口コミから見た、レッドホースコーポレーションの評判は？
カンパニー通信に投稿された、レッドホースコーポレーションで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。レッドホースコーポレーションの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：レッドホースコーポレーション株式会社
- 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 豊洲フォレシア9階
- 設立：1964年3月創業
- URL：https://www.redhorse-corp.co.jp/
目次
レッドホースコーポレーションでの年収は？レッドホースコーポレーションのワークライフバランスへの満足度
レッドホースコーポレーションの福利厚生への満足度
レッドホースコーポレーションで働いて満足していること
レッドホースコーポレーションで働いて不満に感じていること
レッドホースコーポレーションはブラック企業？ホワイト企業？
レッドホースコーポレーションの口コミ・評判一覧
Q.レッドホースコーポレーションでの年収は？
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・マーケティング・正社員
300～399万円 ( 不満 )
無理の多い計画やプロジェクトが組まれたり、途方もなく高い年間予算が組まれ、その数字を追いかけさせられます。もっと足元を固めて、地に足がついたビジネスをして予算も現実的に組むべきなのに、無理な予算のせいで疲弊させられた挙句、理不尽に査定で下げられる人が何人もいました。プロジェクトに手を挙げれば、一時は良いポジションに持ち上げられますが、それが実現段階で上手くいかないと無残に叩き落とされます。オーナーが夢みがちな会社なので、無謀な計画が突然現れます。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( とても不満 )
人事制度で昇格の基準があまりにもハードルが高く、しかも３年以上に渡り高評価を得ないと昇格・昇給しない制度でした。そのため、ほとんどの社員が昇格することはなく、役職が上がっても給料が変わらない状況でした。私自身も管理職になり役職はつけられても、管理職ではない時と収入に変化はなく、また高評価を得ても翌年に可もなく不可もない評価であれば昇給はまた数年考えられないという状況が続きました。人事制度の改定を求めても却下されるという状況でした。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミQ.レッドホースコーポレーションのワークライフバランスへの満足度
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・マーケティング・正社員
とても不満
担当やポジションにもよります。管理部門は比較的時間で帰れるし、有給休暇も取れると思います。管理系や事務系の方はワークライフバランスも取れている人が多かったように思います。ただ、企画部門や企画担当、何らかのプロジェクト担当だと会社の方針がコロコロ変わって振り回されてしまうので、有給休暇は取りにくく、ワークライフバランスもと取りにくかったです。自分のいた事業所では、トップのパワーハラスメントも酷かったせいで、朝晩LINEメッセージに追い回され、ワークライフバランスには程遠かったです。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
満足
社員の勤務時間を管理するようになってから、できるだけ残業しないような勤務管理・業務統制をするようになり意識改革が会社の中にできて非常に良い雰囲気となりました。同時にワークライフバランスに関しても柔軟な考えを持っていただけるようになり、残業を強要したり無理に業務を押しつけたりということが無くなりました。それまでは残業することが当たり前の環境でしたが、意識改革することで大きく考え方が変わり、社員の満足度も上がりました。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミQ.レッドホースコーポレーションの福利厚生への満足度
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・マーケティング・正社員
とても不満
福利厚生と呼べるものがほとんどありませんでした。自社商品を買ったり、自社関連施設を利用する時に多少の割引制度がありましたが、それほどお得感を感じませんでした。それどころか、年末など予算がいかない時は上司から自社のおせちを買えと言われたり、ふるさと納税をしろと言われるなど理不尽だと思いました。お土産事業で取り扱っている商品のモノ自体は良いので自信を持っておすすめできますが、それなりに値段が張り、自分の年収はあまり高くないため、この程度の社員割引ではあまり買おうと思いませんでした。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
とても不満
福利厚生はほとんど整備されていない状況でした。過去に利益が上がらなかった時期に、福利厚生として保有していた保養所や権利をすべて売却し、社員に還元する福利厚生施設やサービスがほぼ無くなりました。業績が回復してからもサービスを復活させることはありませんでした。従来より残っていたサービスは、自社の商品を社員価格で安く買える程度のもので、決して社員が満足しているとは思えない内容でした。福利厚生のアウトソーシングサービス等との契約を望んでも、実現には程遠い環境でした。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミQ.レッドホースコーポレーションで働いて満足していること
Q.レッドホースコーポレーションで働いて不満に感じていること
Q.レッドホースコーポレーションはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・マーケティング・正社員
ブラック企業と思う
人事部長に相当する立場の人間が、堂々とえげつないパワハラをしています。それで何人も辞めていきました。別の上司に相談しても人事のトップに何故か変な気遣いをして、結局何も解決しませんでした。社長は本当は、それを知っていて見て見ぬふりをしているのではないかと思うこともありました。幹部がおかしいと不信に思うことが多々ありました。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
ホワイト企業ではあると思いますが、社員の福利厚生制度がなにも無いことや、人事制度がとても受け入れがたいもので、社員の不満を募らせ、結果退職者が続出してしまっている状況を考えると、ブラック企業だと言わざるを得ないと思います。また、ここに在籍したくない社員はいらないといったような考え方も上層部ではあり、退職者続出に歯止めをかける対策も練らない体質であったこともブラック企業と思える部分です。
レッドホースコーポレーションの評判・口コミ