口コミから見た、清水建設の評判は？
カンパニー通信に投稿された、清水建設で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。清水建設の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：清水建設株式会社
- 本社所在地：東京都中央区京橋二丁目16番1号
- 従業員数：10,728人
- URL：https://www.shimz.co.jp
目次
清水建設での年収は？清水建設のワークライフバランスへの満足度
清水建設の福利厚生への満足度
清水建設で働いて満足していること
清水建設で働いて不満に感じていること
清水建設はブラック企業？ホワイト企業？
清水建設の口コミ・評判一覧
Q.清水建設での年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・現場監督
800万円 ( 不満 )
勤務時間（拘束時間）から考えると非常に低いです。給与のほとんどが残業代で、これがなければスーパーゼネコンの中で一番低いかと思われます。毎朝7時に出社し、夜帰宅するのは平均でも23時です。また、当日帰れない日もありますが、近くのビジネスホテルに泊まっても手当は出ません。賞与もいつまでたっても少なく、下っ端の人間は人間扱いされていないように日々見ていて思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・施工管理・正社員
650万円 ( 満足 )
もらっている年収に不満はありませんが、基本給はそこまで高くないので残業代ありきになっているのが少し気になります。今は現場に出ているので手当てなどもありますが、これから先もし内勤部署に異動した場合、年収がどのくらい下がるのか想像がつきません。また、総合職(海外含む転勤あり)とエリア職(決められた地域のみの転勤)の給与の差が大きく、正直同じ仕事量なのに納得のいかない事もあります。それでも同世代の同業他社と比較しても多い方だと思います。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・現場監督
500～599万円 ( どちらとも言えない )
年収は普通に良い方だと思いますが、拘束時間、残業が多く、家族の時間が少ないためその点については不満があります。年収だけを見ると、普通の方よりかはもらっている方だと思っています。お金だけで見てしまうと周りの家族からもうらやましく思われるかもしれませんが、体力面など考えるとお金だけで見てよいのか正直わからなくなります。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 満足 )
就職活動中に提示されていた月収額と相違はなく、おおむね想像していた通りの給与額を頂けました。昇給のタイミングも適切に設けられており、若手であればおおむね数年に一度のタイミングで昇給していただけます。また、採用形態によっても給与が異なり、総合職（海外を含む転勤のある採用）と地域職（転勤のない採用）とで1～2割程度給与額が異なります。地域職で採用された場合でも、個人の希望や能力などに応じて総合職に転格できる制度もあります。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・施工事務・正社員
1000～1099万円 ( とても満足 )
入社したころは、バブル崩壊後、就職も氷河期と言われた時代だったので、ボーナスは下がっていました。ボーナスはそれほど上下する会社ではありませんが、経営状態が良い時もそれほど上げず、悪い時もあまり下げないという良さがあります。また、他の会社に比べて昇進が遅く、部下を持つのも遅いのですが、その分教育熱心なので、単に労働時間相応の給料をもらうだけでなく、自分自身を成長させてくれる対価も頂いている気がします。長い会社人生の中でもリストラや降格、減俸といったことをしない、人を大事にする会社だと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術系
500～599万円 ( 満足 )
本人の知識や経験、技術力、仕事の忙しさと、見合っていると思います。ただ、大企業且つ転勤が多い、朝早かったり夜遅いことも多い業務なため、もう少し高くてもいいのではないかという気もしています。ただ、福利厚生は整っており、職場の人間関係も良好で、環境として恵まれているので、これ以上の贅沢は言えないかなと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・事務・正社員
600～699万円 ( 満足 )
今までは残業の多い部署にいたため正直働く環境に不満はありましたが、働き方改革も進み、ワークライフバランスが少しずつではありますが見直されてきているような気がします。給与に関しても、同世代の中では多く貰っている方だとは思うので、現状特に不満はありません。東京オリンピックの影響もあり、現在は景気はいいかもしれないですが、オリンピックが終了して数年後は衰退することも考えられるので、しっかりと貯蓄していきたいと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・建設現場管理・正社員
1200～1299万円 ( とても満足 )
