口コミから見た、ユニクロの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ユニクロで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ユニクロの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社ユニクロ
- 本社所在地：山口県山口市佐山717番地1
- 従業員数：46,876名
- URL：https://www.uniqlo.com/jp/
目次
ユニクロでの年収は？ユニクロのワークライフバランスへの満足度
ユニクロの福利厚生への満足度
ユニクロで働いて満足していること
ユニクロで働いて不満に感じていること
ユニクロはブラック企業？ホワイト企業？
ユニクロの口コミ・評判一覧
Q.ユニクロでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売・準社員
約150万円 ( どちらでもない )
時給自体は他の会社に比べると高いと感じていましたが、階級がとても上がりづらく、時給もなかなか上げてくれませんでした。トレーナー制を設けていて、自分のトレーナーに承認してもらえれば時給が上がりますが、数年間承認してもらえませんでした。かなりの量の業務をこなせるにも関わらず入りたての大学生と同じ時給、という日々が続きました。さらに、アルバイト、パートさんは人件費の関係で出勤を削られるなど、家計に響いてしまう状況もありました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客、雑用、補正、品出し・準社員
200万円位 ( どちらでもない )
時給をあげてもらうには評価ではなくテストを受けなければならなかったことです。いくら仕事ができても瞬間評価とテストの結果で判断されるので、日頃頑張っていてもたまに出てきて評価されるので納得いかないことが多くありました。残業すればそこそこの生活ができる程度の感じでした。途中で全体的な時給は上がったけど最初の何年かはかなり低かったです。周りのライバル店がやるとやる！のようなやり方でした。交通費も最初の何年かは出てなかったです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
200万円ぐらい ( とても満足 )
私は子どもが3人おります。なのでパートで働かせていただいておりますが、土日祝日出勤しないといけない中でも土日祝日休ませてもらってます。しかも、よく子どもが体調を崩したり、子どもの行事等でお休みをもらいます。しかし、全く嫌な顔もせずに休ませていただけてますし、有給もしっかりいただけてます。また、パートの私でも働きをちゃんと見ていただけているのでしっかり給料を上げてくれますし、今の給料に全く不満はないです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員
300万円 ( どちらでもない )
私の場合実家暮らしだったので生活に困窮することはありませんでしたが、拘束時間が長いため、労働量に見合ってはいないと感じていました。そもそも小売業界そのものの給与水準が低いため、この企業だけが突出して少ないということはありません。むしろ業界の中では稼げる方ではないでしょうか。ただ、一般的な会社員とは拘束時間や労働量が異なるため、不満に感じることはあると思います。月給に対して基本給の比率が極端に低いため、賞与はあってないような金額でした。残業して稼ぐ会社です。店舗運営にかかわる業務は多岐に渡るため残業が無くなることはなく、結果的に業界の中ではそれなりの給料は貰っていました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
600万円 ( 満足 )
新卒として入社し、入社1年後には年収500万円までベースアップされたことで、周囲の友人などを含む新卒としてはある程度の金額をいただけていました。ユニクロという会社が社外にグレードごとの年収を公表しており、入社前に確認した上での就職でしたのでミスマッチもなく、評価に関しては不満もなかったです。ただ、強いてあげるとすれば、長時間の残業などグレードが下の社員が自身のグレードでもらう給料よりもらっているといったことも少なくなく、勤務時間ベースでの給与体系になっていたため、仕事量が評価される仕組みになっていない点でとても満足とは評価できませんでした。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗運営・正社員
300万円 ( どちらでもない )
サービス業ということもあり、時間とお金のバランスが良くなかったように感じます。お金を増やす為には時間を削り、残業をする。時間を優先するには残業をなくし、定時で退勤をする。この仕事では、加算できる給与が残業代しかありませんでした。地域限定正社員での雇用ということもあり、基本給も低いため薄給に感じ、今後の人生を考えて退職という道を選択しました。ただ、この会社では人格形成、人間成長を大きく感じました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
550万円 ( どちらとも言えない )
転勤の頻度が高い上店舗により給料に変動がある為、家庭がある人には厳しい環境だと思います。また、月収自体は低く、ボーナスが沢山入ります。他企業に比べて仕事量の割には給与が低いと感じます。また、休日も頻繁に電話などで対応しなければいけないことがあるので、公私の別が少ないと感じます。ただ、キャリアアップをすれば急激に給与が上がる例があるので、今後に期待をしています。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
580万円 ( 不満 )
店舗運営は肉体的にも精神的にもハードです。経営者の責務は、「顧客満足度」「売上、利益の最大化」「部下育成」と主に3つです。この全てを計画的に行い結果検証し、今日よりも明日が良くなるようにするのが仕事です。大変やりがいのある仕事ですが、現場の負担はかなり大きいと感じています。自分も含めて現在の従業員は1.3倍くらいは給与が上がってもいいと思います。ただ、優秀な人材は出世が早く、新卒入社して1年で店長、3年くらいでエリアマネージャーになる方もいます。そうなれば給料も上がりますが、エリアマネージャーも仕事量に見合う給与ではないと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗スタッフ・正社員
330万円 ( 満足 )
