口コミから見た、大成建設の評判は？
カンパニー通信に投稿された、大成建設で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。大成建設の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：大成建設株式会社
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
- 従業員数：8,501名
- URL：https://www.taisei.co.jp/
目次
大成建設での年収は？大成建設のワークライフバランスへの満足度
大成建設の福利厚生への満足度
大成建設で働いて満足していること
大成建設で働いて不満に感じていること
大成建設はブラック企業？ホワイト企業？
大成建設の口コミ・評判一覧
Q.大成建設での年収は？
評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
1350万円 ( とても満足 )
子供達の教育にあたってもそれなりに満足のいくように充当することができました。家族が暮らしていく上で困ることもなく、旅行等のレジャーも楽しめています。これからは老後に向けての貯蓄などをしていかなければと思っております。夫一人の収入で家族が暮らしていけるので満足しています。このご時世でこれだけいただけたら有難いです。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・専門職
700万円 ( とても満足 )
まだ若いのに、給与に関してしっかり貰っているなと感じます。ボーナスもコロナ禍であってもしっかり貰っています。その分、引かれる税金も多いようには感じてしまいます。残業が多いので、その分残業代がきちんと出ています。年齢が上がるにつれて、給与もさらに上がっていくと思うので現状大変満足しています。今のところ困ったことはありません。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・現場管理・正社員
700～799万円 ( とても満足 )
働いた分に見合う給料をもらえたと思うからです。普通の企業と比べ業務量や残業時間は多いものの、その分給料が他の職種よりも多いことはとてもよかったです。特に感じたことは、給料が多くなる速さが純情じゃなかった気がします。賞与に関しても2回かならず支給され、賞与額もとても満足できる額でした。欲を言えば、残業時間が協定で定められているため、規定以上の残業時間の残業代は支払われないので少し不満もありましたが、給与面、賞与面ではとても充実していました。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
800～899万円 ( 満足 )
私は10年目で年収800万です。順調に出世すれば年収は40代で1000万に到達します。5大スーパーゼネコンの1つというだけあり、同業他社と比べて圧倒的に高い年収を貰えています。残業も月60時間までつけられますし、成績に応じて毎月の給与が数万単位で変動します。仕事を頑張れば頑張った分だけ報われるシステムになっています。ただ、リストラをしないせいで、まともに働いていないおっさんまで高い給料なのは不満です。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・人事・正社員
300～399万円 ( 満足 )
私は発達障害を持っているので、障がい者枠で入社しています。しかし、周りの同じ障害の人と比べるとお給料がかなり高いです。給料も他の会社の人と比べると高いですが、ボーナスがとにかく驚くほど高いです。総合職の人と比べると社内では低いですが、それでも障がい者の人は直接現場に出ることもなく、きれいなオフィスで働けます。残業はありませんが、充分生活できるだけのお給料はもらっているので満足です。まだ、入社して間もないので低いですが、これからは徐々にお給料が上がっていくと思います。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
1000～1099万円 ( 満足 )
学生時代漠然と思っていた高所得者のイメージの給与に達しているので、ほぼ今の給与に満足しています。結婚して現在子供1人とこれから2人目も産まれますが、家族を養っていく上での給与面での不安はありません。しかし、現在の給与をもらっても意外と贅沢できないものだと感じてきています。満足はしていますが、今の時代もう少し所得を増やしていく必要があると感じています。それが、会社の給与の増加であれば尚満足です。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員
600～699万円 ( どちらでもない )
同年代の中での給与水準としては、金額の絶対値は高いと思います。4年目の現場工事の業務に就く者は、年収650万円近くになります。残業代も80時間程度までは出るため、給与水準は良い方だと思います。また、賞与に関しても、建設業界の好調も追い風となり、春夏合わせて200万円にもなります。しかし、80時間を超えるとそれ以降はサービス残業となることがほとんどであり、そのサービス残業が非常に多いため、時間あたりの給与として考えた時はそれほど高くはないと感じます。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・経理
700～799万円 ( どちらとも言えない )