建設現場の責任者は、品質・コスト・工程・安全・後継者の教育等すべての責任を負います。現場の所長によって建物の良し悪しが決まると言っても過言ではありません。お施主様の本当の希望を理解し、それを図面に反映させ、協力業者の大きな力を上手に引出、決められた工期を守り、誰一人怪我人を出さず、これから建設業を担う方々の指導を行い、最後に関係者全員が笑顔で竣工式を迎えられればお給料の安い高いではなく、お給料を頂いて好きなことができる喜びの方が大きいと感じます。逆に言うとそれを会社が評価すれば必然的にお給料は上がっていくものと考えます。
清水建設の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
900～999万円 ( 不満 )
海外手当が低いと思います。月100時間程度時間外（残業・早出・休日出勤）がありますが、海外駐在の場合は時間外手当が出ず、給与が一定のままで働かせ放題になっています。国内勤務でもみなし残業代が付いていてそれ以上は出ないので、サービス残業・サービス休日出勤が多く、夫の疲弊しきった様子を見ていると、とても割に合っているとは思えません。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・建築施工
1000～1199万円 ( どちらとも言えない )
主人の年齢にしては会社員の平均よりかなり多く貰っている方だと思いますし、家族が生活する分には困らないので満足と言えば満足ですが、長時間働いているため労働時間にして考えると少ないと思ってしまうので、どちらでもないになってしまいます。また、技術職で現場のトップになると責任もある仕事なので、もう少し貰ってもいい気がします。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
1000～1199万円 ( とても満足 )
建設業界の景気の良さの助けもあり、基本給が世間よりも高めで、年に2回のボーナスもきちんと十分に出るので生活に困ることがなく、大変満足しています。お給料が減る心配も退職まではほとんどないのも助かります。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・設計・正社員
500～599万円 ( 満足 )
毎月、基本給プラス職能給で約20万前後、残業代で6～10万円のお給料を頂いていました。年2回のボーナスも頂いたので、金銭面では特に不住することなく、満足していました。自宅から会社の交通費ですが、私の場合バスか電車かを選択できたのですが、単価の高いバスを選択することができ、交通費も何も不満はありませんでした。強いて言うなら、残業時間を調整させられたこと。残業時間の働いた分満額でお給料を頂けなかったことは残念です。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術
500～599万円 ( 満足 )
贅沢はできないものの、家族2人で普通に暮らすことのできる金額はいただいているからです。部署によって忙しさが違い、残業する時間が大きく異なるので、忙しくない部署だと残業代を稼ぐことができず、あまり多くお給料をいただくことができません。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・施工管理
600〜699万円 ( どちらとも言えない )
サラリーマンの平均年収よりは少し高いかもしれませんが、本社に出勤する日よりも、現場事務所にほとんど出勤の為、朝は早く、また、現場納期などもある為、残業が多いです。また、現場によっては夜勤などもある為、本人も大変ですが、家族も生活リズムが変わるので大変な部分があります。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木施工管理
1000〜1199万円 ( 満足 )
一馬力で家族が不自由なく生活していけるだけの収入が得られているので、夫には感謝しています。共働きが奨励される現代ですが、小さい子どもがいる中で両方が絶対にフルタイムで働かなければ生活が立ち行かないという状況は、やはり余裕がなさすぎて辛く感じます。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職
600〜699万円 ( 満足 )
子供が小さいので、自分でフルタイム働くのは難しいです。夫の収入が少なければ、自分もフルタイムで働くことをかんがえなければいけませんが、幸い生活していくには足りるので、子育てに時間がかけられます。子供が親と接する時間が多いほうが良いと考えているので、その時間があるという意味で満足としました。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
600〜699万円 ( 満足 )
主人の会社では部署により残業時間が大きく違うようですが、主人が現在在籍している部署は多忙ではなく、遅くに帰ってくることが少ないです。残業をせずとも貯蓄も毎月２０万ほどできるだけのお給料をもらってきてくれるため、満足しています。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？Q.清水建設のワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・現場監督
とても不満
配属される現場で運命が変わるといっても過言ではないです。主人の配属された現場は土日出勤、サービス残業は当たり前といった劣悪な環境です。最近主人の後輩が辞職するということで、現場の内情を人事部に話したところ、人事部からも現場に怒りが飛んできていて、代休がとれるようになったそうです。会社自体にはもちろん休暇の制度はありますが、現場が一つの会社のような取り扱いなので、制度を本人が使えるか否かはわかりません。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・施工管理・正社員
