自分の担当業務がある方を除けば他企業に比べればかなりホワイトだと思います。必ず休憩を取らされますし、確実に休日も与えられます。上場企業のように年間128日間の休日とまではいきませんが、118日間は取得できています。
JR北海道ホテルズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
不満
男性は泊まり勤務がほとんどで、非番を含めても休みがかなり多くあります。有休は自由に取れる箇所がほとんどですが、シフト制なので長期で休みを取ることはあまりできません。女性もシフト制になっていて、一日の勤務時間が長いためこちらも他の会社に比べると休みは多いと感じます。しかし、出勤時間が7時台という駅が多いため、子育てをしながら仕事を続けている社員はとても苦労していると思います。シフト制のため土日も関係なく仕事になるため、産休後に復帰している社員は少数であると思います。
北海道ジェイ・アール・サービスネットの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・鉄道整備・正社員
とても満足
週休2日制がきちんと保たれており、朝の早出や残業も基本的にないので、うまい具合にワークライフバランスが保たれています。体の調子が優れないときなども有給を使うことも出来ています。有給を申し込んでも断られることもなく、ほとんど希望通りに休みをとらせてもらえます。残業がなくて定時で帰ることで夜の時間も有意義に使うことができ、休みの日も確保されていることで時間的余裕があり、生活しやすいです。
JR東日本テクノサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
満足
繁忙期間の残業はあるものの、その分のお給料はきちんと支払われますし、終わらなかった分を家に持ち帰って夜中や休日も仕事に追われて気苦労が絶えないといったことはなく、仕事とプライベートは完全に分けられていました。繁忙期以外は希望休や連休が取りやすく、余暇を充分に楽しむことができていました。ワークライフバランスにも気を配っている会社なのでしっかりしていると思います。
JR東日本サービスクリエーションの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・運転手・正社員
どちらでもない
年間休日日数が86日と少ないです。週休二日制が実現出来ていない上、人手不足から月に2日ほどの買い上げもあります。勤務時間は仕事の内容上、1日の勤務時間に差があり、労働時間が5時間の時もあれば10時間近くになることあります。ただ、拘束時間が長く、月の半分近くが11時間を超え、長い時は14時間近くになります。労働時間と同じで拘束時間が6～7時間くらいの時もあり、決して1ヵ月働きっぱなしではなく、自分の時間がないわけではありません。
JRバス東北の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
とても満足
駅の仕事なので、朝は5時、6時から働き始め、2時には仕事が終わります。一般の会社よりは始まりが早い仕事時間なぶん、終わって遊びに行けたり、趣味に使える時間が多くあり、とても満足しています。遅番は終わるのが11時とかでした。客商売なので、土日祝休みとはいきませんが、休みも希望すれば大体は取れました。会社が残業はほとんどしない方針なので、月に3時間程度でした。お祭りや、大型連休、帰省ラッシュ時など繁忙期は朝5時から夜11時まで働きます。
JR東日本東北総合サービスの評判・口コミ満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・調理師
満足
繁忙期でも必ず月に指定の回数は休みがありますし、土日関係なく休みは取りやすいです。年末年始やゴールデンウイークでも何名かは休みが取れる環境です。またシフト通りの時間の勤務が多く、負担が少ないです。希望休も事前に申告すれば、シフト制のため土日平日関係なく、融通がきき幼稚園行事等に参加しやすい環境です。駅直結のため、天候に左右されることなく会社に行けるので最寄駅から一歩も外に出ることなく快適です。残業で終電逃した際も会社がタクシー代負担してくれるので何かあっても安心です。
妻から見たJRホテルズの評判・口コミは？Q.JRグループの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・正社員
どちらでもない
親会社がいわゆる大企業にあたるので、グループ会社である当社も同様の福利厚生制度が設けられています。レジャー系の特典は旅行会社なのでやはり多いです。宿泊施設が業界向けに試泊、宣伝も兼ねて特別プランなども多く設定してくださることも多いので、旅行はお得に行かれると思います。その他、健康保険は自分はもちろん同居家族の健康診断や予防接種なども補助が出るので、そういった事に出費が発生しないことは良いと思います。
びゅうトラベルサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても不満
