口コミから見た、京進の評判は？
カンパニー通信に投稿された、京進で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。京進の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社京進
- 本社所在地：京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1
- 従業員数：1,132名
- URL：http://www.kyoshin.co.jp
目次
京進での年収は？京進のワークライフバランスへの満足度
京進の福利厚生への満足度
京進で働いて満足していること
京進で働いて不満に感じていること
京進はブラック企業？ホワイト企業？
京進の口コミ・評判一覧
Q.京進での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( どちらでもない )
月給なので安定はしていますが、決して多くはありません。管理職になると手当が付きますが、総合すると一般職とそこまで大きく変わらない気がします。ただ、毎年売り上げを上げたり、何かしら成果をあげると報奨金が出るので、モチベーションにはなります。ただ、やはり業務内容に対してはもう少しほしいというのが本音です。実際、教育業界と言え、教育だけを提供すれば良いわけではなく、サービス業としての仕事も多く、日々顧客対応に追われています。
京進の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・講師・正社員
200万円未満 ( 満足 )
正社員として働いていますが、身体が弱いため今は時短勤務で4時間働いています。それに対して年収200万円以下となるのは妥当だと思うからです。入社してからボーナスも夏と冬に同じ額だけで続けているのでこれ以上のことは言えません。1ヶ月くらい続けて休んでしまうこともありましたがその時には教室長と相談して普段の6割分のお給料が出ました。病気を理解してもらっているなら欲は言えないので概ね満足している手取りです。
京進の評判・口コミQ.京進のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
教育業界は、受験や季節講習などで休みが少なかったり、残業が多くブラックと呟かれることもあります。しかし、弊社は年間休日はしっかりありますし、有給も取りやすい環境です。今までの上司は、有給が残っていれば忙しくない時期に取るように勧めてくれたり、定時退勤を徹底してくれていたので環境は非常に良いと思います。季節的にどうしても残業しなくてはいけないこともありますが、総合的に見ると休みはしっかり休んで個人の時間を過ごせます。
京進の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・講師・正社員
満足
一言で言えば時短だからです。ワークライフバランスとしては自分の健康を考えられるようにしています。例えば、朝に腹痛を起こしがちなのでその時間帯がさけられています。塾なのでその時間からやっても生徒はそもそも来ません。また、外で飲食できないのでお昼はゆっくりと家で食べられるように夕方からの勤務になっています。食べてからゆっくりと落ち着いて、40分ベッドであおむけになってから出かけると呑気症が少し楽になる気がします。
京進の評判・口コミQ.京進の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生については、自分自身があまり恩恵を受けたと感じていないので何とも言えません。しかし、数年前の上司は産休、育休をしっかり取ったのちに管理職で戻ってきたため、そういった面はしっかりしてるのではないかと感じます。積立金などを利用した社員旅行も充実しており、講演会の他に遊園地や観光地巡りなど、非常に楽しい思い出を作れます。個人的にはあまり多くの人とワイワイしたくないのですが、自由時間の多い社員旅行のため安心です。
京進の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・講師・正社員
満足
うちは教室長が実質塾の運営のほとんどを握っているということもあり、福利厚生は結構誰もが満足できるものになっていると思います。例えば以前私が調子が良かった時、大好きなイギリスへ2週間行かせてくれると予定を実際に組んでくれたことがありました。フランチャイズなのでその塾の教室長によって福利厚生は大幅に異なると思います。信頼できる人の元であればかなり働きやすい職場になると思うのでその人次第でしょう。私はかなりラッキーです。
京進の評判・口コミQ.京進で働いて満足していること
30代(男性)・運営職・正社員
１０年勤続時に表彰がある
１０年勤続すると永年勤続賞として３０万円の旅行券と休暇が与えられます。この会社に入るときに最も惹かれた部分でもあり、モチベーションにもなりました。その後２０年３０年のときにも同じものがもらえるようになっています。あと何年働けばもらえる、というのは多少仕事で辛いことがあっても頑張ろうという気持ちになることができました。
京進の働きやすさ・評判は？30代(男性)・運営職・正社員
自分のペースで働ける
