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口コミから見た、近畿日本ツーリストの評判は?

カンパニー通信に投稿された、近畿日本ツーリストで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。近畿日本ツーリストの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:近畿日本ツーリスト株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区東神田1-7-8 ユニゾ東神田一丁目ビル
  • 従業員数:1,720名
  • URL:http://www.knt.co.jp/kouhou/

目次

近畿日本ツーリストでの年収は?
近畿日本ツーリストのワークライフバランスへの満足度
近畿日本ツーリストで働いて満足していること
近畿日本ツーリストで働いて不満に感じていること
近畿日本ツーリストはブラック企業?ホワイト企業?
近畿日本ツーリストの口コミ・評判一覧

Q.近畿日本ツーリストでの年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

基本給が低かったです。私の一つ下の代から基本給が底上げされましたが、10年目の社員より新入社員の方が基本給が高いという現象が起こり、不満に思っていた社員も多かったです。ボーナスも0に近いことが多く、1ヶ月支給されればかなりいい方です。添乗があれば日当が支給され、残業代は全額支給されます。しかし、添乗があれば休日も仕事です。平日も終電で帰ることも多く、労働時間に給与が見合ってないと感じていました。給料よりはやりがいを重視する方が合ってるのだと思います。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・管理職

600~699万円 ( どちらとも言えない )

DINKSであるため、この年収でも決して問題は無いと考えています。とはいえ、他の業種や企業に比べると、ストレスの多さや就業時間の長さの割には低賃金ではないかとも思います。他の企業と同様ボーナス額は業績次第でありますが、振れ幅が大きいのも不安です。以前、住宅ローンのボーナス払いが厳しく、組合に借りたこともありました。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

500~599万円 ( 満足 )

入社当初は現在の3分の2程の月給でしたので、共働きでしたが、子供が生まれ主人の栄転が続き、基本給も少しずつ上がって会社から妥当な評価をいただけるようになり、私も子育てに集中できるようになりました。子供と3人で暮らしていくには現在の年収で困ることはありません。頑張ってくれている主人と、その努力を評価して下さる会社に感謝しています。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、近畿日本ツーリストの口コミを募集中です。

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Q.近畿日本ツーリストのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

どちらでもない

残業は多いです。繁忙期は終電帰りが殆どです。終電で帰れない時はタクシーで帰ることもしばしばありました。休日に添乗があると平日に振休を取る決まりですが、営業という職種柄平日にクライアントからお呼び出しがあることもあり、制度はあれど振休が取れない時も多かったです。女性社員が多いため、産休育休制度は充実していました。小学校3年生の子どもまで時短勤務が行えます。子の看護休暇や生理休暇などの制度も充実していました。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・管理職

どちらとも言えない

残業は多いです。特に繁忙期(11~12月、7~8月)は、10時過ぎの帰宅になることも多々あります。勤務形態によっては、シフト制にもなるため、土日等の一般の休日が仕事であることも多いです。反面、年間休日は120日を超えているので、GWや夏休みをずらして取得し、安く空いている時期に海外旅行等に行けるのは嬉しいです。所属長のタイプにもよりますが、土日祝に拘らなければ休みは取りやすいのではないかと思います。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

満足

働き方改革後は、有給休暇もきちんと希望通り取れていますし、残業も減りました。職場では皆で積極的に有給休暇を取る体制が出来ているとのことです。おかげで家族で過ごす時間も増えて有難いです。ただ、もう少し欲を言えば、まとまった日数の休暇を取れると家族で遠出の旅行等も行けますし、出来ることなら気兼ねなく皆さんが長期休暇を取れるようになることを願います。まだまだ申し訳ないと思いながら休暇取得をしている様子なのでそこはまだ少し気になります。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年8月
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Q.近畿日本ツーリストで働いて満足していること

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

研修制度が充実している

同期との結びつきが強く、何年研修という形で毎年集まる機会がありました。研修では、各店舗でどんなことを行っており、どんな工夫がされているかなど話し合うことができるものでした。また、現地研修があり、海外や国内と実際に行ったことのない場所を視察に行くことができました。実際に現地を見て、宿泊施設を見学することで、お客様にも細やかな提案をすることができました。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

人間関係が良い

先輩、後輩とも仲が良く人間関係で苦労するということはなかったです。仕事中は、わからないことがあればお互いに助け合って解決することができ、変に気を遣うことがなかったです。他の店舗で働くこともあったので、いろいろな人と関わる機会がありました。3か月に1度は上司と面談があり、意見も言いやすいので風通しはよい会社でした。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2019年6月