福利厚生に関しても充実しているとは言いにくく、親会社の東日本旅客鉄道株式会社と比べると雲泥の差があります。鉄道乗り放題パスなども子会社にはありませんし、新幹線や特急列車も割引で乗れませんし、安く旅行に行けることもありません。親会社にあってグループ会社にないものが多く、給与面のみならず福利厚生の面においても大きな差があります。会社の持株会の還元率にも差があるので不満な点が多いです。
JR東日本ステーションサービスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
とても不満
恩恵を受けている人間が限りなく少ないと思います。おそらく普通の社員であれば従業員食堂の費用や自動販売機の費用ぐらいでしか恩恵を受けていません。自分で弁当を作ったりお茶を持参する人には福利厚生費を返してもいいのではないでしょうか。正直なところ、福利厚生で何が存在するか覚えていない程度のものが多数存在します。他に親睦会費もありますが、大分類としての明細はあっても小分類としては存在しないので、会費を払っている社員は確認することができません。退会する人が近年多くいるのも事実です。
JR北海道ホテルズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
一般的な休暇制度は整っていると思います。しかし、JR北海道の社員のように社員割引などは特になく、社宅もありません。住宅補給金は高い方だと思います。国家試験に合格するとお祝い金がもらえる制度、他にも資格を取得するための受験費用を負担してくれるなど、社員の自己啓発にも力を入れています。他にも、結婚お祝い金や出産祝い金、永年勤続表彰でもお祝い金があり、福利厚生には特に不満を感じたことがありません。保育園や小学校に子どもがいる社員には延長保育時間のお金も支給されています。
北海道ジェイ・アール・サービスネットの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・鉄道整備・正社員
満足
全てを詳しく把握している訳ではありません。しかし、病気による休職で収入がない状態であった時も会社で支払っていた健康保険のおかげで傷病手当を毎月いただいています。そのおかげで生活がなんとか助かっております。他にも、会社の同僚が仕事中に怪我をしたときも労災が出て助かったという事例もいくつかありましたので、福利厚生は充実していると思います。住宅手当や通勤手当も出ています。
JR東日本テクノサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
とても満足
福利厚生の充実に惹かれて入社したので、年次有給休暇の取得しやすさが何より嬉しいことでした。希望が重なった際に調整されることはありましたが、年次有給休暇を申し込んでも「え、休むの…？」というような雰囲気はなく、皆が同じように休める環境でした。健康保険や介護保険、雇用保険などの各種保険、通勤手当や夜間手当などの多くの手当も揃っており、有事の際には慶弔費の支給もありました。財形貯蓄もあり、将来に向けて貯蓄もできます。
JR東日本サービスクリエーションの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・運転手・正社員
不満
ベネフィット倶楽部という福利厚生がありますが、自分の住んでいる地域では使いづらい面があります。また、子会社なので親会社の社宅に入れないのも不満です。他にも社員割引や泊まりが多いわりには食事に関する福利厚生もなく、その点は少し不満です。ただ、安全を絶対に守らなくてはいけない業種なので、年2回の定期検診だけでなく、SASの検査や人間ドックなど健康に関わるものは無料でできるなど、健康に関することは非常に充実しています。
JRバス東北の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
満足
JR系なので、なにかあるたび、びゅうの商品券をもらいました。表彰や売上がよかったりするとくれます。毎月いただいていました。店長クラスは、JRの社員で出向してるので、何回か電車の回数券や特急券などもらっているようです。系列のホテルを安く泊まれたり、ボジョレーヌーボーを安く買えたり、福利厚生はしっかりしています。社割は1割程度ありました。子供もいると、看護休暇や養育休暇がありますが、シフト制のところは休みづらいです
JR東日本東北総合サービスの評判・口コミQ.JRグループで働いて満足していること
20代(女性)・営業・契約社員
年収・給料
前職と同業界の職場に中途入社しました。年齢・経験値・雇用形態(契約社員)という点から年収はダウンを覚悟していましたが、前職より20万アップで採用いただいたのが一番大きかったです。個人ノルマがうるさくなかったため、賞与も大きく変わらなかったことが安定的で安泰でした。営業部内のチーム別に、クライアントの売上昨対によってインセンティブ評価があり、チームとクライアント一丸となって頑張ろうという意識が持てました。
