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口コミから見た、P&Gジャパンの評判は?

カンパニー通信に投稿された、P&Gジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。P&Gジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:P&G
  • 本社所在地:神戸市中央区小野柄通7-1-18
  • 従業員数:3,500名
  • URL:https://jp.pg.com

目次

P&Gジャパンでの年収は?
P&Gジャパンのワークライフバランスへの満足度
P&Gジャパンで働いて満足していること
P&Gジャパンで働いて不満に感じていること
P&Gジャパンはブラック企業?ホワイト企業?
P&Gジャパンの口コミ・評判一覧

Q.P&Gジャパンでの年収は?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・プラントテクニシャン

500~599万円 ( 不満 )

基本手当てが大手企業の割に低いと思います。P&Gが外資企業の為、ある一定の職位に就くと業務体制がフレックス制度になります。そうなると特別手当て(深夜手当て、休日手当てなど)が対象外として扱われる為、一定時間の残業を行わないと手取りとしてはかなりギリギリの金額になってしまいます。下手すると自分より職位も低く、仕事量も少ない若手社員の方が自分より多くもらっている事もありますからやってられないでしょうね。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・エンジニア

1200~1499万円 ( とても満足 )

大変年収が高いと思います。一般的な日本企業の平均年収の倍以上あります。残業代もきちんと出ています。ボーナスはなく年俸制です。基本給が高いので休日出勤をすると10万円くらいになります。毎年年収は上がっています。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、P&Gジャパンの口コミを募集中です。

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Q.P&Gジャパンのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・プラントテクニシャン

不満

勤務形態としては実働7.5時間の勤務のフレックス制度になりますが、結局の所この時間に収まって帰ってくる日はほぼほぼないぐらい毎日の様に残業をして帰ってきています。休暇に関しては正直、自由とは言えません。一日の希望休暇はまだ取れますが、連休となるとなぜか上司の承認がいる…長期休暇を取るとなれば嫌な顔をされ、通ったとしても日にちは指定できず会社の人員優先で決められるぐらいでした。ちなみに去年、子供を出産した際の特別休暇も、出産した当日まで取れるかどうか分からないからと会社に行く準備をして病院に来てくれていました。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・エンジニア

とても満足

残業はあまりありません。フレックスタイムなので朝早く出勤する必要があまりなく、夜遅くなることもほぼありません。世界中にP &Gの会社があるので時差の関係で会議の時間が夜の9時や10時になるときがあります。自宅でSkypeを使い会議に参加します。もちろん賃金を頂けます。休暇は非常に取りやすいです。有給が年間約25日あり、外資系なので皆さん積極的に有給を使っている方が多いようです。病気の時や怪我の時も有給を使いきちんと治療に専念できました。通院も問題なく通うことができました。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年8月
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Q.P&Gジャパンで働いて満足していること

30代(女性)・事務職・正社員

ワークライフバランス

在籍1年以上の社員は、全員週に一度自由な場所(在宅、カフェ等)での勤務をする権利があります。また、子育て、介護等のニーズがある社員は、フレキシブルワークアレンジメントという、オフィスで働く時間と、家に帰ってから在宅で働く時間を足して7.5時間働いていればフルタイム勤務とみなす制度があります。この制度を活用しているワーキングマムは多数います。管理職であるなしにかかわらず、裁量労働制が浸透している会社だと思います。

P&Gの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(女性)・事務職・正社員

評価制度

評価は同じレベルの社員の中での相対評価になります。相対評価とはいえ、会計年度のはじめに直属の上司との話し合いで決まった、やるべき仕事とそこに期待される成果を数値目標も含め非常に明確な形で合意する、そしてそれに基づいての評価をもらう、という、個人をすごくよく見た評価方式であるなと感じています。下位の評価を取った場合、必ずしもずっと在籍できるとは限らない、少しシビアな制度ではありますが、しっかりと仕事をこなしている限り、とても透明性の高い良い評価制度だと思います。

P&Gの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
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Q.P&Gジャパンで働いて不満に感じていること

