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口コミから見た、東芝エネルギーシステムズの評判は?

カンパニー通信に投稿された、東芝エネルギーシステムズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。東芝エネルギーシステムズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:東芝エネルギーシステムズ株式会社
  • 本社所在地:神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
  • 従業員数:7,200人
  • URL:https://www.toshiba-energy.com/

目次

東芝エネルギーシステムズでの年収は?
東芝エネルギーシステムズのワークライフバランスへの満足度
東芝エネルギーシステムズで働いて満足していること
東芝エネルギーシステムズで働いて不満に感じていること
東芝エネルギーシステムズはブラック企業?ホワイト企業?
東芝エネルギーシステムズの口コミ・評判一覧

Q.東芝エネルギーシステムズでの年収は?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・正社員

700~799万円 ( どちらでもない )

24時間動かし続けないといけない装置があるので、土日の休日出勤が当たり前であり、夜勤も1週間と長く、あまりお休みがありません。また、大変身体を酷使し続ける職場なので、何か見合った手当があればより良いかなというのは感じています。ただ、同年代の平均年収よりは多くいただけているのも事実なので、あまり収入面での不満よりは身体の負荷をいかにして少しでも減らしていくかを考えていくことも必要なのかなとも思っています。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・技術職

700~799万円 ( 満足 )

残業は多いですが、前職よりも年収があがりました。まだ子供がいないので、二人で暮らす分には十分です。家賃補助も出るので助かっています。私が体調を崩し、退職しましたが、夫の収入だけでもなんとか暮らしていけそうです。

妻から見た東芝エネルギーシステムズの評判・口コミは?
公開日:2020年6月
カンパニー通信では、東芝エネルギーシステムズの口コミを募集中です。

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Q.東芝エネルギーシステムズのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・正社員

どちらでもない

24時間職場で残業休日出勤が当たり前、夜勤も1週間とかなり長く、その上で終業時間は〇〇時~〇〇時までとはっきりと決められています。あまり自由度はなく、ワークライフバランスは正直なところ満足とはとても言えない状態です。何度か上長に相談することもあったのですが、職場の多能工によってバランスが取れるようにすればいいと言われており、いかに決められた時間内で成果を出していくかが今後の職場での大きな課題となっています。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・技術職

どちらとも言えない

プロジェクトの山場になると、残業が多くなります。疲れて帰ってきて、ご飯を食べて寝るだけという週もあります。休暇も周りがそんなに取らないようなので、取りづらい雰囲気があります。(取れるシステムはあるのですが。)テレワークも導入されていますが、「会社にいる方が偉い」という風潮があるらしく、出勤する日も多いです。会議のために出勤しているような感じです。WEB会議など活用すればよいのですが、上司が年配の人であまり理解がないようです。

妻から見た東芝エネルギーシステムズの評判・口コミは?
公開日:2020年6月
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Q.東芝エネルギーシステムズで働いて満足していること

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

勤務管理がしっかりしている

業務時間はPCのON-OFFで一律管理されている為、サービス残業が一切できません。また、PCをシャットダウンした後に書類仕事をしていても、入退社を管理するシステムとの連携により、PCOFFで時間との差を確認されるため、ごまかすことができなくなっています。ですので、全ての業務を時間管理されているところが良いと思います。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

新しいことに挑戦させてくれる

業績が悪化してからになりますが、業務改善や働き方改革を掲げて新しいシステムや提案を良く上司が積極的に後押ししてくださいます。ですので、現状の不満点を言いやすく、また新規導入を実施しやすいと感じます。事業においても、上層部から意見を伺われる事が多く、風通しが良くなっていると感じます。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

30代(女性)・営業・正社員

人間関係

人間関係は良好で、楽しく仕事ができておりました。上司は30代〜50代と幅広くいらっしゃいましたが、どの方も優しく、ストレスなく仕事に励むことができました。また、営業でしたが、一つの商品額が大きくお客様も限られているからか、ノルマはなかったこともあり、ピリピリした雰囲気がなかったのかもしれません。いろいろなことに挑戦したく辞職しましたが、典型的な日本企業スタイルなので、年功序列で定年まで働くには、安定して良いかもしれません。

東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

30代(女性)・営業・正社員

年収・給料

給料は世の中の平均年収を超えており、ある程度は満足しておりました。残業時間もとあるシステムで管理されているので、働いた分きっちり残業代が支払われます。残業代なし、どんぶり勘定で残業代が支払われる会社がある中、非常にありがたいと思いました。会社が厳しい状況になった際にはどの会社も同じかと思いますが、一部賞与・給与のカットがありましたが理由や減給率など明確に説明がありました。勤務当時、平社員でしたので減給率は管理職も少なかったです。

東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月
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Q.東芝エネルギーシステムズで働いて不満に感じていること

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

社員における意識の差が大きい

各年代や部門により意識の差が大きいと感じます。特に、業務完全を実施しようとしていると、上司や若年層は積極的に活動を推進しようとしていますが、中堅層と俗に言われる40~50代においては既存のままで何も変革しようとせず、さらには否定的なことばかりを発言し動きを止められてしまうことがあります。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

福利厚生が良くない

福利厚生に関しては、他企業に比べて良くはないと考えています。家賃の補助も京浜地区にもかかわらず、少ない金額となっていて遠距離通勤を余儀なくされている方が多数を締めています。また、社内における制度に関してもどうやって使用したら良いかわからないものが多く、誰も使用していないものが多いです。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

