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口コミから見た、グリーンズの評判は?

カンパニー通信に投稿された、グリーンズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。グリーンズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社 グリーンズ
  • 本社所在地:〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
  • 設立:1964年1月8日
  • URL:https://www.kk-greens.jp

目次

グリーンズでの年収は?
グリーンズのワークライフバランスへの満足度
グリーンズで働いて満足していること
グリーンズで働いて不満に感じていること
グリーンズはブラック企業?ホワイト企業?
グリーンズの口コミ・評判一覧

Q.グリーンズでの年収は?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客、販売・正社員

400~499万円 ( 不満 )

一般職からスタートし、最終的には地区のホテルをまとめる支配人を務めさせていただきました。辞める頃には休日の確保も容易にはなってきましたが、以前は「休まないことが評価される近道」とでも言わんばかりの勤務状況でした。数か月間休みなくても何も言われる事はなく、残業代はオールカットで手当も出ずという時期が続きました。やっと休みが取れると思うと、ホテルスタッフより「人員面で欠員が出た」「設備が故障して責任者を出せと言われている」と休み返上で責任者としての応対業務があり、結局休みがなかなか取れずという時期が続きました。その対応についての手当は皆無であった事から、トータルの給与については不満が残りました。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・フロント・正社員

200~299万円 ( 不満 )

業種特有だとは思いますが、仕事量や業務内容に対して考えるとあってないと思います。基本、ゴールデンウィークや年末年始など、世の中が休みの時は忙しいのですが、それが当たり前なので、手当てが出ることも無いですし、希望休も月3回までです。パートナー社員はあまりこのような縛りがないので自由ですから、その反動で社員に降りかかります。昇給もどこが変わったの?というくらい。同年代で事務職などをしている人と比べると月給も2/3くらいですし、ボーナスは半分くらいです。また、何でも自分たちでやるので、他の同業者に比べても業務量は多いです。そのため、長く続く人が少ないです。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年4月
カンパニー通信では、グリーンズの口コミを募集中です。

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Q.グリーンズのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客、販売・正社員

不満

辞める前になるとだいぶん改善はされてきたように感じますが、入社して15年くらいは月間50~100時間程度の残業は当たり前、休みが月に数回という状況も当たり前、有給なんて9割方取れず、ホテルスタッフへの教育もそろそろやり終えたかな、やっとやりたい店作りが出来るなと思った頃に、運営・販売状態などズタボロのホテルへ異動命令という事が10回以上ありました。大半の同期や先輩、後輩社員は残念ながら離職する事になりましたが、なかなか変化が遅い会社には不満が積もっていきました。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・フロント・正社員

どちらでもない

残業はパートナー社員は時給で加算。一般社員は1.25倍で加算。役職はみなしで月給に含まれています。業務量が多いのは役職なのですが、割りに合いません。もちろん、残業をなるべくせずに帰ることは目標になりますが、物を相手にしている仕事では無いため、残業が発生する確率も高いわけです。休みは月に8回から9回が基本ですし、半年に一度、長期休暇も取得できます。シフト制で夜勤などもあり、シフト手当ては少しですが出ます。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年4月
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Q.グリーンズで働いて満足していること

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Q.グリーンズで働いて不満に感じていること

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Q.グリーンズはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客、販売・正社員

ホワイト企業だと思う

辞めた数年前くらいにはホワイト企業に近くなってきたと感じました。休みは基本的に規定数取得できるし、有休も少ないながらも年間で数日取得は可能になりました。労働時間も残業は罪なことだという風土が根付き出し、月間で50時間以上の残業がある月は皆無になりました。待遇面ではやや不満は残りますが、会社の成長と共に、着実に待遇面についても改善されてきたと感じる為です。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・フロント・正社員

ブラック企業だと思う

昔に比べたらだいぶんマシになったと思います。長期休暇の日も自分で決められず強制だったり、ボーナス月から1か月以内に辞めるなら支払わない、もしくは支払われた分を返却しなければなりませんでした。本社の考え方と現場の考え方に解離があり、いろんな部署から、あれやれこれやれと下ろされますが、現場のことを考えていなかったり、横の繋がりで擦り合わせられていない内容のため支離滅裂な内容だったりと、現場は大変な思いをするだけです。

グリーンズの評判・口コミ
公開日:2020年4月
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グリーンズの口コミ・評判レポート

グリーンズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客、販売・正社員

年収・給料:400~499万円

一般職からスタートし、最終的には地区のホテルをまとめる支配人を務めさせていただきました。辞める頃には休日の確保も容易にはなってきましたが、以前は「休まないことが評価され…続きを読む

ワークライフバランス

辞める前になるとだいぶん改善はされてきたように感じますが、入社して15年くらいは月間50~100時間程度の残業は当たり前、休みが月に数回という状況も当たり前、有給なんて…続きを読む

福利厚生

入社当初からほぼなかったに等しかったのですが、最終的には福利厚生倶楽部という全国的な組織の福利厚生の会に加盟したようで、実質はほぼ丸投げの感じでした。様々な福利厚生の種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。辞めた数年前くらいにはホワイト企業に近くなってきたと感じました。休みは基本的に規定数取得できるし、有休も少ないながらも年間で数日取得は可能になりました。労働時間も残業は…続きを読む


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グリーンズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・フロント・正社員

年収・給料:200~299万円

業種特有だとは思いますが、仕事量や業務内容に対して考えるとあってないと思います。基本、ゴールデンウィークや年末年始など、世の中が休みの時は忙しいのですが、それが当たり前…続きを読む

ワークライフバランス

残業はパートナー社員は時給で加算。一般社員は1.25倍で加算。役職はみなしで月給に含まれています。業務量が多いのは役職なのですが、割りに合いません。もちろん、残業をなる…続きを読む

福利厚生

リロクラブに加入していますが、使っていると聞いたことがありません。忌引き、婚礼関係など、自身に関われば休みもいくつか取得出来ます。有給は1年で5日以上取得することが政府…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔に比べたらだいぶんマシになったと思います。長期休暇の日も自分で決められず強制だったり、ボーナス月から1か月以内に辞めるなら支払わない、もしくは支払われた分を返却しなけ…続きを読む


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