30代(女性)・事務職・正社員

福利厚生

福利厚生に関しては薄いです。家賃補助は一年目だろうが関係なくありません。特に若手社員にとっては、給料と福利厚生を足すと、日系企業に負けていると思います。会社の保養所や、育児、介護に対する手当等、日系大手企業が揃えているような福利厚生はほぼありません。元々福利厚生としてベネフィットクラブが使えていたのですが、数年前にリロクラブに変更され、これは改悪だと社員の中では言われています。ただ、給料の上りは良いので、長く働くほど福利厚生に対しての不満はなくなってきます。

P&Gの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

30代(女性)・事務職・正社員

本社の場所

日本法人の本社は神戸市中央区にあります。関西出身の人にとっては良いのかもしれません。東京オフィスも東京駅近辺へ移転したのち徐々に大きくなり、人は移動しているのですが、多くのポジションが未だ神戸にあるのが現状です。神戸は住環境としては家賃も安く、生活圏な全てのものが揃う便利な環境ではあるのですが、東京出身者には物足りません。また、転職を考えた時に、働きながらの転職活動がすこしやりにくい環境ではあります。

P&Gの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
カンパニー通信では、P&Gジャパンの口コミを募集中です。

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Q.P&Gジャパンはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・プラントテクニシャン

ホワイト企業だと思う

私自身、つい先日までこの企業に勤めていたので社内で起きる職権濫用、パワハラ、内容隠蔽は知っていますしそれを理由に辞めて行く人を知ってはいますが、あくまでそれは腐った人間のせいであって企業としては真っ当な対応を行っていると思います。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・エンジニア

ホワイト企業だと思う

勤務時間がそれほど長くはなく、しかし年収は非常に高いです。有給は取りやすく、祝日を使い連休を長くしている方が多いです。外資系なので年末年始に働いている方はほぼおらず毎年2週間ほど休んでいます。残業代も出ます。

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

30代(女性)・事務職・正社員

ホワイト企業だと思う

福利厚生はほぼないですが、それでも給与水準は高い企業だと思います。働き方も、与えられた仕事をこなしている限りにおいては自由、働く時間も自由です。残業代も働いた分はつけろという環境であり、時給で負けているとも感じたことはありません。

P&Gの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
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P&Gジャパンの口コミ・評判レポート

妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・プラントテクニシャン

年収・給料:500~599万円

基本手当てが大手企業の割に低いと思います。P&Gが外資企業の為、ある一定の職位に就くと業務体制がフレックス制度になります。そうなると特別手当て(深夜手当て、休日手当てな…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態としては実働7.5時間の勤務のフレックス制度になりますが、結局の所この時間に収まって帰ってくる日はほぼほぼないぐらい毎日の様に残業をして帰ってきています。休暇に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身、つい先日までこの企業に勤めていたので社内で起きる職権濫用、パワハラ、内容隠蔽は知っていますしそれを理由に辞めて行く人を知ってはいますが…続きを読む


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妻から見たP&Gジャパンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:1200~1499万円

大変年収が高いと思います。一般的な日本企業の平均年収の倍以上あります。残業代もきちんと出ています。ボーナスはなく年俸制です。基本給が高いので休日出勤をすると10万円くら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりありません。フレックスタイムなので朝早く出勤する必要があまりなく、夜遅くなることもほぼありません。世界中にP &Gの会社があるので時差の関係で会議の時間が夜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間がそれほど長くはなく、しかし年収は非常に高いです。有給は取りやすく、祝日を使い連休を長くしている方が多いです。外資系なので年末年始に働…続きを読む


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P&Gの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・事務職・正社員

満足している点:ワークライフバランス

在籍1年以上の社員は、全員週に一度自由な場所(在宅、カフェ等)での勤務をする権利があります。また、子育て、介護等のニーズがある社員は、フレキシブルワークアレンジメントと…続きを読む

不満な点:福利厚生

福利厚生に関しては薄いです。家賃補助は一年目だろうが関係なくありません。特に若手社員にとっては、給料と福利厚生を足すと、日系企業に負けていると思います。会社の保養所や、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はほぼないですが、それでも給与水準は高い企業だと思います。働き方も、与えられた仕事をこなしている限りにおいては自由、働く時間も自由です。残業代も働いた分はつけろ…続きを読む


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