生活費と年収を照らし合わせれば不満ということは無いですが、夫の懸命な働きぶりを見ているともう少し受け取ってもいいのではと思う時もあります。家計を預かる身としては今は二人暮らしなので十分ですが、これから子どもが生まれると何かと物入りになっていくので、夫の頑張りが今より少しでも多く年収に反映されればいいなと思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・事務職
700～799万円 ( 満足 )
このご時世、同世代の人と比べればお給料は多いほうだと思うので生活面でも助かっているという実感はあります。そのほかにも家賃補助もあるので、ほかの家庭よりも楽な暮らしができているのではないかと思っています。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・現場監督
800〜899万円 ( 満足 )
夫と同年代の平均年収と比べると、多いほうではないのかと思ったので、比較的満足しています。また、自身も働いて収入を得ていますが、生活自体は夫の収入のみでやりくり出来るので、現在の収入には満足しています。しかし、昇進により残業手当がつかなくなったことから、以前より収入は減ったようでしたので、大変満足とはならなかったです。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木技術者
700〜799万円 ( 満足 )
今は共働きしているので生活に不自由はなく順調に貯金もできています。今後、自分が出産・育児などで一時的に働けなくなったとしても、一応、夫の収入だけでもやっていけるだろうと思える年収額なので満足しています。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？Q.大成建設のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
転勤が多い会社ですし、建設現場勤務になる場合もあるので勤務地によっては残業が多く休日に出勤しなければいけないこともたくさんありました。そのような勤務地に所属していた時は家族と過ごす時間もあまりなく、健康面でも危惧することがありました。短いスパンで転勤することもあり、家族を伴う場合はその土地土地での楽しみもあれば苦労もあります。現在は内勤のため休日はしっかり休めていますし、有給も比較的取りやすいと思います。良いところも大変なところもあるので、どちらとも言えません。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・専門職
どちらとも言えない
残業は一般企業の中でも多い方なのではないかなと思います。基本的に定時に上がることはありません。時期によっては、かなり遅い時間まで残業をしていることもあります。家に帰ってきても仕事をしていることもあるので、その点では大変そうだなと思います。休暇については、取らなくてはいけないところはしっかりと休んでいると思います。まとまった休みもあります。ライフワークバランスについては、忙しいのでなかなか難しい点があるなと思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・現場管理・正社員
どちらでもない
まず第一に、休日数が少ないです。週休2日制とはなっていますが、現場の人間は基本的に週休1日であることです。現場によっては土曜出勤分の休みを平日代休として取得させてくれる現場もありますが、それも現場の上司や現場の繁忙期具合を見ての判断されるので、その点が休日がなくなることに繋がっているため、少し不満足な点となります。また、残業で帰宅が遅くなることが多々あり、帰宅後の家事や趣味に費やす時間も平日はほとんど取れないのできついです。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
どちらでもない
仕事はかなり忙しく、月の休みは6日、かつ残業は毎月100時間を優に超えます。家に持ち帰って書類を仕上げる日もままあります。職人さんと上司の板挟み、厳しい工期のプレッシャー、書類仕事の多さで憂鬱にもなります。ただ、給料は高いです。コロナ禍でもこれだけのお金が貰えるのですから、この残業の大変さも当然かなと思います。また、実際に工事が完了して出来上がった建物を見上げていると、この苦労も吹き飛びます。もう少し残業が減ると嬉しいですが、給料を考えたら今のままでも不満はありません。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・人事・正社員
とても満足
私の部署はワークライフバランスについて考える部署でもあるので、残業などはほとんどありません。休日も土日休みで、規則正しい生活を送ることができます。業務量も適切で、家に帰ってから何もできないというようなこともありません。しかし、私はオフィスで働いているからであって、営業の部署や、現場などは残業だらけです。なぜなら、夕方に現場監督が終わってから、事務の業務を始めているからです。オフィスで働く人の残業を減らして、現場の人たちがその分働いているという感じです。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
不満
入社した時に比べ社会情勢が変化していることから少しずつ改善はしてきているものの、業界柄残業時間が長いところは不満です。また、土日祝日等の休日出勤や夜勤等の不規則な勤務時間帯の終業時間もあるので、できれば改善してもらえるとより、今の仕事業界に満足できると思います。上司達が年齢が高いと考え方が古く、残業時間が多かったり休日出勤が多いという問題意識が薄く、そういった改善がされない事は業界的な不満点の一つとなっています。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員
不満