満足
ここ1、2年で残業や休日出勤に対する考え方がかなり変わってきたと感じます。今までは土曜日も仕事になることがよくありましたが、最近は週休2日がデフォルトで、休日出勤した場合の代休取得も厳しく言われるようになりました。週休2日になってから他の仕事をしている友人と予定が合わせやすくなったので嬉しいです。今までは日曜日に予定を立てることが多く、次の日の事を考えると早めに解散していました。でも、土曜日に会うと次の日のことをあまり気にしなくてよくなりました。私自身も週休2日に慣れてしまったので、たまに休日出勤をするとすごく疲れます。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・現場監督
不満
ワークライフバランスですが、拘束時間が長く残業は当たり前、休日出勤などもあり、家族としての時間が少なく不満があります。朝は早朝から夜は終電まで、時には現場に泊りこみで仕事をしていて帰ってこない時もあります。忙しいということや仕事なので責任があるのもわかります。しかし、果たしてこれが会社にとって良いことなのか、体や精神面での負担を考えたときに相手側からすると不満にしか思えないのが現状です。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
建設業は総じて残業が多い場合も多く、こちらの会社も部署によっては毎日のように残業があるところもありました。ただし、近年では社会全体の流れもあって残業時間の適正化が図られており、ひとりひとりの勤務時間が適切に管理されていて、あまりに残業の多い場合は本人・上司を含め対応するよう指示がありました。残業代に関しても、昔はサービス残業が多くあった時代もあるようですが、現在では残業時間に応じた残業代が支払われています。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・施工事務・正社員
満足
若いころは修行期間なので、自分自身が仕事を覚えるために夜遅くまで会社にいました。今は要領もよくなり、部下や後輩を上手に使うことで自然と時間を削減できています。なので、会社の方針云々の前に、自部自身が納得いく時間の使い方、それによって会社に貢献できているかが大事だと思います。会社がやるべきことは、働いた時間を正しく把握し、正しく対価を支払うことだと思います。今の会社はその点不満を感じることはありません。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術系
満足
残業の多さは適度で、残業代も高いため満足しています。ただ、有給休暇の取りづらさに関しては、自分の会社と比べてしまうと不満があります。もっと自由に有給休暇が取れれば、長期の旅行なども一緒に行けるのになと思います。男性の育休取得や家庭への参加については非常に協力的な会社なので、今後子どもできたとかのことを考えても安心です。実際に、先輩で1年育休を取った方もいるらしく、歴史ある会社の割にそういう点では進んでいると感じます。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・事務・正社員
満足
在宅制度や男女問わず育児休暇取得の推進、女性の活躍やダイバーシティ推進、とても精力的に取り組んでいると思います。特に建設業界は世間から、働き方改革もダイバーシティ推進も遅れていると見られがちなので、大手企業が率先してそのイメージを払拭していこうという姿勢は社員ながら感心できるものがあります。部署によってはまだまだ前述したような取り組みが浸透していっていないところもあるので、上長が率先して推進していく姿勢が求められます。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・建設現場管理・正社員
満足
建設業界は現在ターニングポイントを迎えていると感じます。一昔前までは会社＝現場一筋で家庭を顧みず、休まず、睡眠時間も削って仕事をしていました。今は如何に効率よく仕事をこなし、システマティックに機械化を進め、協力業者も専門工事から多能工化させ、お施主様ともご理解を得ながら十分な工期を頂きながら、各人のワークライフバランスの改善に向けて進化しつつあると感じます。我々にできることは業界が一体となって強く進めていくことです。大手だからできるではなく、地元の工務店の方々も一つになって進めていく必要があると感じます。
清水建設の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
どちらとも言えない
国内の場合は繁忙期、海外の場合は毎月80～100時間程度時間外（残業・早出・休日出勤）があります。社員も慣れた様子で、サービス残業当たり前、疑いもなく自然な流れで休日出勤させられます。なぜ時間外をやるのか、サービスでするのか聞くと「しょうがないじゃん、終わらないんだから」と言われます。休暇については調整がつけばある程度自由に取れるようで、年何回有休を取得しなければならないといった規定は遵守されている模様です。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・建築施工
とても満足
