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口コミから見た、日本電信電話(NTT)の評判は?

カンパニー通信に投稿された、日本電信電話(NTT)で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。日本電信電話(NTT)の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:日本電信電話株式会社
  • 本社所在地:〒100-8116 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアイーストタワー
  • 設立:1985年4月1日
  • URL:http://www.ntt.co.jp/

目次

日本電信電話(NTT)での年収は?
日本電信電話(NTT)のワークライフバランスへの満足度
日本電信電話(NTT)で働いて満足していること
日本電信電話(NTT)で働いて不満に感じていること
日本電信電話(NTT)はブラック企業?ホワイト企業?
日本電信電話(NTT)の口コミ・評判一覧

Q.日本電信電話(NTT)での年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究開発職・正社員

500~599万円 ( 満足 )

他社の技術職の同年代と比較すると年収は低いと思いますが、裁量労働制という自由な働き方とトレードオフになっていると思います。残業はしてもしなくても個人の裁量なので、例えば1年を通じて残業ゼロ(残業する日もあれば、早めに上がる日もある)と見た場合には、残業代無しでこの年収であれば満足しています。勤続年数を重ねて行けば年収も階段式に上がっていきますし、生活には全く困らない水準だと思います。研究所のロケーションが都心には無いので、近くに住んだとしても住居費もそこそこに抑えられることも生活影響が無い理由です。

NTT(日本電信電話)の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 50代後半(男性)・経理

800~899万円 ( 満足 )

年収がもう少し高ければ、住宅ローンの早期返済ができて生活もより楽になるので、もう少しいただければいいなと思うときもあります。しかし、平社員で年休をたくさん取得し、会社にはさほど貢献していないように見えるので、妥当な金額だと思っています。家族4人で生活する分には困っていないので、概ね満足しています。

妻から見た日本電信電話(NTT)の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

400〜499万円 ( 不満 )

大手企業ならではなのか、給料が安いと感じています。昔から在籍している職員と若手社員の給料の差が大きいと思います。グループ各社によって給料のばらつきが多いとも感じています。福利厚生は大変充実していますが、日々の休みの取りやすさよりも生活の水準を上げられるような給料体系になってくれたらと思います。賞与は、その他の企業よりは良い方だとは感じています。

妻から見た日本電信電話の評判・口コミは?
公開日:2019年5月
カンパニー通信では、日本電信電話(NTT)の口コミを募集中です。

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Q.日本電信電話(NTT)のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究開発職・正社員

とても満足

裁量労働制の場合には残業代は出ません。(正確にはみなし残業として、固定給にいくらか共通的に付与されていますが微微たるものです。)そのため、残業という概念が無く、何時から何時まで働くかは個人の裁量に委ねられています。働きたい人は働けば良いし、ワークライフバランス重視の人はそこそこに働けるので、自由度が高く満足しています。もちろん仕事をサボっていいかというとそうではなく、仕事のマイルストーンを上司と相談して決めて達成できるようにコミュニケーションをとるので、仕事の達成感もあります。

NTT(日本電信電話)の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 50代後半(男性)・経理

とても満足

普段は残業がほとんどありません。部署によっては残業が多い月もありましたが、多くても年2か月程度です。サービス残業は一切なく、残業した分だけ残業代が全額支給されています。年休はかなり取得しやすく、毎年支給された分だけ余すことなく使い切っています。その他に格安で利用できる人間ドックや各種保険、一昔前までは保養所やテーマパークのチケット、社宅の提供があります。福利厚生も相当充実しており、ワークライフバランスに対する不満はありません。

妻から見た日本電信電話(NTT)の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

とても不満

有給消化のための後押しがとても強いです。飛び石休の時なども楽々休みを取って、大型連休にしてしまうことも多々あります。家族との時間を大切にする社員にとっては非常に休みを取りやすい職場環境ではないでしょうか。また、男性でも育児休暇を取りやすいようで、我が家も少し休んで育児に協力をしてくれました。必要な人には在宅作業も可能なようです。ワークライフバランスの充実性を実践するため担当社員がしっかりとフォローしてくれるのも、会社の社風の一つであると感じています。