田舎なのでまず正社員で仕事を探す自体が大変です。また、あったとしても高卒で未経験職であれば今の水準での給料は限られてきます。仕事の内容、拘束時間、責任、職場の人間関係、社内風土、いずれの条件も問題がなく特に不満も無いため、年収330万はありがたいと思えます。今の店舗の風土で休みの日は極力連絡を入れないようになっている点も素晴らしいと感じています。一方で年末年始やGWなど一般の人が休んでいる時に残業し、出勤していることも事実なので『とても満足』からは一段階下げて評価しました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・準社員
240万円 ( とても不満 )
単純に給与と仕事量が見合っていないような気がしていました。ほとんどの従業員が非正規雇用ですが、それでもフルタイムで働くとなると責任の重い業務を任されることもあります。私は準社員としての入社でしたが、店舗の販促担当も任せていただいていました。販促の担当ともなると店舗の全ての限定価格品や値下げ品などの認知をしなければならず、レイアウトやポップなども考える必要があるため、まず時間が足りません。時間管理にはシビアな職場なだけにかなり忙しくしていたので、それで学生バイトと同じ給与なのは不満でした。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・アパレル業・準社員
160万円 ( 不満 )
時給は高いのですが、シフト制なので安定はしません。新人が入れば新人を育てるため正社員と新人を優先的にシフトを組むことになるので、準社員はシフトを減らされる傾向にあります。そして、なによりも忙しさが尋常ではないです。私が働いていた店舗は、田舎だったためにユニクロは一店舗しかありませんでした。そのため、感謝祭やゴールデンウィークではほぼ休みなく出勤していて、働いているときはお手洗いに行く時間もありませんでした。マニュアルが膨大な分できることが前提だったので、正社員も準社員もアルバイトですら同じレベルを求められます。仕事内容を比較すると時給は低く感じました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売員・準社員
300万円 ( どちらでもない )
正社員ではないのである程度覚悟をしていました。Wワークをしていたので特に収入の低さは気になりませんでした。目的としてはアパレルでのスキル習得とトップ企業はどのような教育体制を行っているのかを知り、自分自身のスキル向上に繋げたいと考えていました。ここでの人間関係や仕事の取組み方はとても参考になりました。厳しい部分や大変なこともありましたが、チームワークもあっていつでも誰かに相談できる環境が整っていたことが安心できました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
150万円 ( どちらでもない )
時給制で働いているためどちらとも言えません。仕事内容やシフト制で休みが不定休なことなどを考えると、もう少し高くてもいいのかなと思います。世界的にも有名で人々の生活に欠かせない衣類を販売しているため、将来的にも安定していると考えます。そう考えると販売員への還元はもう少し大きくてもいいかなと思います。ただ、働けば働いた分だけもらえることに関しては、自分の頑張りやモチベーションにもつながると思うので、どちらとも言えません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・店舗スタッフ従業員・準社員
200～299万円 ( どちらでもない )
地域における時給単価での準社員のお給料としては良い方だったとは思いますが、やはり生活は厳しかったです。手取りで月14万円程度になるので、そこから家賃・水道・光熱費が引かれ、食費や生活用品を購入するための費用を捻出するのがやっとでした。なので、個人で自由に使えるお金が減るとなると、業務におけるパフォーマンスにも影響を及ぼしかねず、気が気でない生活を強いられることにはなりました。ただし、準社員から正社員へのステップもかなり明確だったので、やる気のある人からすれば一時のつらさで乗り越えて行けるのだとも思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
200～299万円 ( 満足 )
基本給はあまり高いとは言えませんが、残業代が1分単位でつくので、働いた分はしっかりと給料に反映されるので良かったです。また、ボーナスも1ヶ月分以上は出るので大きな不満はありませんでした。昇給の機会が年に何回かあるので、昇給に向けて勉強し、仕事へのモチベーションを保つことができました。しっかりとした評価基準が明確にあり、社内でちゃんと公示もされていたので、自分の給料がどういった評価をもとに決められているのか分かりやすかったです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長職
700～799万円 ( 満足 )
すごくたくさんいただいている訳ではないとは思います。しかし、すごく少なすぎることもなく、家族で生活するには困らない程度頂いています。しかし、接客業の為、カレンダー通りの休みは頂けないので、そういう意味では出勤日数が一般の方々よりは多いようにも感じます。出勤日数から考えると、もう少し頂いても良いのではないかと感じることもあります。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗販売員・準社員
200～299万円 ( 満足 )
シフト制で休暇の希望を出したところはきちんと休みにしてもらい、長期休暇も取得させてもらったにもかかわらず、給与は激減することなく有給休暇として扱ってくれたので不満はありません。作業内容もややハードではありましたが、給与以下だと思えるほどハードではなく、数分ごとの残業手当もしっかりと入っていました。なので、サービス残業が当たり前になっている中、ありがたいなと思っていました。ボーナスはありませんでしたが、勤続手当でいくらかいただきました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
常に動いている割には少ないと感じますが、難しいことをしているわけではないので給料は妥当だと感じます。アパレル販売員というとお客様がいないときは暇なイメージがありますが、ユニクロでは時間毎にさまざまな業務を割り振られており、接客以外にも在庫の管理や品出し、レイアウトやマネキンの変更、清掃までスタッフだけでやっています。慣れれば難しいことではないですが、休んでいる時間はないですし、一日2万歩とか動き回っていることもザラです。ただし、残業代も一分単位で出ますし、給料の面ではさほど文句はありません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( 不満 )
年収給与に関しては不満でした。1分単位で給料が発生するところは素晴らしいと思いますが、日給月給で1日に換算するとアルバイトやパートのフルタイムより給与が低いです。ですが、社員としての責任は求められ、必要ならお客様のご自宅まで伺い謝罪などを行っていましたが、特に給与に反映されることもありませんでした。休憩時間はしっかり発生しているものの、前日に終電で帰宅し、翌日は始発過ぎから働くという勤務スタイルでも手当すらありませんでした。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗接客スタッフ・準社員
