口コミから見た、サントリーグループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、サントリーグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。サントリーグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
サントリーグループでの年収は？サントリーグループのワークライフバランスへの満足度
サントリーグループの福利厚生への満足度
サントリーグループで働いて満足していること
サントリーグループで働いて不満に感じていること
サントリーグループはブラック企業？ホワイト企業？
サントリーグループの口コミ・評判一覧
Q.サントリーグループでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・品質管理・正社員
400万円 ( 満足 )
自身の業務や残業時間に見合った給与だと思っています。評価も適正に行われているので満足しています。月間の残業についてもある程度一定です。突発で業務が立て込んでいない限り大きな差がなく、毎月安定して生活ができています。賞与についてもきちんと実績を評価するのみならず、きちんと上司との面談を踏まえて自身の業務実績をアピールします。互いの納得のいく形で決定されるため、日々の業務にも意欲が生まれます。もちろん残業代についても支払われるので安心して仕事ができます。
サントリービールの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
800～899万円 ( とても満足 )
家族2人で生活していく上でも、今後子供ができて私の収入が一時的に少なくなったとしても、十分な金額と感じています。また、業務時間も多少の波があるもの、平日はほとんど自宅で一緒に食事が取れ、週休2日や休暇もしっかりとしていて、週末も一緒に過ごせる、ワークライフバランスがとれています。とても満足しています。
妻から見たサントリー酒類の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
700～799万円 ( 不満 )
絶対額としても業界水準と比較しても決して少なくはなく、恵まれた環境であると受け止めています。しかし、結婚や子供の誕生を経て、今後をイメージした際に昇給段階に少々不安を感じると共に、年功序列に対する納得感が近年とても薄くなってきています。国内の企業であれば年功序列は珍しくないかと思います。私自身がマネージャー層へのステップを意識するようになったここ数年で、年功序列による弊害で良くも悪くも成果に不相応な給与を受け取っている一部の社員がいる状況にストレスを感じるようになってしまいました。
サントリービバレッジソリューションの評判・口コミQ.サントリーグループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・品質管理・正社員
満足
有給休暇や休日出勤時の振替休日などは部門でしっかりと管理され、休めないということもなくプライベートも充実させることができています。残業も比較的少ないです。多い月でも30時間程度で退社後も自分の時間として有効に活用できています。会社としてもワークライフバランスの充実は掲げており、上司や他のメンバーからも楽しく働いて楽しく休むという風土があります。そういった風土が醸成されているなと就職してから今日まで感じています。
サントリービールの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
とても満足
主人のライフワークバランスは、他の家庭の方と比較してもかなりレベルの高い状況と感じています。月や月末等での波は多少あるものの、平日はほとんど自宅で一緒に食事が取れています。また週休2日に関しても徹底されてます。仮に休日の出勤があっても、代休が必ず取れています。さらに素晴らしいと思うことは、夏季休暇等の長期休暇の取得期間の柔軟性と連続休暇の取りやすさです。休暇もしっかりとしていて、週末も一緒に過ごせるワークライフバランスがとれています。とても満足しています。
妻から見たサントリー酒類の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
純粋にとても恵まれた環境だと感じています。業界の中でも特に福利厚生や女性の活用に注力していることは肌で感じますし、管理職が率先して早帰りや有休取得を実践できていることは社員として誇りに思います。一方で、環境整備や管理職の理解は進んだものの、働き方改革の本来の意味である生産性の向上に向けては、まだまだ道半ばという状況かとも感じています。創出した時間をクリエイティブな活動に充てているのはまだまだ一部の若手、中堅社員が中心であるため、会社には世代や性別や現業との関連性を問わない形での土壌づくりに期待をしたいです。
サントリービバレッジソリューションの評判・口コミQ.サントリーグループの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・品質管理・正社員
とても満足
福利厚生については懇親会などのコミュニケーションの場が非常に多いです。懇親会費として会社側の補助もあるため、気軽に参加できるようになっています。その他にも福利厚生面では補助が多いです。家賃補助や家族手当、ガソリン代の状況に合わせた通勤手当もしっかりとしております。昨今の情勢に合わせてテレワーク時と工場出社時で手当も分けられているなど、環境の変化があっても柔軟に対応しています。
サントリービールの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
数も多く、恵まれていると感じます。ただし、種類は多いものの比較判断する材料が私自身に不足していることもあり、良し悪しが判断できない状況です。住宅補助についても業界内でも高水準ですが、恩恵は家を購入した社員に限定されています。単身赴任者への帰省費用のサポート等もありますが、近年全国転勤が時代遅れという考え方も少数派ではなくなってきており、満足度としては相殺されていると思います。社内においてアンケートが頻繁にあることや、組合でも毎回話題になることから、会社としてより強化する意思がることは強く感じます。
サントリービバレッジソリューションの評判・口コミQ.サントリーグループで働いて満足していること
Q.サントリーグループで働いて不満に感じていること
Q.サントリーグループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・品質管理・正社員
ホワイト企業と思う
残業の強制がほぼありません。残業する時は大抵は自身の業務が遅れてしまった時なので、急に仕事を振られたりすることもありません。そういったこともきちんと上司に相談することで解消されたり、残業でつけていいといった当たり前の対応をされます。サービス残業自体もPCのログが管理されているので起こり得ないと感じています。
サントリービールの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
給与の良さとワークライフバランスの良さが、今後も継続して働き続けてほしい理由です。また、福利厚生も周りとは比較にならないくらい手厚いです。男性の育児休暇に関しても積極的な制度が導入されているようですので、今後子供ができた時のことを考えてもワンオペ育児にならず安心できます。また、職場環境も素晴らしいようで、ストレス等も少なく見えるため職場での嫌な雰囲気を持ち帰ってくるなどのネガティブなことも一切ありません。主人の意向次第ではありますが、家族としてはこれ以上良い会社はないと感じるほど満足しています。
妻から見たサントリー酒類の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
業務量、勤務時間、有給取得率、パワハラ・セクハラ発生頻度、どの項目から見てもブラック企業には該当しないかと思います。私の所属部署は社内でも最も一人当たりの残業時間が少なく、一人平均月20時間を切っています。営業だけでなく企画メンバーもマネージャー含め、全員がモバイルワークが可能な状況があり、残業時間が激減しました。また、役員による個別指導で、近年パワハラやセクハラというフレーズも聞かなくなりました。
サントリービバレッジソリューションの評判・口コミ