とにかく残業が多く、仕事の為に生活しているような状況です。朝は、7時には出社、夜は終電での帰宅となり、睡眠時間は4時間程度になります。現場作業所に就く者は土日休みと決まっている訳ではなく、シフトで休みが決まることも多い為、プライベートの予定は立てるのは難しく、休みは寝て終わる場合がほとんどです。シフト制の休みの為、平日が休みになると仕事の電話がお構いなしに掛かってくるので、休んだ気がしません。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・経理
どちらとも言えない
決算時期や勤務地、抱えている案件によって残業の多さにかなり差があります。独身の頃には家に帰らず仕事をしたこともあり、話を聞いている限りでは社員それぞれで負担の大きさに開きがあるようです。休暇も取りたい時期に取れるというよりは、周りの様子・バランスを見ながら取るので、プライベートの用事に合わせて取れる雰囲気ではなさそうです。それが日本では世間一般的と言えばそうなのかもしれませんが、会社が大きく歴史ある分、前時代的だなと感じられる部分でもあります。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・事務職
どちらとも言えない
配属される部署によってはなかなか休みが取れないことも多いようです。土日などの休み中や休暇で旅行をしているときでも緊急時は電話がかかってきて対応しなければならないので、こちらも気が休まらないと思うことはあります。また、配属先によっては会社の人同士のコミュニティができあがってしまっているので、プライベートと仕事の境目がなくなってしまうこともあります。それでも最近では会社が少しずつ休暇を取得させようとしているそうなので、以前よりは改善された模様です。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・現場監督
どちらとも言えない
仕事内容の詳細は不明ですが、基本的に毎日夜勤があり、昼間も仕事している日もあるため、なかなか寝る時間がないようです。家に帰ってくると何時も疲れた様子が伺えるので、いつも心配しています。しかし、お盆や正月等の長期休暇は、一般の会社よりも比較的長く休みが取れるようで、そういったときにゆっくり休みが取れるのは良いと思います。私もほかの会社で働いていますが、長期休暇の際は夫のほうが休んでいる期間は長いです。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木技術者
不満
残業や休日出勤は多いと感じます。夜は遅い時は連日22時、23時超えということも。ただこれも配属された部署や現場の状況によるようです。忙しくなってくると週休1日が続きます。仕事絡みの飲み会も多いので、身体を壊さないか心配になります。良いと思うのは、大企業だけあって、お盆休み、年末年始はしっかりお休みがもらえることが多いです。自分はカレンダー通りの休みしかもらえない中小企業勤めなので羨ましく思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？Q.大成建設の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・現場管理・正社員
満足
インフルエンザの予防接種や、健康診断などの健康面への対応はとても良かったと感じます。また、妊娠した女性は産休もしっかり取得でき、最近では男性の育休制度も充実し始めたので、とても福利厚生のことを考えてるように感じました。大成建設は福利厚生を吟味する組合なども構成されていますし、福利厚生に関しては社員に定期的に意見を取り入れるようアンケートを実施しており、社員の声を聞き入れて福利厚生に対して動いていることがよく分かります。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
不満
有給奨励活動や10年毎のリバイバル休暇制度など、福利厚生自体は充実しています。しかし、これを使えるのは本社の人間や事務職の人間だけです。現場の人間は休みを取っても家で仕事をしないと工事が終わりません。使えない人間ほど休めるという制度で、はっきり言って不公平で不満を感じます。どうせ使えない制度ならいっそなくして、その分給料を増やして欲しいです。単身者向け・家族向けの寮があるのはありがたく、家賃も月2万円以下とリーズナブルです。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・人事・正社員
どちらでもない
福利厚生は総合職・専任職と比べ、担当職は差別されているように感じます。お給料自体もまったく金額が違うのに、差別しすぎではないかと思います。具体的には、住宅手当や、寮の貸し出しが担当職にはありません。総合職も含め全体的な面でいうと、例えば資格試験の手当てがほとんどないです。ほかの会社は合格したら、受験料を負担に加え、祝い金がもらえる場合が多い資格でも、受験料の負担すらしてくれません。しかし、社員のための別荘のようなものがあったり、楽しめる工夫はしてくれていると思います。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
満足
交通費について全額会社が負担してくれています。また、若い頃は社宅に入らなければならなりませんが、家賃は安く、電気代・ガス代もタダだったので、給料が低い若手の時は金銭面でとて助かりました。さらに、転勤等も多くある業界ですが、引っ越し代金は全額会社負担ですし、転勤先の住宅に付いても受託手当が出て、若手の場合家賃についてはほとんどを会社が負担してくれるので、転勤自体は大変ですが金銭面での負担は全くないです。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員
どちらでもない