200～299万円 ( 不満 )
現在はかなり改善されたと聞いていますが、当時は国会でも一時話題に上がったように、いわゆるブラック企業に近い体制ではあったと思います。一人当たりに与えられる業務がかなり多く、通常の勤務時間では到底終わらせることのできない量でした。その状況で、売上を取りながら人件費も削減することを本部からは求められるので、サービス残業は当たり前、休みの日も家に持ち帰り仕事をしたり、資料を読み込むことも多かったです。店長代行者に長い期間就いており、その役職に対する手当も名目上はありましたが（おそらく月1万程だったと思います）、暗黙の了解で誰も申請する人はいませんでした。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭での販売員・準社員
200万円未満 ( 満足 )
評価基準が分かりやすく示されているので、時給を上げやすく、実際半年毎に上がっていたためかなり良かったです。また、お給料は残業代や夜業も含め1分単位でつくので、これは大手ならではの魅力だと思います。とても満足から一つ落として満足にした理由は、仕事柄どうしても閑散期があるので、閑散期はシフトを減らされたり(契約時間は守られますが)残業に関してかなりシビアになるのため、月毎の収入が必ずしも安定しているわけではないところで減点しました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長
800～899万円 ( 満足 )
家族が生活に困らない程度はもらえていると思います。最近では昔のようなサービス残業はなくなったこともあり、頂いているお給料に関しては満足しています。しかし、仕事量を聞くと今以上もらってもいいのではないかと思う事もあります。部下育成、店舗運営、お客様対応と店長の仕事は本当に大変そうです。その点から大変満足ではなく、満足を選択しました。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店長補佐・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
アパレル業界の平均年収と比較すると少なくないとは思いますが、年収の約30％程を残業代で稼いでいる形になるので、時間単価にするとかなり低いです。私は正社員で、ありがたいことに社内の業績も良く、更に自分自身も良い評価をもらった状態のボーナスを含めた金額なので、本当はもっと低い場合があるのを考えると満足はできない年収です。ただ、私は妻子持ちなのでこの状態に満足はできませんが、独身一人暮らしの若い方であれば不自由のない金額であると考えます。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
300～399万円 ( 不満 )
仕事量に対しての給料は決して高くないと感じています。日々業務に追われているので、もっと楽をしてもっと稼げる仕事は幾らでもあるのではないかと思うこともしばしばあります。賞与に関してもグレードや社内評価によって金額に大きな差がありますが、達成基準が高すぎる為、個人の努力や成果だけでは高い評価を得ること自体が困難です。低い評価を受けると雀の涙ほどの賞与しか受け取ることができない為、年収アップは見込めません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
200～299万円 ( 満足 )
月給としては少々少ないかなと感じていましたが、ボーナスも出ていたので年収としては一般的な金額かと感じています。また、店舗で売り上げ目標を達成すると、そちらに対する賞与を頂くことができたり、また個人でサービスについて頑張ることにより、その業績を認めていただけて、またそこに対する賞与も出ていたためです。休憩時間もきっちりといただけて、交通費も細かく出ていたので、とても満足しています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売員・準社員
200万円未満 ( どちらでもない )
残業代が1分単位で出ていたのが良かったです。なので、繁忙期のように残業が多い月は給料もいつもの1.5倍位になっていました。また、準社員でも少しですが賞与のようなものが出たのも嬉しかったです。ただ、準社員は持久性なのですが、その時給が中々上がりづらいのと、労働力を考えると割にあっていないのではないかと感じていて、給料自体は良くないかなぁと思っていました。社員は準社員より特別休暇も多く、時給プラス固定給だったので、同じ時間働くなら絶対に社員になった方が給料は良いと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
200～299万円 ( 不満 )
独身時代に関しては、特に不自由もなく安い賃金でも働けていました。しかし、一度家庭を持ってしまうと年収300万未満というのは非常に物足りなく感じ、また厳しい財政状況になってきます。入籍時はもちろん、新生活の準備だったり、子供が生まれてからは更に輪をかけて支出額が膨らみ厳しいというのが今の実情です。実力社会とは謳っているものの、社歴に応じて昇進試験の受験がなかなか回ってこないなどハードルも多く、収入が足りないのを堪えながら働いているところです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
200～299万円 ( 不満 )
時給に換算するとアルバイトや準社員と変わらないくらいの給料になってしまいます。また、その割に作業量がとても多く、繁忙期になると長時間労働かつ10連勤などが当たり前にある環境で、精神的にも肉体的にもかなり疲労が溜まりやすいと感じます。更に、有給制度はあるものの、店舗で働くスタッフや店長のうちは急な用事や病気でもその日に有給を使うと嫌な顔をされたり、あとでぐちぐちと言われたりするので、気軽に有給が取得できない点はかなり他の会社と比べても不利だと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・物流・契約社員
500～599万円 ( とても満足 )
前職も同じアパレルの物流関係に勤めていましたが、当時の2倍以上年収が上がりました。その分仕事は難易度が高く、辛いものが多くありましたが、非常にやりがいがあると感じられました。また、サービス残業がなく、残業した分もきちんと分単位でお金がもらえるのも満足できた点です。残業時間はたしかに多く、多い時で月50時間以上働いていましたが、それでもその分はきちんとお給料に反映されるので耐えることができました。前職では考えられなかったことです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・売場販売員・準社員