工事現場の監督なので、朝は早くて夜も遅いです。子供が起きる前に出掛けて子供が寝てから帰ってくるので本人も疲れてしまいますし、私も家事育児を全部一人でこなさなければならずワンオペ育児で辛いです。また、休日出勤も多く、現場によっては土日にメインの仕事があったりして休むことが出来ず、家族のお出かけが全く出来ません。やっととれた休日も仕事関係の電話がかかってきたりして、仕事から完全に離れる時間がかなり少ないように思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
土日や祝日に確実に休みなのは助かります。また、最近は会社の規則が厳しいようでパソコンの持ち出しが禁止されているようで、家でのパソコン作業がなくなったのも嬉しいです。ただし、業務上出張が非常に多く、また会食や飲み会にも頻繁に出かけるため、夜が遅いことが多いのは少し嫌ですが、お給料をいただいているので仕方ないかなと自分に言い聞かせています。勤務歴10年ごとに特別休暇がもらえるため、記念に旅行に行けるは嬉しいです。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・設計・正社員
不満
社風として「成果物が早くできれば早く帰れるが、そうでなければいつまでも残業しなければいけない」という空気があります。要領が良い方はとても充実したワークサイクルバランスを維持できると思いますが、そうでなかった私は成果物提出間近では、事務所泊まり込みで仕上げていました。また、月毎に残業時間を調整されてるため、タダ働きとなる残業も何十回、何百回としていました。そのため、要領が良い方じゃないと勤まらない会社だと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術
どちらとも言えない
本社勤務だと、残業も少なく土日祝が休みで、有給休暇を利用して連休も取りやすいです。有給休暇の消化率が良くない場合は、休暇を取るように言われるとのことなので、周囲の反応を気にして休暇が取りづらいということもありません。しかし、地方勤務だと土日祝でも仕事がある場合があり、人手も足りていないので休みが取りづらいです。また、残業も状況によってはかなり多くなります。部署によってワークライフバランスが異なるので、「どちらでもない」とさせていただきました。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・施工管理
どちらとも言えない
残業は多いかと思いますが、残業した分のお給料はしっかりと貰うことが出来ているので、満足していますが、一応サラリーマンのくくりにはなりますが、現場によっては土曜日出勤があり、週1日しか休暇がない場合もあります。その分一応代休は頂けますが、取れない場合もある為、夏場など休息が少なく、体力面できつそうだなと思うことがあります。夏休みや冬期休暇などはしっかりと頂けるので、その点は満足しています。また、有給休暇も申請すれば頂けているので、その点は待遇はいいのかなと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木施工管理
不満
ワークライフバランスに関しては壊滅的です。長時間残業は当たり前で、帰宅時間は午前0時を回ることがほとんどですし、終電に間に合わず泊まりになることも珍しくありません。平日はプライベートを投げ打った生活になりますが、夫は業界の体質的に致し方ないことと受け止めているようです。また、やりがいも感じているようなので、これはこれでいいのかな…と私も納得しています。ただ、自分が夫の立場だったら絶対にしたくない働き方だと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職
満足
社会全体が働き方改革という流れになっており、残業を減らし、効率良く仕事をしていこうとなっていると思います。夫の会社でも、ノー残業デーという日を週一回設けています。この日は定時で帰ってきます。会社に残っていると、早く帰るように言われるようです。また、有休も取りやすくなっているようで、例えば3連休の前後どちらかを有休にして、4連休にするなどもできています。旅行などに行きやすく、助かっています。土日や祝日に出勤した場合は、代休を取るように言われるようで、平日に休みをもらっていました。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
どちらとも言えない
主人が今在籍している部署は比較的残業が少なく休暇も取りやすいように感じます。しかし、異動が数年ごとにありますのでずっとその部署にいるわけではありません。他部署に行けば、残業時間が月に１００時間を越す場合もあります。そうなると平日の帰宅時間はだいたい毎日２３時頃になりますし、休日に出勤することが増えたり、有給は一切取れなかったりと、ワークライフバランスは良いとは言えません。異動先によって忙しさが変化するので、満足とも不満とも言い難いです。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？Q.清水建設の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・施工管理・正社員
満足
会社(現場)で使用するものなどは個人で使用する場合でも、正式な手続きを踏めばきちんと事務処理をしてくれます。また、毎年インフルエンザの予防接種は会社負担で打つことができるので、ありがたく利用しています。仕事柄異動が多く何度も引越しをしていますが、アパート代はさすがに全てではなくともほとんど会社負担です。(会社都合の異動の場合です。)会社の営業協力として他のメーカーの化粧品や食料品が割引で購入できる時もあるので、たまに利用しています。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