休みがほとんどないようなものだった為、休みの日に福利厚生を使うことがほぼありませんでした。どんなものがあるかも分からず、また使っていない人がほとんどだと思います。しかし、大手企業であるため、保養施設は現在はないものの、ホテルオークラのような一流ホテルに格安で宿泊できたり、ゴルフ場へは会員価格での利用できるなど、その建築工事等に関わったような所については、優待を受けられます。
大成建設の評判・口コミQ.大成建設で働いて満足していること
40代(男性)・課長代理・正社員
給与が良い
大手5社（鹿島建設・清水建設・大林組・竹中工務店）の中での給与を競い合っているからです。他社に比べて残業が多いので、残業込みの給与を前提としているからです。役職が上がると、それだけの地位と責任、権限が 若年社員とは違い伴うからです。役職が上がると それだけ求められる仕事の量及び質が、若年社員に比べて高くなるからです。
大成建設の働きやすさ・評判は？40代(男性)・課長代理・正社員
上場企業である
日本の企業の大部分は中小企業で占められています。それは90%以上とも言われています。その中で一握りに上場企業に勤めていることが一つのステータスになると思っています。 上場企業であることで、何か悪いことがあるとすぐ談合だとか言われますが、数少ない上場企業であるという誇りを持っていつも仕事をしています。
大成建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・契約社員
仕事のやりがい、面白み
知名度が高く、有名な建物の建設などに関わることができる点です。直接自分が現場に行くことはありませんが、世間で話題になる施設の建設のバックアップに関わっていると思うと、誇りに思います。また、第一線で活躍している社員の話を聞く機会も多いので、苦労話や仕事に対する情熱を教えてもらうと、建物自体に親近感が沸きます。会社が関係している現場の数が多いので、ふだんから会社の大きさを感じています。世界的なイベントなどに関わったと思うと感動もひとしおです。
大成建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・契約社員
ワークライフバランス
近年、「働き方改革」が話題になり、ようやく休暇を積極的に取ろうという雰囲気になってきました。なかなか今までは難しいところもありましたが、今は強く主張すれば会社（上司）もNOを言いづらい雰囲気になってきたと思います。昔は女性は結婚すると退社を迫られて残ることができなかったそうですが、今では産休を取得する女性、復帰後、家庭の事情に合わせて短時間で勤務する女性も増え、環境が整いつつあります。また、今までは男性しかできなかった分野の仕事も女性総合職が増えたことで、バリバリ働きたい女性にも優しい環境になってきなとではないかと思います。
大成建設の働きやすさ・評判は？Q.大成建設で働いて不満に感じていること
40代(男性)・課長代理・正社員
内勤社員の扱いが低い
工事現場で働く人に比べ、支店内筋で働く若い人の評価が低いことです。 内勤は外勤部署の手助けをする部署であり、実際にお金を稼ぐのは外勤部署である作業所であることは確かなのですが、内勤部署も外勤部署である作業所を助けるためにかなりの努力をしているので、内勤部署人事評価をもっと上げても問題ないと思われます。
大成建設の働きやすさ・評判は？40代(男性)・課長代理・正社員
残業をしないと肩身が狭い
外勤部署、内勤部署問わず残業することが不通になっているので、残業をしないことが仕事をしていないような評価になってしまうことです。個人の能力や病気などの原因もあり、残業せずに仕事を済ますことができる人や、病気で残業を止められている人がいるのに、長く働くことが一生懸命仕事をしているという風潮があります。
大成建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・契約社員
人間関係
とにかく、ギスギスしています。気の合う仲間ももちろんできましたが、全体的に雰囲気が悪くて暗いです。相手に対して冷たい態度をとることが普通になっています。（他部署に対しては特に）極力自分の仕事を増やしたくない、関係ないことには関わりたくないという人が多いです。いままで常に仕事の押し付け合いをしてきたからではないか、と思います。実際、自分が親切のつもりで手助けを申し出ると、気づいた時には多くの仕事が自分のところに回ってきてしまいました。確かに、この状況では人に冷たくして、自分に害がないようにしたくなるのもわかる気はします。
大成建設の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・契約社員
社風
非常に風通しが悪く、上司のいうことは絶対という雰囲気があります。そのため、上司の鶴の一声で態度を変える社員も多くいます。結局は昔から在籍している社員が過ごしやすい環境を変えないのだと感じます。建前では会社を良くするため、新しい風を取り入れるために若手社員や外国人社員を採用していると言っています。
大成建設の働きやすさ・評判は？Q.大成建設はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・営業
どちらかと言えばホワイト企業と思う
基本的にはホワイト企業だと思っています。勤務地によっては過酷な業務もあると思いますし、海外で勤務される方もいるので業務の大変さは計り知れないです。ですが、それに見合った収入は得ているので何をもって判断すれば良いのかは難しいところです。社内でも部署によって業務が様々なのです。主人が今まで勤務していた状況から判断すればホワイト企業と言えると思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・専門職