200～299万円 ( 不満 )
働いていくうちにいろんな業務を教えていていただき、最初はレジ打ちや売り場整理だけだった仕事中内容が、試着室のご案内やイレギュラー対応への受け答えのノウハウまで教わり、確かに実力は身につきました。そうした目に見える確かなスキルに応じた給料アップはありました。しかし、不満と回答した理由は、自分よりもスキルが乏しい方が上司と人間関係を良好にした事により、給料が上がるという不平等さを感じた事です。社会人としては当たり前の事ですし、その行動も悪い事ではないと思っておりますが、どうしても腑に落ちませんでした。
ユニクロの評判・口コミQ.ユニクロのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売・準社員
とても満足
数年前までは世間的にかなりのブラック企業と言われていたことから業務は改善されました。1ヶ月の残業時間の制限を作ったり、サービス残業を絶対にしない、させない決まりを作るなど、残業に対してとても良い制度が導入されていました。さらに、有給休暇も基本的に好きなように取れたり、完全週休2日制、業務を自宅に持ち帰らないなど、仕事とプライベートのオン・オフがつけやすく、とても働きやすいと思っていました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客、雑用、補正、品出し・準社員
どちらでもない
残業代はもらえるけど強制残業が多いです。前もって無理な日は言っておかないと勝手に入れられていました。ひどい時は遅くまで働いて次の日の朝からや、休みの日も連絡があったり休みが休みじゃない気分にさせられていました。プライベートな時間を取る余裕はなく帰ったら疲れて寝るの生活が繁忙期だと多々あるのでストレス過多になります。疲労で倒れたスタッフがいたこともありました。断れない性格の人はいつも残業していました。その人を狙って残業依頼している人もいました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
とても満足
私は子どもがいてるので、土日祝日出勤しないといけない中でも休ませていただいております。また、子どもの学校行事や体調を崩した時も休ませていただいておりますし、子どもの保育所のお迎えの時間やごはんの時間もあるため17時までとさせていただけていて、また私自身平日しか入れられない用事の時等も休ませていただけるので、とてもありがたいことに生活と仕事のバランスはすごく良く、ストレスフリーで働かせていただいております。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員
不満
店舗の忙しさにもよりますが、人手不足で自分の能力以上の成果を求められることも多く、自分では残業を減らすのは困難だったからです。例えば、年に数回の大型キャンペーンの時などは顕著です。営業時間中から服は常にぐちゃぐちゃ、品出しも追い付かないという有り様なので、閉店後はどれだけ走り回って残業しても作業が終わらず、翌日の朝も急遽出勤になることがありました。郊外の地元密着型の店舗などであればそれもいくらか軽減されますが、少ししか出られない学生アルバイトさんや主婦さんたちの穴を埋めるように正社員が配置されるので、ワークライフバランスを整えることは難しいと感じました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
残業に関しては、仕事が遅く低効率でダラダラ働いている社員が定時できっちり業務を終わらせる自分よりも給料をもらうという点では不満がありました。あとは、営業という業種柄仕方がないことではありますが、突然のクレーム対応や土日祝が基本的に休めないのは友人との時間の確保や融通の利かなさという点で不満はありました。もちろん結婚式など予め申請することで取得は可能ですが、ある程度の役職に就くといわゆる暗黙の了解が多く、不自由に感じる場合が多かったように思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗運営・正社員
どちらでもない
残業に関しては、閑散期と繁忙期で増減の差が激しかった印象をうけます。閑散期は残業一切無し、繁忙期は朝から晩までの勤務をほぼ毎日繰り返すといった感じです。有給休暇は閑散期にまとめて取得するといった感じでした。有給休暇を取得出来るだけでも他企業、他業界に比べて良い方であるかと思います。メリハリが利いたワークスタイルの為、マンネリをするような印象はありませんでした。残業も1分単位で給与が発生します。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
残業は店舗によりけりで都心にいく程多くなります。コロナ禍で少し減っているようですが、繁忙期は残業が当たり前になっているお店が多いです。残業60時間と定まっているので、それを超えないように調整しています。休暇も店舗によるため人数が少ない店舗では長期休暇は取りづらく、年末年始やgwは繁忙期なので絶対に休みは取れません。なので、世間の休みに合わせては取れませんが、場所によっては年2回1週間ほどの休みを取れる所もあります。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
個人の仕事の仕方によるので何とも言えません。残業をしないでもやるべき仕事をきちんと終わらせて、定時で帰る優秀な人はいます。反対に、自分のワークスケジュールが場当たり的で計画性がなかったりすると残業して仕事をしてもやるべき事は終わりません。当然、会社は残業を抑制します。その中で結果を出すには、自分の働き方を見直さないといけないので簡単ではないです。私自身、最近残業せずに定時で帰宅する事が多いです。働き方を変えるのは時間がかかりますが、プライベートはかなり充実します。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗スタッフ・正社員
とても満足
どんなに忙しい繁忙期でも残業はあるにせよ、完全週休2日なので体調を大きく崩すことなく働けています。家族や知り合いとの予定も日曜日以外であれば比較的用意に調整してくれます。シフトも朝、昼、夜番とありますが、私自身は朝早く起きることが学生時代から苦手だった為、今夜番で働けている環境はとても満足しています。緊急でない限りは職場からの電話やメールは来ないので、休日に仕事のことを考えるのも少ないです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・準社員
満足