社会保険はもちろん完備されています。独身寮や社宅も整備されていますが、基本的には総合職の社員のみが入居することが可能です。地域職の社員は寮・社宅を利用することは原則できませんが、近年では個別の事情を相談すれば、入居させてもらえる場合もあるようです。育児休職や介護休職などの制度もきちんと整備されており、活用する社員も年々増えています。男性社員でも育児休職を取る事例もあります。また、制度の見直しも随時行われているようで、休職できる期間や回数などは社員の声を受けて何度か改良されました。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・施工事務・正社員
とても満足
いわゆるフルスペックだと思います。住居に関する補助や子女に関する手当、健康保険組合のサービスも充実しています。会社によっては通勤費が込みの会社もありますが、きちんと出るのも大きいと思います。特に職場が市街地だけでなく、郊外や山間部にもあるのでこの点は非常にありがたいです。また、退職金や財形貯蓄といった部分も充実しており、OBの方の話を聞くと、皆さん口を揃えて良い会社だと言っていて、生涯満足できる会社だと言えると思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・事務・正社員
どちらでもない
他業界の人々とも話す機会がありますが、他業界の会社と比較しても「普通」という評価が妥当かと思われます。独身寮、社宅、財形制度などはめだって魅力的な制度はないと思います。大手企業ならではの営業協力情報には魅力的なものがたくさんあるので、活用している人も多いと思います。スポーツジムの割引やゴルフクラブの割引、クレジットカードのお得な利用方法など、様々な企業とのコネクションがあってこそ実現する福利厚生だと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・建設現場管理・正社員
満足
福利厚生については地域格差が感じられます。大都市圏では充実していると感じますが、地方では少し手薄いと感じてもそれは仕方のないことなので満足しています。健康診断については業界の特性上特に充実いていると思います。人間ドックの受診も家族を含めた補助を頂けるのはありがたいと思います。また、最近はあらゆることの相談窓口が充実したため、若い社員にとってはいいのではないでしょうか。ただ、現場が各地に点在しているため、福利厚生が充実していても恩恵を受けにくい方がいるのは事実です。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・設計・正社員
とても満足
一時期自宅から離れた場所〔自宅・勤務先から離れた県外の場所〕に着任することになり、約２年間アパートを借りたことがあります。そのアパートは会社名義で借りており、家賃代は会社の経費として支払われました。会社の都合で移動しているので、当たり前かもしれませんが、その期間の家賃代は浮いたため、家計的に非常に助かりました。また、そのアパートから仕事場への交通費もちゃんと頂けました。なので、福利厚生面では大変満足しています。
清水建設の評判・口コミQ.清水建設で働いて満足していること
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・設計・正社員
やりたい仕事（構造設計）ができる
とにかく建物の安心、安全を自分で確認できる設計がしたかったので、構造設計に特化した仕事ができた点に満足しています。また、自分が設計した建物を工事中に自分で監理し、確実に施工に反映されているか確認できたところも満足した点です。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・設計・正社員
福利厚生が良い
他中小企業に勤めている友人と比較して、大手企業だったのでボーナスや退職金が良かったです。また、残業時には残業食事代も支給されました。交通費は例え新幹線通勤であっても満額支給されます。全国各地に会社提携の保養施設もありました。
清水建設の評判・口コミ30代(女性)・建築施工・正社員
子育てしながら働ける
現在7歳と5歳の育児中ですが、時短勤務ができるので、家事育児中と両立しながら働くことができています。私がいる部署では時短勤務に理解があり、無理な業務はきちんと無理だと言えますし、子供の急な熱で休みの時も、フォローしてくれます。時短勤務は下の子が小学3年生まで取れるので、それまでは子育てメインで働こうと思っています。
清水建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・建築施工・正社員
給料は悪くない
会社員としては、給料は良い方だと思います。私は時短勤務をしていますが、30代の女性の平均よりも貰っています。同期では残業代を入れてですが、年収が1千万円を越えている人も沢山います。これからも上がる可能性があるので、他社よりも給料は良いと思います。総合職では若い人は社宅に住むことができ、社宅が無い地域でも、家賃の補助があるので、とても助かっています。
清水建設の働きやすさ・評判は？Q.清水建設で働いて不満に感じていること
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・設計・正社員
残業が多い
単純に個人に課せられる業務が多いので残業しなければならないという状況もありますが、時間をかければかけるだけ良いものが仕上がる世界なので自分の納得するレベルまで仕事をつきつめていくとどうしても残業が多くなってしまいます。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・設計・正社員
