リコーグループの口コミ・評判レポート

リコーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

満足している点:残業が多くなく、在宅勤務が可能なところ

残業をあまりしない働き方が好きなので、残業時間が多くない方が自分に合った働き方ができ、健康面も安心して働くことができると思ったからです。また、体調がよくない日でも、通勤…続きを読む

不満な点:個人主義な部分が強いこと

私のいるデザイン部署だけかもしれませんが、1つの案件に1人で関わり、進めていかなければなりません。グループはあるのですが、仕事の1案件には1人で関わることになっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと感じたことがないです。とてもクリアな風通しの良い環境なため、働きやすい会社だと思っています。残業を少なめに、水曜日は15時以降の会議打ち合わせは廃止する、な…続きを読む


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リコージャパンの年収・給料ってどうですか?【口コミ掲示板】

リコージャパン転職検討中さん
リコージャパンへの入社を検討しています。リコージャパンの年収・給料について教えてください。

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リコージャパンの働きやすさ・評判は?

50代(男性)・技術・契約社員

満足している点:残業はなく、定時に帰宅できるところ

昨今の労働者問題に取り組み、全社的に残業を禁止している背景はありますが、従業員としてはプライベートな時間を確保できるので家族団欒や遊びのための時間を毎日確保できるからで…続きを読む

不満な点:マニュアル重視で息苦しいところ

業務や勤務についてのルールがマニュアル化されています。社員が同じ情報のもと、迷わず行動ができるという点は良いことかもしれませんが、イレギュラーなケースが発生したときは対…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昨今の労働問題に敏感で、さまざまなハラスメント窓口を開設したり、働き方改革に積極的であったり、労働環境の改善に取り組んでいることが十分に伝わってきます。社内教育は、労働…続きを読む


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リコーの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・設計開発・正社員

満足している点:残業が少なく有休も取得しやすいところ

残業に関しては繁忙期の波はありますが、基本的に定時で帰ることができます。また、フレックス制度を導入していることもあり、自分で仕事量をコントロールすることにより有休も取り…続きを読む

不満な点:年功序列体質なところ

大企業によくあることですが、まだ年功序列の体質が強いです。昇格試験の順位や優遇などはやはり年齢が上の方が有利だと感じます。若い方でいくら成果を上げたとしても、なかなか昇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。満足するところにも挙げた通り、残業がなく、自由に有休を取得できることです。自分の趣味の時間を確保できる点は非常に大きいです。また、仕事が定時に終わるので、趣味や自己啓発…続きを読む


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リコージャパンの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業・正社員

満足している点:残業が少ないところ

働き方改革の動きが強まっており、週2回はノー残業DAYが推奨されています。ノー残業の日は、終業時刻から30分以内に退社するように徹底されており、朝残業も始業前の30分以…続きを読む

不満な点:社食がないところ

社食がない職場が多いです。工場など一部拠点は社食があるところもありますが、ない場所が多いです。お弁当を持参したりコンビニで購入することが多いですが、レンジも事務所にない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理は徹底されているので安心して働くことができると思います。また、福利厚生も充分にありますので、もし何かあったときは問題ないはずです。会社携帯、パソコンも配布される…続きを読む


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リコーの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:有給休暇が取りやすいところ

私が在籍している時は、月に1回の有給取得が全社員に推奨されていました。私が所属していた営業部では、月末の朝会議で来月の有給取得予定日を共有し合っていました。「有給を取り…続きを読む

不満な点:部署ごとで残業量が違うところ

研究・開発部門の技術系社員と、営業部門の社員とでは残業量にかなりの差がありました。会社として、営業部門の残業は厳しく管理されていたように思えます。勤務時間が短いのは嬉し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月に1度の有給取得が奨励されていて、現場でもきちんと運用がされているというところ。また、残業時間も管理されており、私の場合は10~20時間/月で収まっていたところ。社員…続きを読む


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妻から見たリコーの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・マーケティング