年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期ともなるとほぼ毎日残業にはなりますが、あまりにも帰れないというようなことはありませんでした。残業するにしても、あらかじめこの日とこの日が足りないので残れますか？と声をかけてくれるため、心構えもできて無理なシフトを組まれることもなく、その辺りのバランスは良かったと思います。繁忙期以外ならほぼ定時で帰れたので、退勤後にプライベートな予定を入れやすかったです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・アパレル業・準社員
どちらでもない
最初のころはシフトを自由に組むことができたため、自分の時間を確保できましたが、私はシフトを組む正社員に嫌われてしまったのでほぼほぼ土日は出勤していました。平日休みをもらうことが後半はほとんどになってしまったため、旅行などはいけなかったです。もちろんゴールデンウィークや感謝祭に休みをかぶせるとあまりいい顔はされないので、あきらめたほうがいいと思います。残業に関してはするなと言われていたのでほとんどしまいせんでしたが、したとしてもその分の時給は発生するためその点に関しては最高だったと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売員・準社員
とても満足
シフト制で残業もありましたが苦ではなかったです。厳しい職場であると認識していたのでとても充実していました。学生の方はすぐ辞めてしまう人もいましたが、現在は沢山の選択肢がある中での一つなので仕方がないのかなと思いました。私自身はWワークもしていたので、シフト上で迷惑を掛けることもありましたが、とても働きやすい職場と感じました。朝のシフトにでることが多く、特に急な欠員がない限り目立った残業もなかったです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
満足
残業はほとんどありません。店舗それぞれに働き方があったり人員の関係で異なるとは思いますが、社会全体が残業を推奨しないようになってきているため、昔に比べて働きやすくなっていると思います。今の環境化のせいもありますが、プライベートを犠牲にしてまで働かないといけないこともないため、バランスよく働けていると思います。ただ、繁忙期に関しては仕方ない部分もありますが、若干の残業が気になるところはあります。ただそんなに重視しません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・店舗スタッフ従業員・準社員
満足
有給休暇の取得のしやすはかなり良かったと思います。また、主婦の方など、急な休みが欲しいときには臨機応変に対応してシフトを制作、改変してもらえるので、ワークライフバランスもかなり取りやすかったと思います。残業もかなり少なく、スタッフが一眼となって業務を行うので、手に負えない業務があれば手の空いているスタッフが協力して業務を行なっていました。ただし、店長などの人の上に立つ役職の方は、他のスタッフと比較して残業が多めになっていました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
どちらでもない
閑散期と繁忙期で残業や休暇に大きく差が出ます。繁忙期はほとんど毎日残業があり、月の残業規定時間ギリギリになることもよくありました。閑散期には有給、特別休暇を使って一週間の休みを何回かに分けて取ることも可能でした。また、時期を選べば、新婚旅行などで長期休むこともあまり文句は言われませんでした。他の社員との有給時期のバランスもありますが、基本的に閑散期は有給、特別休暇ともに希望通り取ることが可能です。繁忙期の残業がもう少し少ないと言うことなしです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長職
どちらとも言えない
残業は多いです。特に忙しい時期は朝から晩までいません。売上げ予算が高い土日は休みも取れない事も多いです。子供が学校に行き出したら休みが合わなくなるとは感じています。また、年に2回休暇が取れますが、他の社員の方々と相談して取り合わないといけません。今は店長なので優先的に休みを取れますが、若い頃は店長や先輩が希望の日にちで休みを取るので、自分は余ったところで休みを取っていたようです。しかし、忙しくない時期は定時で帰ってくることもありますし、有給の取得もしているようです。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗販売員・準社員
とても満足
残業はありましたが、せいぜい15分～30分程度で、繁忙期の年末年始やゴールデンウィークなどの時期だけだったので特に残業への不満はなかったです。残業代も分ごとでもらえたので満足でした。ワークライフバランスも崩されることなく、むしろ考慮していただいていました。未婚で子供もいませんが、パートで結婚していて子供がいる主婦たちも、時間の融通を利かせたシフトを組んでくれて助かると言っていたので、特に不満になることはありません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
満足
大手の企業だけあり、残業時間の制約は厳しく守られています。残業代も1分単位でしっかりと出ます。しかし、接客業で年中無休ということもあり、他の方々が休んでいるときは働かなければならず、なかなか休みが合いません。祝日も基本出勤です。ただし、その補填として特別休暇が与えられており、有給休暇と合わせて長期の休みを取ることができるのは良い点です。頑張れば1か月くらいの休みを作ることもできます。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
とても過酷で不満でした。休憩時間は労働基準法に則りしっかりと管理されていましたが、ごくまれに忙しくて休憩に入れずに1日を終えたりすると全て自己責任として指導されます。そして、ミスを起こした翌日が休日だと、上司や同僚から問題確認や説明を求める電話が出勤でなかろうとかかってきます。どこまでが勤務時間で、どこからが休日なのか本当に分からないような生活を送っていました。また、それを相談しても解決まで至らなかったことが不満でなりません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗接客スタッフ・準社員
どちらでもない
長年働いている間に先述したような体制ではなくなっていきました。数年前にはサービス残業も禁止され、黙認していた店舗の店長は厳しく罰せられるようになりました。2年ほど前に退職しましたが、将来的に別の仕事をするための資格取得の学校に通っており、シフトの調整も柔軟に対応していただきました。10年近く前までは、繁忙期になると準社員以上は開店から閉店まで13時間以上の勤務が当たり前で、残業の要請も断れる雰囲気ではありませんでした。徐々にスタッフの体調を優先してくれるようになり、お休みも充実させることができるようになりました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭での販売員・準社員