20代(女性)・店頭販売・契約社員

仕事のやりがい、面白み

旅行という商品は形のあるものではありません。形のないものを販売し、高額な料金をお支払頂き、未来の旅行の申し込みを受け付ける仕事はとても重要な責任のある仕事だと思いました。もちろん人生の節目の旅行も多くミスは認められません。そのような人の思い出に携われてとてもやりがいを感じました。また旅行を終えたお客様から感想やお土産を頂いたときは本当に嬉しく、この仕事につけて良かったと思いました。今でも仲良くなったお客様からハガキで旅行の感想を頂いてます。

近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・店頭販売・契約社員

人間関係

私のいた店舗は年齢層も若く20代が中心でした。店長も30代でとても若く話しやすく親しみのある店長でした。その上のマネージャーは40代でしたが、女性なので女性の多い職場では話も理解してくれ働きやすい空気を作ってくれていました。また不規則な休みでしたが、色々考慮してくれ連休を上手くとれるようにしてくださいました。旅行会社ということもあり、旅行に行きたいと申し出ると必ず行かせてくれるような日程をくんでくれていたのもとても有り難く助かりました。

近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月
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Q.近畿日本ツーリストで働いて不満に感じていること

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

人材不足

辞める人、転職する人が非常に多く、常に人が足りていませんでした。有給を使うこともできず、シフト制なので、連続で休みをもらうことも難しかったです。私の場合は、結婚休暇といった会社の福利厚生のはずの休みも使用させてもらえませんでした。常に店舗に人が足りないので、他の部署の方ヘルプに来ることもありましたが、接客を経験したことがない方が来ることもありあまり意味がなかったです。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

給料安く、残業が多い

シフト制ですが、残業込みのシフトを組まれることが多々ありました。また、接客なので仕方がない部分はありますが、店舗の閉店時間とシフトの終了時間が同じなので、接客が延びることが多々あり残業ということがほとんどでした。もともとの給料が低く、家賃補助、退職金制度がなく、昇進制度も厳しいため3年目の社員が新入社員と同じ賃金ということもありました。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2019年6月

20代(女性)・店頭販売・契約社員

年収・給料

不満というのも失礼になりますが、やはり契約社員での雇用ということもあり基本給は本当に最低賃金でした。その分仕事の休み等は考慮してくれていたので助かりました。繁忙期は終電で帰っていたので、残業が多く残業代がつくのでその点は金額も多くもらえるので、頑張った分の報酬は必ずもらえていました。もう少しだけ基本給が高いと社員のモチベーションもあがり、仕事の質もあがるのではないかと思いました。ボーナス面はやはり業績が思わしくなく、あまりもらえませんでした。

近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・店頭販売・契約社員

評価制度

一年に一度店長が評価をします。成績表のようなものに記されているので説明と面接をします。そこで評価次第で給与額に反映し昇給する流れとなります。私はありがたいことに一年目で最高の評価を頂き昇給したのですが、一番高い昇給できた2000円でした。ありがたい気持ちに変わりはありませんでしたが、0が一つ多ければ更にやる気になるのにと思いました。これはあくまでも私の持論です。ただ、そのように毎年売り上げの成績や勤務態度、My顧客の人数や信頼、全てを常にみてくれて評価をしてくださるのは少ない昇給額ではあっても社員のモチベーションにつながるのでとても良かったです。

近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月
カンパニー通信では、近畿日本ツーリストの口コミを募集中です。

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Q.近畿日本ツーリストはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労働時間は長いものの、残業代は全額しっかり支給されます。休日出勤分も給与は支給されます。PCのログで管理されているため、サービス残業になることはありませんでした。働き方改革の流れで振休はしっかり取り、残業は36協定を超えてはしてはいけない等、徹底されているようです。所謂ブラック企業に比べると、働いた分対価は貰えるのでホワイトなのだと思います。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・管理職

ホワイト企業だと思う

特に問題無く新卒から勤めてこられたという点では、ホワイト企業ではないかと思います。ただ、所属長によってはモラハラに近い言動もあるようです。給与がちゃんと支払われる、不正を強要されない、この2点でホワイト企業だと考えています。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