30代(女性)・営業・正社員

個人としての成長・スキルアップ

大手にありがちなのかもしれませんが、プロジェクト一つが大きいため、一人で決められる範囲が少なく決まった流れに沿うスタイルのプロジェクトが多いです。客先もある程度資産を持っている企業だっために客先の人数も非常に多くか固かったです。そのため、より良いプロジェクトにするにはどうしたらよいか、よりも社内で承認とるためにはどのような資料を作成しなければならないか、を考える時間が多くなってしまった気がして、個人の交渉スキルアップはあまりできていないと感じました。

東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

30代(女性)・営業・正社員

会社の成長性

現在は継続してお客様が多数あり問題ないと思いますが、将来的に外資が入りこんできた場合、価格競争で厳しい状況になるのではと思いました。様々なジャンルで外資が日本市場に入りこんできてますが、価格だけではない、日本独自のサービスや技術特徴を売りにして販売していくべきだと感じてました。また新たな素晴らしい技術・サービスは継続して開発していると思うので、それを商売に転換できるようにマネジメントして生き残ってほしいと思います。

東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月
カンパニー通信では、東芝エネルギーシステムズの口コミを募集中です。

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Q.東芝エネルギーシステムズはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・正社員

ホワイト企業だと思う

単純な就労時間で言うといわゆるブラック企業のそれと変わらず、特に以前は強く感じていたことも正直あるのですが、全額でなくとも手当ては支給していただけますし、以前はなかった今後の働き方に改善を図る意思が職場の従業員や上長に「兆し」として見え始めてきたと最近は感じており、今後に希望が見えてきています。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・技術職

ホワイト企業だと思う

表向きはホワイト企業だと思います。残業時間もぎりぎりまで使っていますが、管理されています。給与も福利厚生も十分だと思います。ただ、残業体質の雰囲気や、年功序列の精度など古い体質は残っていると思います。

妻から見た東芝エネルギーシステムズの評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

全ての残業が認められ賃金の支払いは滞りなく進められます。また、残業時間の管理が徹底されているため、異常な労働時間になることがありえません。有給休暇に関してもシステムを利用して申請をするため、特段の理由がなくても気軽に有給休暇を取得することができます。

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

30代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

給料は平均以上で、残業代もきっちり支払われます。また残業時間も管理されており、残業が多くなってしまった方には面談をして仕事の量を調整する検討などをしていたと思います。(実際私はなかったですが)なので人にやさしい会社だと思いました。

東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月
カンパニー通信では、東芝エネルギーシステムズの口コミを募集中です。

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東芝エネルギーシステムズの口コミ・評判レポート

東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・正社員

年収・給料:700~799万円

24時間動かし続けないといけない装置があるので、土日の休日出勤が当たり前であり、夜勤も1週間と長く、あまりお休みがありません。また、大変身体を酷使し続ける職場なので、何…続きを読む

ワークライフバランス

24時間職場で残業休日出勤が当たり前、夜勤も1週間とかなり長く、その上で終業時間は〇〇時~〇〇時までとはっきりと決められています。あまり自由度はなく、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

従業員向けの社内販売や、社内販売用のポイントの付与といった特別なことが年に一度あり、大変助かっています。販売している商品は当社の製品だけでなく、他社のものや車や不動産の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。単純な就労時間で言うといわゆるブラック企業のそれと変わらず、特に以前は強く感じていたことも正直あるのですが、全額でなくとも手当ては支給していただけますし、以前はなかった…続きを読む


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妻から見た東芝エネルギーシステムズの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・技術職

年収・給料:700~799万円

残業は多いですが、前職よりも年収があがりました。まだ子供がいないので、二人で暮らす分には十分です。家賃補助も出るので助かっています。私が体調を崩し、退職しましたが、夫の…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトの山場になると、残業が多くなります。疲れて帰ってきて、ご飯を食べて寝るだけという週もあります。休暇も周りがそんなに取らないようなので、取りづらい雰囲気があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きはホワイト企業だと思います。残業時間もぎりぎりまで使っていますが、管理されています。給与も福利厚生も十分だと思います。ただ、残業体質の雰…続きを読む


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東芝エネルギーシステムズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・フィールドエンジニア・正社員

満足している点:勤務管理がしっかりしているところ

業務時間はPCのON-OFFで一律管理されている為、サービス残業が一切できません。また、PCをシャットダウンした後に書類仕事をしていても、入退社を管理するシステムとの連…続きを読む

不満な点:社員における意識の差が大きいところ

各年代や部門により意識の差が大きいと感じます。特に、業務完全を実施しようとしていると、上司や若年層は積極的に活動を推進しようとしていますが、中堅層と俗に言われる40~5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全ての残業が認められ賃金の支払いは滞りなく進められます。また、残業時間の管理が徹底されているため、異常な労働時間になることがありえません。有給休暇に関してもシステムを利…続きを読む


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東芝エネルギーシステムズの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業・正社員

満足している点:人間関係

人間関係は良好で、楽しく仕事ができておりました。上司は30代〜50代と幅広くいらっしゃいましたが、どの方も優しく、ストレスなく仕事に励むことができました。また、営業でし…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

大手にありがちなのかもしれませんが、プロジェクト一つが大きいため、一人で決められる範囲が少なく決まった流れに沿うスタイルのプロジェクトが多いです。客先もある程度資産を持…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は平均以上で、残業代もきっちり支払われます。また残業時間も管理されており、残業が多くなってしまった方には面談をして仕事の量を調整する検討などをしていたと思います。(…続きを読む


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