満足
残業に関しては、法律に従い月の上限が決められていますが、それはきっちりと管理されているので安心です。ただ、繁忙期にはその上限ギリギリまで働くことはあります。繁忙期は体力的にも身体的にもしんどくなるのはこれまでにもありましたが、上司から無理強いをされることはなかったので、基本的には不満はなかったです。ワークライフバランスは、学生、主婦、フリーター、障害者雇用など多様性があり、育休を積極的に取っている人もいたので評価出来ると思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長
どちらとも言えない
ワークライフバランスに関しては、いわゆる日本の普通の企業という印象を受けています。残業は、ほぼ毎日あります。特に忙しい時期は朝から晩まで働いているイメージがあります。休暇に関しては、忙しくない時期は他の社員の方と相談してという感じですが、取りやすいのではないかと思います。長期休暇も取れます。しかし、店舗勤務なので、正月やゴールデンウィークは休めないため、子供の学校の休みと合わない事もあり、その点は少し残念に感じます。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店長補佐・正社員
不満
夫婦共働き、保育園児が二人いる者として意見をしますのでご承知ください。勤務形態はシフト制なので自分の家庭状況に合わせてある程度調整してもらえるのは利点です。例えば、午前中に子供の病院に連れて行ってから午後出勤するなどを利用していました。また、業界的に休日祝日は出勤になるので、家族と出かけたり子供と遊べる時間はほとんど取れないです。また、繁忙期は朝から夜まで一日働くことになるため、休日は休むのに徹していました。店舗規模や売上の状況にもよると思いますが、拘束時間も長いため、仕事以外に何かしたいと思っている方は把握しておいてください。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
満足
以前は労務管理が杜撰でしたが、今は非常に厳しくなっています。時期や勤務地の状況によりますが、突発的な残業はほとんどありません。ライフバランスについては責任感が強いタイプの人は業務過多になって背負い込んでしまうので、私生活を削って働くこともあります。ただ、会社として業務を分散させて改善していこうとする努力は見られるので、不満はありません。背負わずにマイペースで仕事を進めて私生活を満喫されている人もいます。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
不満
元々の残業上限などは決まってはいましたが、セールの時期になると毎日朝から夜遅くに渡り、一日中お店にいる状態が続いていたので、少しストレスが溜まりやすい環境でした。また逆に、閑散期になると残業は一切なく時間に厳しくなるため、そこでの給料の差が月で大幅に違っていたので、時間がある時にはお金がないという時期がありました。また繁忙期中は睡眠が不足しやすく、風邪を引きやすかったですが、病院に行く暇もありませんでした。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売員・準社員
どちらでもない
繁忙期は残業が多くなるのですが、閑散期は逆に人件費の削減が厳しく、パートや準社員であってもシフトを削られたり、有給を使うようやんわり強要されることがあったので不満はありました。ただ、閑散期であれば逆にいくらでも休暇が取れて、実際に私は10日ほど海外旅行にも行けたので、繁忙期に予定を入れないも決めてしまえば、稼ぎ時でもあるしそこまで不満はないかと思います。最近は景気が悪いのもあり、残業自体も少なかったと感じました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
とても不満
基本的に上の給与のお話と直結しますが、働き方改革以降残業がほとんどない勤務体系というより、できない体系になっています。何がまずいかと言えば、残業がなくなればそれだけ収入が減るという事です。元来、弊社の給与内訳の半分近くを残業代が占めており、やっと300万弱の年収になっていたわけですから、そこから残業代がごっそり抜けているここ一年は、年収はおよそ200万少し上くらいしか無いです。もちろん無駄な残業は無い方が良いのですが、基本給が少ないという弊害により、生活ができなくなってきています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
不満
朝番、遅番の2交代制だが、遅番の次の日が朝番だと帰宅してからの時間がなさすぎて、ご飯も食べられないような日が続いてしまったり、睡眠時間も少なくなってしまうことが多々あります。それが朝番か遅番どちらかが一定期間続くシフトの組み方であれば体に支障をきたすことは少なくなりますが、若いスタッフは特に朝遅のミックスでのシフトを組まれることが多いです。休みの日にも趣味に時間を使おうというより、疲れた体をどうにか回復させるということに意識が向いてしまって、充実度は低いです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・物流・契約社員
とても不満
影響力が高く、報酬も高い仕事ですがその分責任も重く、どんなライフイベントがあっても残業はしなければなりませんでした。事前に伝えればプライベートを優先することもできるチームもあったようですが、完全に上司次第です。チーム間のフォロー体制が皆無なので、体調崩して休んでいる時も、親族に不幸があった時も、変わらず仕事をしたり、密にオンタイムで同僚や上司とやりとりをする必要があり、その点が非常にストレスでした。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・売場販売員・準社員
不満
私は準社員でしたが、言ってしまえば社会保険に入っているアルバイトという感じでした。大手なので大きなセールを年に2回するので、期間の残業や早出は勿論視野に入れていましたし、了承の上で勤めておりました。しかし働いてみると、幹部クラス以下の社員の方々は定時上がり・通常出勤、代わりに私達準社員は1日を通しで働くことが何日もありました。週5勤務のうち3〜4日通しの準社員もいらっしゃったり週5勤務全部が通しというのも当たり前のように組まれていました。
ユニクロの評判・口コミQ.ユニクロの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売・準社員
満足
正直、あまり魅力的な福利厚生はなかったように思います。仕事をする際には制服として自社の洋服を着なくてはいけないのですが、購入時に社販として3割引きで購入できます。この時、自身のものだけでなく家族や恋人の分も社販価格で購入できることはとても良かったと思います。しかし、ほぼ毎月制服を買うしかなかったので、その分の手当が出て欲しかったと思っていました。有給休暇の取得率が高いのはとても素晴らしいと思っていました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客、雑用、補正、品出し・準社員