年収・給料:700〜799万円

残業代の未払いなどは、全くありません。毎月働けば働いた分だけお給料が支払われています。毎年昇給もしますし、資格手当も手厚い方かと思います。仕事自体は大変激務ですが、お金…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取りやすい会社だと思っています。現在子育て中でもあるので、急なお休みを取る日もありますが、会社の同僚の方たちは快く休ませてくれるのでとても助かっています。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方だけを見れば、ブラック企業と言っても過言ではないかと思います。しかし、きちんと給料は支払われているので…ブラック企業ではないかと、という…続きを読む


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妻から見たリコーの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・技術職

年収・給料:500〜599万円

残業代を含めた収入なので、基本給だけだとあまり多くはないと思います。また、残業にも規制がかかっているようなので、今以上の収入の増加は現段階ではあまり見込めません。結婚し…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は希望すると、自由にとることができています。ゴールデンウィークやお盆、正月はしっかりと休みが取れ、間の平日も有給休暇で連休にすることができます。そのため、旅行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく、有給休暇や結婚休暇、男性の産休も取りやすい環境だと思います。給料に関しても、決して多くはありませんが、徐々に増えていくと聞いてい…続きを読む


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リコーインダストリアルソリューションズの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・製品設計・正社員

満足している点:ワークライフバランス

現在1人の娘を育てながら会社勤めをしています。弊社は子どもが小学校3年生になるまで、時間短縮勤務が認められており、子育てと仕事の両立がしやすいよう会社が支援してくれてい…続きを読む

不満な点:本社と他事業所との不公平さ

本社採用の社員と他事業所採用の社員では、給料のベースが異なります。当然ですが、本社採用の社員の方が給料が高いです。それなのに、本社の方が他事業所よりも一日の勤務時間が短…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。、業務も明らかに日程が破綻しているにも関わらず日程のケツを合わせないといけない、合わせるためには長時間残業も厭わないという風潮が残っています。あと、最新のシステムを利用…続きを読む


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妻から見たリコーテクノロジーセンターの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・製造

年収・給料:300〜399万円

私と主人は共働きをしているので、二人の給料を合わせれば現在の主人の収入で、二人暮らしなので申し分ないです。共働きをしている分、生活にもゆとりがあり、外食や旅行を楽しんで…続きを読む

ワークライフバランス

大手企業なのでゴールデンウイークや年末年始、お盆などに長期休暇がとりやすく、私も同じ系列の企業なので二人で予定を合わせやすく助かっています。ですが、ほぼ毎日残業があるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の会社はホワイト企業だと思います。残業があってもせいぜい一日二時間くらいですし、ノー残業デーもありますし、長期休暇も夏休み、ゴールデンウィ…続きを読む


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妻から見たリコーロジスティクスの評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・情報システム開発

年収・給料:400〜499万円

残業が多いが残業時間の上限があるためサービス残業となって給与に反映されません。昇級も微々たるもので、やっと役職がついたと思っても給料はそこまであがりません。比較的ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く平日は帰宅が遅いです。終電で帰宅する事や家に仕事を持ち帰って来る事もあります。基本は土日休みですが、繁忙期は休日出勤することもあり、全体的にあまり家族との時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内のコンプライアンスはしっかりしているようなので、上司から罵声を浴びせられるなどといったブラックさはないですが、拘束時間の長さやサービス残業…続きを読む


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リコージャパンの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・法人営業・正社員

満足している点:人間関係

上司に対しても、グループ施策や部の方針について疑問や意見があれば話をしやすく、きちんと聞いてくれる風潮があります。基本的には仲間意識が強く、上司部下の垣根もあまりありま…続きを読む

不満な点:会社の成長性

主力製品の市場は既に飽和状態であり、機器価格・1枚あたりのコピー単価ともにかなり熾烈な価格競争になっています。新製品は生まれているものの画期的な変化は無ありません。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は必ず申請するように徹底され、残業そのものをせず早く帰るよう推進されています。有給休暇も取りやすく、給与においても特別に低いという事は無いと思います。産休取得後の…続きを読む


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