業務が多い
一人で抱える案件数は一案件ではなく、能力や規模に応じて数件～数十件を常に抱えた状態で業務を行っていました。なので、常に目が回る忙しさで案件同士が混乱することもありました。工事現場や打ち合わせに行くための移動時間も沢山とられました。
清水建設の評判・口コミ30代(女性)・建築施工・正社員
早出残業が多い
工事現場で施工管理をしていた時は、早出残業が当たり前で、労働時間がとても多かったです。10年前は朝6時に家を出て、終電で帰る生活でした。休みも日曜のみで、土曜日出勤が当たり前。子供を産んでからは部署が変わって残業や休日出勤は無くなりましたが、現場で働いている施工系の人は、今でも早出残業が沢山あります。働き方改革と言って、ここ数年は前よりもマシになってきた気がしますが、それでもまだまだ仕事量は減らないので、労働時間が多すぎます。
清水建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・建築施工・正社員
大企業のため、無駄な手続きが多い
大企業のため、無駄な書類や手続きが多いです。それも上職者の承認が必要な物だと、グループ長、部長、副支店長等、どんどん上位の人の承認を貰うのを待っていて、時間がかかるのが煩わしいと感じます。そのせいでお客様をお待たせしてしまって申し訳ない時もあります。また、形式化されていて融通がきかないのも難点です。
清水建設の働きやすさ・評判は？Q.清水建設はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・現場監督
どちらかと言えばブラック企業と思う
私が証券会社で勤めていた際に「清水建設」を含むスーパーゼネコンはとても良い会社だと思っていました。しかし、結婚し蓋を開けてみれば、残業過多でお金も見合っておらず、従業員を大切にしていない企業だということが分かりました。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・施工管理・正社員
ブラック企業と思う
判断はかなり難しいですが、現場の繁忙状況によると思います。私が今いる現場は他から見ると残業もほぼなく、早く退社できています。ただ、現場によっては工期がなく突貫工事になってしまう場合もあります。共通して言えるのは、竣工直前の現場は基本的に夜遅くまで稼働しています。あとは同僚から聞いた話からの印象ですが、首都圏の大現場は夜遅くまで稼働がほとんどです。内勤部署は設計や技術研究の部署はかなり遅い時間まで残業していることも多いです。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・現場監督
ブラック企業と思う
朝早く来るのが当たり前、遅くまで働くのが偉い、台風の日は泊りで現場に出るのが当たり前と、いまだに昔ながらの会社なのかなと思います。時代は変わっています。今は従業員満足度、家族の満足度が高い会社を求められるのではないかと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
とても真面目な社風で、社外に対してはもちろんですが、社内・社員ひとりひとりに対しても非常に真剣に考えてもらえている感じがあります。妊娠・出産する社員や家族の介護が必要な社員への配慮は、「制度だから仕方なく」という感じではなく、なんとか仕事と両立できる方法を会社が一緒に考えてくれる雰囲気があります。企業なので利益を求めるのは当然ですが、「会社が利益を出すためには、社員が大切」という考えがあるように思います。
清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・施工事務・正社員
ホワイト企業と思う
一律にブラックかホワイトか決めることはできないと思います。同じ会社でも部署や上司によって少しずつ雰囲気は違うと思いますし、何よりも本人が納得してその環境で働くことができているかが重要だと思います。その点、私は入社時から一貫して良い上司に恵まれ、何故その仕事をするのか、会社に貢献することが仕事のやりがいであり、社会への貢献につながると教えてもらったので、極端に言えばどんなに残業をしても納得ができましたし、その方が悔いが無いと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術系
ホワイト企業と思う
残業時間が増えてしまう月もありますが、1分単位できっちり残業代が出るからです。また、深夜の残業代は通常時の残業代よりもかなり上乗せされます。転勤の際の引越し休暇や育休も取りやすく、社宅制度も充実しており、単身赴任になった際は自宅との交通費なども出ます。このように福利厚生から見ても、ホワイト企業だと感じます。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
基本的な働いた分はしっかりと給与が支払われるという点において、少なくともブラックではないと考えています。しかし、世間からの声では「ブラック業界である」という厳しい批判を受けることは今でも多々あります。内勤の部署にブラックな部署はあまりないと思いますが、現場で働く施工管理・現場監督の人々の中には不満を漏らす人が多いという認識です。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・建設現場管理・正社員
ホワイト企業と思う