とても満足
市民税以外は会社がやってくれていたので安心でした。市民税などもやってくれれば尚よかったと思います。事故をしたときもすぐに動いてくれて、病院に店長が来て労災の手続きや休んだ分の保証など細かく説明してくれ進めてくれました。書類作成もやっていただきました。わたしが加入してる保険の方とも話してくれました。福利厚生に関しては手厚く保証されてたと思います。準社員にしてくれるレベルではないくらいだと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
とても満足
私はパートですが、社会保険に加入させていただいております。なので、年金等をしっかり会社が行ってくれております。また、子ども3人いてるのですが、2人目、3人目の時に育休を約3年ほどいたいておりました。休んでいる間もしっかり給料をいただけ、保育所に入れるまで時間がかかりましたが早く復帰してくださいという催促もなく、ユニクロという大きな会社だけにすごく福利厚生がしっかりしていると改めて思いました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員
どちらでもない
そもそも福利厚生に関わる制度を利用する機会自体が殆どなく、活用していたのは社員割引くらいのものだったので、満足とも不満とも感じていませんでした。社員割引は定価で販売されているものにしか適用されないので、自分で買う分には通常の値引きを待った方がお得な場合もありました。ただ、高価なアウターやコラボ商品を購入する場合にはありがたい制度だったと思います。それ以外の福利厚生については私自身あまり関心がありませんでしたが、産休制度や時短制度など、家庭をお持ちの女性にはありがたい制度が用意されていたように思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
とても満足
福利厚生に関しては、雇用形態にもよりますが私の場合は住宅補助で実質3割くらいの負担で住めていたことや、各種保険はもちろん過不足なく対応していたので大きな不満はなかったです。一方で、いわゆる地域正社員と呼ばれる職種の方々はそういった補償が一切なく、途中まで交通費すら支給されていなかったので、全国転勤ができるグローバル社員と呼ばれる社員に限りとても満足できて手厚い福利厚生だなと感じておりました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗運営・正社員
どちらでもない
交通費は距離に応じて支給があります。また、賞与に関してはある程度のランク、役職以上に就けば、支給があります。夏と冬の2回、支給があります。私は店長代行者という役職でしたが、合計2ヶ月分ぐらいの支給であったような覚えがあります。全国転勤型の正社員や店長職、エリアマネージャーなどはまた段違いかと思います。ただ、それだけ責任や負荷が伴うため、疲弊している姿も多く見受けました。なかなかハードワークかと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
正社員だと休暇は様々な種類があり、取得する事ができます。他の小売業と比べてみても、年間で休める日数は多い方だと思います。ただ、休暇計画を綿密に立案したり、業務の引き継ぎなどに時間がかかる為、実際は休暇を取らずにいるケースが多い気がします。海外への出店が多い会社なので公用語は英語です。その為、英語学習の有料アプリが会社負担で無料で使えたり、TOEICなどが無料で受験できます。また、様々な販売キャンペーンなどの上位に入ると商品や賞金が、店舗や個人に贈与されたりします。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗スタッフ・正社員
とても満足
有休の取得率は100％です。また、有休とは別枠で特休が設けられていて、半年に8日給料を頂きながら休むことができます。完全にこちらの都合で消化することはできないにしろ、閑散期で他の人と消化時期が被らなければ1週間ほどの休みなら比較的簡単に取ることができます。商品を割引価格で購入できる社員販売、慶長見舞金制度なども助かっています。希望することで持株会（自社の株を多少お得に購入できます。）、共済会（月500円納めると慶長見舞い金の金額を増額することが可能）に入れます。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・準社員
満足
基本的な社会保険は全て完備されていたので、助かりました。またファーストリテイリングという元会社のグループなので、ファーストリテイリングのオリジナルの保障や、申請すればもらえる補助金などもたくさんあって、安心して働くことができました。有給休暇についても、半年間働けば非正規雇用でもアルバイトでも取ることができ、気軽に有給を使う人も多かったので名前だけでなく実際にしっかりと使える有給でした。交通費も全額支給されます。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・アパレル業・準社員
どちらでもない
厚生年金と社会保険、雇用保険の基本的なものは保証されていたので、何の問題もなく働くことができました。一つあるとしたら、保険証が届くのがとても遅かったので一か月分は損すると思っていた方がいいと思います。入社してから一か月半後くらいに届いたので、その間は国民保険に入っていないと病院で自腹で払うことになります。退職するときは、保険を抜けた書類や離職票が届くのが遅かったため、再就職の際に待つ羽目になりました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売員・準社員
どちらでもない
福利厚生に関しては、商品を着用する際、安く購入できることが多かったです。普段でも着れる商品も多数あったのであまりストレスを感じることはなかったです。ただ、定番の商品でないとすぐ店頭からなくなってしまうので、その点は購入商品を選ぶのは重要でした。上からしたまでトータルで購入できます。他にも福利厚生はなにか役に立つものはあったかもしれませんが、あまり活用していなかったので覚えていません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
満足
大手企業ということもあって充実しているのではないでしょうか。定期的に健康診断があったり、有給休暇も取りやすい環境にあると思います。産休、育休も取りやすく、いやな顔をする人はいません。逆におめでとうと声を掛け合える環境にありますし、みんなで配慮しあいながら仕事をしています。大変仕事のしやすい環境だと言えます。働いている全員が使える環境にあるため、誰かが偏って使えなかったり、逆に使いすぎることもありません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・店舗スタッフ従業員・準社員