常に上司と一緒に仕事をするわけでもなく、見張られているわけでもないので、仕事の内容さえわかっていれば自分の中で優先順位をつけて仕事に取り組むことができました。普通の会社のように上司が見ているわけでもないので、自分を律する必要性がありますが、細かいことまで言われることが少なかったのはよかったと思います。
京進の働きやすさ・評判は？20代(女性)・教務・契約社員
仕事のやりがい、面白み
子どもたちが日々がんばり、こちらが教えてきたことをできるようになったときに、｢テストの点数があがったよ！｣と報告を受けました。子どもたちの頑張りが実ったことも嬉しいですが、それ以上に指導の仕方が間違ってなかったのだなという実感を感じて、それがやりがいに変わっていきました。そして、毎日子供たちの笑顔を見ることが出来、嬉しいときも悔しい時もいつもそばにいて、応援することができるということも、この仕事ならではの面白みだと感じていました。
京進の働きやすさ・評判は？20代(女性)・教務・契約社員
人間関係
頑張れば頑張る分だけ認めてもらい、そのぶん子どもたちを担当できる事が自分を評価してもらえてるという実感に変わりました。そして、この評価が上がることで、人間関係も自分にとっては有利な方に変わっていきました。さらによかったことは、私が働いていたところは、友好な関係でコミュニケーションもスムーズにすることができていました。そのため、上下関係もそこまできつくなく、最低限の礼儀と敬語が使えていれば大丈夫だったと思います。
京進の働きやすさ・評判は？Q.京進で働いて不満に感じていること
30代(男性)・運営職・正社員
本社が現場を知らなさすぎる
本社本部は対外的なところだけを見ています。外向きにはこういう取り組みをしています、というアピールができるようなことをしていますが、現場では仕事の量が増えるばかりで業務量・時間は増える一方です。その割りに早く帰りましょうなどという通達が来るので、早出をしたり休日出勤をしてカバーしないといけないこともたくさんありました。
京進の働きやすさ・評判は？30代(男性)・運営職・正社員
給料が上がらない
業務量と責任は増えていく一方ですが、給与や休日など待遇面ではほとんど改善されませんでした。以前は休日出勤でも手当てが出ていましたが、基本振休を取るように言われます。しかし、休める日がありません。無理やりにでも休むと結局どこかにしわ寄せが来るので、休みに出たり早出をしないといけないということになってしまいます。
京進の働きやすさ・評判は？20代(女性)・教務・契約社員
年収・給料
評価はしてもらえるのですが、長い目で見た時に昇給率が悪すぎます。これは正社員でも契約社員でもパートなどでも言えることですが、1年に月給制であれば数百円、パートであれば数十円上がればいい方でした。また、完全週休二日制を謳っておきながら、そうなることもなく、代休は出るのですが人が回せずに、休みが取れないことがたくさんあったので、こちらは名目上のところが強いかと思いました。評価をしてもらえるのであれば、それを給与に反映させてもらえないと、モチベーションも下がる一方です。
京進の働きやすさ・評判は？20代(女性)・教務・契約社員
ワークライフバランス
昼過ぎの14時からが始業のため、ゆっくりのスタートです。しかし、仕事が終わらないので、早めに出勤することになります。また、終業は夜22時ですが、その時間に終わるわけもなくだいたい終電まで働きます。また、教室と家が近く、車で通勤できる人は日付が変わった3時ぐらいまで働いている人もいました。しかし、残業は事前申告制ですし、タイムカードは定時で切っているため残業代も支払われないこともありました。上司が残業代を払わないような態度であることにも問題があると思います。
京進の働きやすさ・評判は？Q.京進はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
アルバイトも含むとすごく従業員が多いのですが、個人的には社長と社員の距離が近いと思います。自分の考えや提案を社長に提出出来るシステムもあり、非常に面白いです。また、休みもしっかり取れる環境なので、長期休みだと1週間ほど実家に帰れたり、勤続10年になると更に旅行に行くための費用を支給されます。やりがいもあって楽しい職場です。
京進の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・講師・正社員
ホワイト企業と思う
私が病気もちでもクビにせず雇ってくれているからです。もちろん、これはどうなのかと思うようなこともありましたが、それに対してあれこれ言える立場ではありません。唯一言うなら大学生アルバイトの質と生徒の質が悪いですが、上がきちんとしているなら働き手としては続けられる職場になります。教室長のおかげで間違いなくホワイト企業です。
京進の評判・口コミ30代(男性)・運営職・正社員
ブラック企業と思う
ホワイト企業になろうとしているようですが、実態は伴っていないと思います。休みも部署によって休める休めないに差があるようです。一部の社員だけではなく、全社員に同じ待遇が出せてこそホワイト企業だと思います。
京進の働きやすさ・評判は？20代(女性)・教務・契約社員
ブラック企業と思う
やりがいはある仕事ですが、勤務時間と給料、会社の体質などを考えた時に、低賃金長時間労働が慢性化している会社だと思います。そのため、離職率も高く安定していない会社であるので、ブラック企業がぴったりの会社であると考えます。
京進の働きやすさ・評判は？