ブラック企業と思う
ホワイト企業というと残業が少ないなどのイメージなので、どちらかと言えばブラック企業の方になるのかなと思います。ただ、しっかり給与やボーナスも出ているので満足しています。安定性もあるので、今のところ困ったことはありません。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・現場管理・正社員
ホワイト企業と思う
会社の全体的な評価は毎年良くなっている気がしますが、やはりまだまだ建設業界外の企業に比べると残業時間の多さ、休日取得の少なさを感じます。上司の圧力などは私は現段階ではなく、人間関係に関してはとても良好であると思います。日本を代表する会社として、建設業でありながらも世の中の情勢の風向きに合わせれる会社であると思います。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生に不満はありますし、残業はとても多いです。仕事も大変で気苦労が多いです。ただし、その分給料が圧倒的に高いです。ブラック企業のやりがい搾取と違い、頑張った分がお金で報われるので不満はありません。この給料なら忙しいのも当然だと思いますし、むしろこの給料を維持するためにもっと頑張って働きたいと思います。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・人事・正社員
ブラック企業と思う
オフィスで働いている人はそこまででもないのですが、現場で働いている人は不規則で納期に追い込まれ夜勤も当たり前です。その分給料が多いのはいいですが、体を壊してしまうのではないかと心配になります。実際に、入って偉くなる前に限界が来て転職してしまう人も多いです。また、良くも悪くも習慣が古いので、現場では怒鳴り声があるなど、メンタル面できつい部分も多いと思います。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
ホワイト企業と思う
業界的に残業が多いがしっかりと申請した分の残業代が出ています。また、休日についても休日出勤等は多いものの振替休日はしっかりと取れるので、年間の休日日数はかなり取得できています。さらに、育児休暇や勤続年数による特別休暇など、イベントごとに対しての休暇もきちんとあり、申請すればおおかた取得できている点はホワイト企業だと感じています。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員
ブラック企業と思う
貰える給与に対してのサービス残業が多く、時間あたりの給与では決して満足できるものではないと思います。上下関係が絶対な職場の雰囲気があるため、上司の指示は絶対という雰囲気はあります。パワハラ、アルハラ等のハラスメントも少なくないですが、上司がそういう経験をしてきたからか、それらをハラスメントと感じていないので問題が表面化しにくく悪循環になっています。
大成建設の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・経理
ブラック企業と思う
勤めている本人ではないので黒さの具体的な度合いまでは分かりませんが、つい先日まで超ホワイト企業に勤めていた私からすると、夫の話を聞いている限り彼の勤め先は少なくともホワイト企業ではないと感じます。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・事務職
ブラック企業と思う
なかなか希望通りに休みを取ることもできず、土日に仕事に行くこともあります。近頃は残業が減るなど変わってきたようですが、まだまだブラック企業という印象はぬぐえずにいます。管理系の部署では月に１日有給を消化できるような雰囲気になってきたらしいので、会社全体に浸透すればもっと働きやすい会社になるのではないかなと感じます。長期出張も急なことが多いので家族としてはどう対応すればいいのかと思う点もあります。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？40代(男性)・課長代理・正社員
ホワイト企業と思う
残業をして長く働く人が一生懸命働いているという風潮はありますが、それに見合った給与はもらえているからです。また、上司によるパワハラ・セクハラ・モラハラなどは一切ないからです。上司になる時にそういう教育もしているからです。
大成建設の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・現場監督
ホワイト企業と思う
ブラック企業とは思いませんが、ホワイト企業だとも思いません。以前、夫と同じ業種の仕事に勤めている方の体験談を拝見したのですが、夫よりも更に忙しく仕事をされているようで、それに比べると長期休暇をしっかりとれるところなどはホワイトなのかと思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・土木技術者
ホワイト企業と思う
休日出勤、残業の多さなどから100%自信を持って言えないですが、2択しかないのでホワイト企業を選びます。もちろん仕事は楽そうではありませんが、それなりの見返りがあると思います。年収は良いですし、研修や福利厚生はきちんとしていると思います。
妻から見た大成建設の評判・口コミは？30代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業と思う
会社の働き方に対しての意識も変わってきたとは思いますが、まだまだ仕事量が多くて長時間労働や休みを取得できない社員は多いです。さらに、働き方改革をすすめるうえでの勤務時間や休日取得についての報告が増え、そのせいで全体の仕事が増えている社員も見受けられます。
大成建設の働きやすさ・評判は？