先程も述べましたが、年収や福利厚生が充実しています。会社の事業内容、コンプライアンスもきっちり明白ですし、主人の人生の大きな糧になる仕事内容だと見ていて思うからです。仕事内容が旅行、宿泊など楽しい内容なのでそこも魅力的です。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

ブラック企業だと思う

店舗によっては、残業時間が多すぎて協定時間内に収まらないため、タイムカードを切ってから仕事をすることもありました。また、始業開始前に出社し仕事をしても残業をつけることができませんでした。また、管理職の方を見ていると1日中仕事を行い、休日出勤も行っていたため、上司のように出世したいという希望が全く持つことができませんでした。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ
公開日:2019年6月

20代(女性)・店頭販売・契約社員

ホワイト企業だと思う

私の知る限りではブラックな点は何もないと感じました。あまり業績も良くなくその点は踏ん張りどころですが、いつもお客様に選ばれる旅行を提案し、地域の方にご贔屓いただき、親しみのある接客を、している姿からはブラックな印象はどこにもありませんでした。

近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月
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近畿日本ツーリストの口コミ・評判レポート

近畿日本ツーリストの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

基本給が低かったです。私の一つ下の代から基本給が底上げされましたが、10年目の社員より新入社員の方が基本給が高いという現象が起こり、不満に思っていた社員も多かったです。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。繁忙期は終電帰りが殆どです。終電で帰れない時はタクシーで帰ることもしばしばありました。休日に添乗があると平日に振休を取る決まりですが、営業という職種柄平…続きを読む

福利厚生

社割で自社ツアーは安く行くことができます。自社ツアー以外でも関係協力機関の主催する研修にも格安で参加することができます。(有名旅館に破格の金額で宿泊できるなど)ただし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は長いものの、残業代は全額しっかり支給されます。休日出勤分も給与は支給されます。PCのログで管理されているため、サービス残業になることはありませんでした。働き方…続きを読む


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妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・管理職

年収・給料:600~699万円

DINKSであるため、この年収でも決して問題は無いと考えています。とはいえ、他の業種や企業に比べると、ストレスの多さや就業時間の長さの割には低賃金ではないかとも思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。特に繁忙期(11~12月、7~8月)は、10時過ぎの帰宅になることも多々あります。勤務形態によっては、シフト制にもなるため、土日等の一般の休日が仕事であ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に問題無く新卒から勤めてこられたという点では、ホワイト企業ではないかと思います。ただ、所属長によってはモラハラに近い言動もあるようです。給与…続きを読む


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妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

入社当初は現在の3分の2程の月給でしたので、共働きでしたが、子供が生まれ主人の栄転が続き、基本給も少しずつ上がって会社から妥当な評価をいただけるようになり、私も子育てに…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革後は、有給休暇もきちんと希望通り取れていますし、残業も減りました。職場では皆で積極的に有給休暇を取る体制が出来ているとのことです。おかげで家族で過ごす時間も増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先程も述べましたが、年収や福利厚生が充実しています。会社の事業内容、コンプライアンスもきっちり明白ですし、主人の人生の大きな糧になる仕事内容だ…続きを読む


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近畿日本ツーリストの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

満足している点:研修制度が充実しているところ

同期との結びつきが強く、何年研修という形で毎年集まる機会がありました。研修では、各店舗でどんなことを行っており、どんな工夫がされているかなど話し合うことができるものでし…続きを読む

不満な点:人材不足なところ

辞める人、転職する人が非常に多く、常に人が足りていませんでした。有給を使うこともできず、シフト制なので、連続で休みをもらうことも難しかったです。私の場合は、結婚休暇とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗によっては、残業時間が多すぎて協定時間内に収まらないため、タイムカードを切ってから仕事をすることもありました。また、始業開始前に出社し仕事をしても残業をつけることが…続きを読む


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近畿日本ツーリストの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・店頭販売・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

旅行という商品は形のあるものではありません。形のないものを販売し、高額な料金をお支払頂き、未来の旅行の申し込みを受け付ける仕事はとても重要な責任のある仕事だと思いました…続きを読む

不満な点:年収・給料

不満というのも失礼になりますが、やはり契約社員での雇用ということもあり基本給は本当に最低賃金でした。その分仕事の休み等は考慮してくれていたので助かりました。繁忙期は終電…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の知る限りではブラックな点は何もないと感じました。あまり業績も良くなくその点は踏ん張りどころですが、いつもお客様に選ばれる旅行を提案し、地域の方にご贔屓いただき、親し…続きを読む


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