妻から見た日本電信電話の評判・口コミは?
公開日:2019年5月
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Q.日本電信電話(NTT)で働いて満足していること

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Q.日本電信電話(NTT)で働いて不満に感じていること

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Q.日本電信電話(NTT)はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究開発職・正社員

ホワイト企業だと思う

働き方・年収・ワークライフバランス・福利厚生や、社内のオープンな雰囲気を総合的に判断して、ホワイト企業だと思います。労働組合の力も強く、個々の社員の意見が通りやすい社風があると思います。逆に仕事をたくさん引き受けてしまって、仕事時間(残業時間)が長く年収が見合わないなどでブラック企業に感じる方も中にはいるかもしれませんが、基本的には仕事量も上司に相談できるので少数派になるかと思います。

NTT(日本電信電話)の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 50代後半(男性)・経理

ホワイト企業だと思う

旦那から聞く限り、給料体制、残業時間、残業代の支給状況、休暇の取得のしやすさ、人間関係、福利厚生等の全てにおいて、ブラック企業の要件に当てはまる点が見当たりません。ホワイト企業だと思います。

妻から見た日本電信電話(NTT)の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

ホワイト企業だと思う

パワハラやセクハラなどのハラスメント対策などの講習会もしっかりあり、きちんとした社内統制がされていると感じるからです。また、鬼のような残業もなく、働く上でのバランスもしっかり確保されています。社員の方も、やはり変な人はいない印象です。

妻から見た日本電信電話の評判・口コミは?
公開日:2019年5月
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日本電信電話(NTT)の口コミ・評判レポート

NTT(日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究開発職・正社員

年収・給料:500~599万円

他社の技術職の同年代と比較すると年収は低いと思いますが、裁量労働制という自由な働き方とトレードオフになっていると思います。残業はしてもしなくても個人の裁量なので、例えば…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制の場合には残業代は出ません。(正確にはみなし残業として、固定給にいくらか共通的に付与されていますが微微たるものです。)そのため、残業という概念が無く、何時から…続きを読む

福利厚生

NTTグループの福利厚生はとても充実しています。財形や住宅に関する補助はもちろん、もしもの時のサポートや、レジャー関係も多くラインナップされています。何かお金がかかるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方・年収・ワークライフバランス・福利厚生や、社内のオープンな雰囲気を総合的に判断して、ホワイト企業だと思います。労働組合の力も強く、個々の社員の意見が通りやすい社風…続きを読む


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妻から見た日本電信電話(NTT)の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 50代後半(男性)・経理

年収・給料:800~899万円

年収がもう少し高ければ、住宅ローンの早期返済ができて生活もより楽になるので、もう少しいただければいいなと思うときもあります。しかし、平社員で年休をたくさん取得し、会社に…続きを読む

ワークライフバランス

普段は残業がほとんどありません。部署によっては残業が多い月もありましたが、多くても年2か月程度です。サービス残業は一切なく、残業した分だけ残業代が全額支給されています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那から聞く限り、給料体制、残業時間、残業代の支給状況、休暇の取得のしやすさ、人間関係、福利厚生等の全てにおいて、ブラック企業の要件に当てはま…続きを読む


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妻から見た日本電信電話の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:400〜499万円

大手企業ならではなのか、給料が安いと感じています。昔から在籍している職員と若手社員の給料の差が大きいと思います。グループ各社によって給料のばらつきが多いとも感じています…続きを読む

ワークライフバランス

有給消化のための後押しがとても強いです。飛び石休の時なども楽々休みを取って、大型連休にしてしまうことも多々あります。家族との時間を大切にする社員にとっては非常に休みを取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどのハラスメント対策などの講習会もしっかりあり、きちんとした社内統制がされていると感じるからです。また、鬼のような残業もな…続きを読む


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