基本的に社員思いの会社であると思います。個々人で仕事上の対応の仕方で差は当然がありますが、いろいろな目で管理していると強く感じます。少し方向性がおかしくなると必ずチェックが入り修正されます。社員をよく見ているというか、異変に気付く感性を持っている会社だと思います。気づくまでの時間に若干かかりすぎのところもありますが、それは許される範囲内だと思います。
清水建設の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
ブラック企業と思う
文系職でもこの状況ですが、現場監督、設計等理系職の社員は更に労働時間が長いと聞きます。慢性的な人手不足で一人あたりの仕事量がどうしても減らず、サービス残業が横行していることから「ブラック企業」だと思います。心の病で休職・退職を余儀なくされる方も少なくないようです。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・建築施工
ブラック企業と思う
上記に書いたように、朝早くから夜遅くまで1日の労働時間が長すぎます。また、休日出勤も当たり前で、代休もほとんど取れていません。働き方改革と言って部署によっては休めるようにしているようですか、現場は人手不足で追い付いていないのご現状です。これからに期待します。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
自分が残業手当を一切つかないブラック企業に勤めていたので、ノー残業デーが週に2回あり、早朝出勤や業務時間後の仕事には残業手当が正当につき、福利厚生もしっかりしている旦那の会社は純ホワイトだと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・設計・正社員
ブラック企業と思う
残業を強要する。決してクビを宣告することはないが、職場にいられなくなるような空気を作ることに関してはブラック企業だと思います。会社から与えられたノルマ・業務がこなせれなくて、休日出勤をやむ得なくしている方は私だけではなく、他にもいらっしゃいました。何故社員の休日出勤が発生しているか考えていないため、ホワイトととは言えません。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・設計・正社員
ホワイト企業と思う
残業時間、勤務時間は長いですが、ブラック企業とは感じません。それは正当に残業手当が出ることと、上司が親身で責任感を強く持たれていることを感じていたからです。また、会社の社風がクリーンで風通しが良いとも感じました。
清水建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・技術
ホワイト企業と思う
毎週定時であがることのできる曜日が設けられており、残業代もきちんと出るからです。以前に比べてワークライフバランスが重視されるようになり、労働時間に対しても比較的厳しく取り締まるようになったそうです。労働に対して規律が設けられており、それが守られているので、ホワイト企業だと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・施工管理
ホワイト企業と思う
今は、残業時間などでニュースになることも多くありますが、月80時間以内の残業基準を設けて頂いていますし、オーバーした場合は平日であっても休みを頂ける時季もあります。仕事の繁忙期などは避けて休みは取っていますが、上の方から休むように促していただけるだけでも、ブラック企業では無いかと思います。●●の仕事がしたいと。主人もたまに言っていますが、刺激しあっていい環境なんだなと思っております。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？30代(女性)・建築施工・正社員
ブラック企業と思う
働き方改革と口々に言われ、内勤の人は残業は減り、残業した分だけ残業代が付きホワイト企業に見えますが、外勤で現場に出ている施工系の人はまだまだ早出残業、休日出勤が当たり前でブラックだと思います。人によっては、月2日位しか休めていません。もっと酷いブラック企業が多いので、これくらいでブラックと言うなと思う方もいると思いますが、ホワイトでは無いのでブラックと書かせて頂きました。
清水建設の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木施工管理
ブラック企業と思う
建設業界は、いち企業が、というより業界全体がブラックだなと感じます。これまでずっと社員の長時間労働ありきの体制でやってきていて、近年になってワークライフバランスと言われてもそんな世の中の流れに適応しきれていないと思います。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職
ホワイト企業と思う
残業はもちろんある程度ありますが、よくブラック企業として挙げられている会社では、サービス残業になっていると思います。夫の会社はサービス残業はなく、きちんと残業は残業として、給与がでています。残業時間も最近は短くなっています。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・経理
ホワイト企業と思う
他業界の会社とは比較できませんが、建設業界の中では比較的ホワイトな企業だと感じています。業界的に１５０時間以上残業している会社も多い中、主人の会社はそこまで残業があるようには感じません。残業に対してもしっかりとお金が支払われますし、福利厚生も非常に整っています。
妻から見た清水建設の評判・口コミは？