ジェイアール東日本企画(jeki)の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・契約社員
人間関係
3月と中途半端な時期に入社しましたが、営業部内の人たちの雰囲気が明るく、安心感があった思い出があります。普段は平均3〜5人のチーム単位で行動しますが、他チームとの連動や多部署とのやりとりも多く、会社内での人間関係はフランクでした。遅くなった日には社内に残っている人同士で飲みに行くことも多々ありました。ただ、年度切り替えで引き継ぎ業務がない時期に入社したため、そのときだけは日中ややほっとかれた感じはありました。
ジェイアール東日本企画(jeki)の働きやすさ・評判は？20代(男性)・構内運転士・正社員
福利厚生
福利厚生が非常に良いと思います。配属される箇所、勤務作成担当によって異なるかもしれませんが、年休(有給)が非常に取りやすいです。消化するのが当たり前という社風なので、流れてしまうのは稀ではないかと思います。勤務体系は月ごとのシフト制で、希望休がとれます。勤務作成担当のさじ加減で通常の休みか年休に振り分けられます。額は多くはありませんが、扶養手当、住宅手当がつきます。私個人は扶養手当は就労していない家族に対してつくイメージだったのですが、正社員の妻に対しても手当がつきました。
ジェイアール西日本メンテックの働きやすさ・評判は？20代(男性)・構内運転士・正社員
仕事のやりがい、面白み
私の職種は構内運転士です。修繕や清掃のため、車両(電車)の運転を行っています。運転範囲は車両基地内、または駅から車両基地への相互間です。本線運転士とは違い、お客様を乗せることはありませんし、速度も低いですが、安心、安全な車両を提供するために無くてはならない職種だと思っています。基本的には毎回同じようなことの繰り返しですが、やりがいがあり、規定類、車両の構造などの学習に面白みを感じます。なにより、子供に自慢できることが良いなと思います。
ジェイアール西日本メンテックの働きやすさ・評判は？Q.JRグループで働いて不満に感じていること
20代(女性)・営業・契約社員
ワークライフバランス
広告業界という仕事柄、どうしても施策キックオフ前や提案前には残業が多かったことが退職のきっかけになりました。皆向上心を持って残って仕事しているため、退勤後の時間にゆとりを持ちたい派の私としては、別の道を歩まざるを得ませんでした。また、クライアントが休日シフト制であるため、土日にも常にメールチェックやイベント立会いの必要性があり、長期的に見て、ワークライフバランスは保つことが難しいなと判断しました。
ジェイアール東日本企画(jeki)の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・契約社員
社風
裁量労働制が導入されており、基本的にうまく機能していると思います。特に朝の出社時間は緩く各々に任されています。そのぶん、残業や打合せの時間も裁量による、という仕組みです。ただ、好きな仕事だから遅く残ってできるという向上心・ワークライクありきの社風に、個人的に少しギャップを感じ、合わないなと思い始めていました。「意識高い」とは違いますが、仕事にプライドを持っている方々が集まっています。私はもう少しプライベートを大事にして緩く仕事をしたいと思ったので、気持ちに差が生まれました。
ジェイアール東日本企画(jeki)の働きやすさ・評判は？20代(男性)・構内運転士・正社員
会社の成長性
会社の成長性には疑問を抱かずにはいられません。というのもJR西日本におんぶに抱っこの状態で、JRの業績に左右される完全子会社だからです。とくに新しい部門の開拓を行なっている様子もありません。 また、基本的には清掃を主体としている会社です。(清掃を経験後、構内運転士になる試験を受けられる)世間一般では3Kと呼ばれる職種ですから、人材確保が非常に難しい状態です。人手不足が深刻化してきているので、10年後はいったいどうなるのだろうかという思いはあります。
ジェイアール西日本メンテックの働きやすさ・評判は？20代(男性)・構内運転士・正社員
人間関係
変わった人、ややこしい人が多いです。閉鎖的で外部との接触が無いからなのか、話題は人の陰口、ギャンブル、飲むがほとんどを占めます。適当に合わせるぐらいにしておかないと、こっちの精神がやられます。 自箇所では減りつつありますが、パワハラ、セクハラもあります。下にはとことんきつく当たり、上にはヘコヘコ、人のミスを告げ口するような人間もいます。ターゲットにならないよう、うまく立ち回ることにいらない神経を使います。
ジェイアール西日本メンテックの働きやすさ・評判は？Q.JRグループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・正社員
ホワイト企業と思う
親会社が大企業で社会的責任が大きいが故、グループ会社もコンプライアンスや労働環境が常に厳しくチェックされています。仕事におけるグレーゾーンを嫌う体質の会社だと思うのでホワイトに働けていると思います。残業についてもサービス残業は基本的にないですし、残業に対して厳しく取り締まる社風でもないので、ある意味好きなだけ出来ます。
びゅうトラベルサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
まずブラック企業の定義がわかりません。それを言い出すと多くの企業が当てはまるのではないかと思います。ブラックかホワイトかを決めるのは個人だと思いますし、残業が多い、給与が低いというだけでうちはブラックだという人もいると思います。逆に大手の子会社というだけでホワイトだという人もいると思います。
JR東日本ステーションサービスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
ホワイト企業と思う
休日や有給は法で定められた通り取ることができます。6時間以上勤務をする場合は1時間の休憩も必ずあります。他に、私個人から見れば甘えだと思いますが、退職後に再度就職することも可能で、普通の企業なら契約社員止まりであるところ、退職前の役職に復職できたり管理職になれたりします。コンプライアンスは徹底し始められているので、女性でもかなり働きやすい環境ではないでしょうか。
JR北海道ホテルズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
給料が少し低いと感じていますが、それ以外は人間関係も良く、休みも多くあり、残業代もきちんと出ていて休日出勤もないため、ブラック企業だと感じたことはありません。働く箇所によって合う人や合わない人はいますが、基本的に新入社員の教育制度もしっかりとしているので、パワハラ等もなく安心して働くことができると思います。
北海道ジェイ・アール・サービスネットの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・鉄道整備・正社員
ホワイト企業と思う
残業がなくて休みも自由に取れる会社はなかなかないと思います。リストラなどの話も聞かないですし、職場の環境もとてもよくて働きやすい会社です。給料をもう少し上げてほしいとは思うのですが、コロナ禍でもちゃんと給料を出してくれているので、素晴らしいホワイト企業だと思います。
JR東日本テクノサービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
昔ながらの日本独特の『背中を見て覚える』といったことはなく、威圧的な上司もいません。分からないことは何でも質問できてフォローしあえる環境なので、マニュアルに添って業務をこなすことができていました。サービス残業などもなく、更衣時間も労働時間とみなされて働いた分はしっかりと戴けるので、ホワイト企業だと思います。
JR東日本サービスクリエーションの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・運転手・正社員
ホワイト企業と思う
残業や休日買い上げは確かに多いですが、いわゆるブラック企業と呼ばれる会社と比べると透明性があります。残業代も分単位での計算で、サービス残業も運転士をしているうちはまずありません。買い上げにしても本人の意向の確認、適切に年休を取得させてくれるなど、よくテレビなどで聞くブラック企業のイメージからはかけ離れているように見えます。
JRバス東北の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
ホワイト企業と思う
誰もが知ってるJR系列のお店なのでしっかりしています。毎月産業医がきて、なにかあっても安心できます。毎年健康診断もありますが、心電図検査などもありしっかり見てくれます。いろんな県や外国のお客様と接する仕事なので確実にキャリアアップができます。店長より上の所長クラスがしっかりしてくれたらとてもいい企業です。私はだめな所長だったので毎月売上売上と言われていました
JR東日本東北総合サービスの評判・口コミ20代(女性)・営業・契約社員
ブラック企業と思う
勤務時間・残業時間のみ見ると、ブラックになると思います。日常的に終電を逃すことがざらでした。また、クライアントとの飲み会もたまにあり、接待・喫煙・オールが必須なところも、若い会社の割にちょっと時代錯誤だなと感じました。
ジェイアール東日本企画(jeki)の働きやすさ・評判は？20代(男性)・構内運転士・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生がしっかりしていますし、職種にはよるのかもしれませんが、家に帰れば仕事のことを考えなくても良い点です。一交勤務(24時間で交代、仮眠あり)をしていると、休みが倍になったように感じ、自分の時間がもてます。
ジェイアール西日本メンテックの働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・調理師
ホワイト企業と思う
きっちりシフト通りの勤務時間で残業も少なく負担が少ないです。交通費も全額支給のため、電車や地下鉄通勤でも問題なく通勤可能です。休憩時間もしっかりとあり、社食も完備のため従業員への福利厚生もできているためホワイト企業だと思います
妻から見たJRホテルズの評判・口コミは？