どちらでもない
各種社会保険には全て対応しており、保険関係で困ることは一切ないと思われます。ただし、スタッフが店頭で着用する衣服に関しては実費購入となるので、わりかし低いお給料野中から衣服代を捻出するのはかなり厳しかったです。また、着用して良い衣服に関するコーディネートに対しても細かく規定があり、好きなコーディネイトをするとどうしても費用がかさみ、簡素なコーディネイトをするにも細かな規定があるので、なかなか思うようなコーディネートができなかったりしました。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
どちらでもない
福利厚生については、一般的な企業とほとんど変わりないと思います。制服として使用するため、社内の商品を社員価格で購入できることはとてもありがたく、助かりました。また、売上によって店舗に社員のために自由に使えるお金が給付されるので、忙しい時期には店舗から差し入れのお菓子があったり、クリスマスにはクリスマスケーキを用意してもらうなど、楽しい思い出も多いです。年に一回、夜勤時間に勤務がある店舗は二回の健康診断もしっかりあります。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗販売員・準社員
とても満足
健康保険、雇用保険、厚生年金保険と法定福利厚生があるだけでなく、育児手当や特別休暇、交通費などの独自で制定している福利厚生も豊富にあって満足しました。独自で制定している福利厚生を使っても上司にいびられたり、周りから白い目で見られて、嫌味をいわれてしまうこともありません。上司も従業員も全員が理解していたので、そんな雰囲気にはなることはありません。申請したのなら思う存分使いなさいと言わんばかりの空気なので、とても満足しています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
とても満足
大手の企業ということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。各種保険に通勤手当、住宅補助など満足いく額をいただいています。販売員の中には、主婦の方も多いので育休を取られる方も少なくありません。1年や2年休んで復帰される方が多いです。特別なところだと、リフレッシュ休暇というものがあります。有給休暇を消費する際に、リフレッシュの代金として3万円ほど出してもらえます。一年に一回ほど使用できます。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
充実していて、満足しています。シフト勤務のため深夜帯に勤務することもあったのですが、年に2回の健康診断とは別に深夜行検診なども会社の健康組合が手配してくれていたので本当に感謝しています。また、年に2回は1週間ほどのまとまった休暇を取得することができることが大変ありがたかったです。カレンダー通りとはいきませんが、世間が落ち着いた頃に休暇取得ができたため、人混みを避けての旅行計画などが非常に組みやすかったです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗接客スタッフ・準社員
満足
一般企業と同様に最低限の福利厚生は保証されており、問い合わせの際の本部の対応も迅速でした。結婚や出産のお祝い金が出たり、有給休暇も繁忙期でなけば自分の好きなタイミングで取得できました。準社員は社員と違い、特別休暇がない代わりに年に１回のリフレッシュ休暇が付与されます。１日有給を取得し、そのお休みを使って行ったこと、そこから学んだこと、感じたことを数行の作文にして提出すると35,000円が支給される制度で、閑散期のお給料が少ない時はとても助かりました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭での販売員・準社員
満足
私は準社員契約でしたが、有休も自由に取らせてもらい、準社員には一年に一度使えるリフレッシュ休暇が与えられました。有休として消化した一日を後日簡単なレポートを提出することによって3万円ほど支給されるのでかなり嬉しかったですし、他の企業などで聞いた事がないためこの企業ならではの素晴らしいシステムだと思います。健康診断も、オプションで付ける子宮癌検診や乳がん検診も無料受診させてもらいました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店長補佐・正社員
満足
結論福利厚生は充実しています。社員全員が閲覧可能なマニュアルに制度の説明も分かり易く書かれています。具体的な例をいくつか挙げると、まず有休や正社員の特別休暇は半年に一回付与されます。閑散期には有休や特別休暇を使って1週間まとめて休暇を取ることができます。また、子供が入学したり、親族が亡くなったときなどは慶弔祝い金なども会社から支給してもらえるので、温かみを感じます。実際私も二人の子供の入園祝いと、祖父がなくなった際に慶弔金を頂きました。子育て世代にありがたいのは、看護休暇といって正社員のみになりますが子供が体調不良で休まななければならない場合、有休とは別の休暇を取ることも可能です。友人は健康保険組合負担を利用して持病の手術をしているなど、自分にもしものことがあっても一時は安心です。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
満足
休日や保険制度に関しては全く不満はありません。年末年始やゴールデンウィークなどは休むことができませんが、長期休暇はほぼ希望通りに確実に取れる制度になっているので、レジャー施設が混み合うピークを避けて休暇を取ればむしろ良いのではないかと思ってしまうほどです。有給休暇の取得率を上げる社内努力もあります。退職金が積立式なことだけが一点不満に感じていますが、現在のところ共働きで貯蓄する余裕があるのであまり気にしていません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
満足
交通費が細く算出できるとことです。通常の出社の時の交通費はもちろん出張の際に使用した交通機関、ガソリン代、駐車場代を全て会社に請求することができました。また、制服代に関しても若干ですが、割引もありました。また、全国を飛び回ることのできる社員に関しては、家賃も7割出費していただきました。それに加え、ボーナスのもらえない準社員に関しては、リフレッシュ休暇を設けて3万円ほどの賞与がありました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売員・準社員
満足
スタッフは3割引で洋服が買え、家族の物もOKだったので、うちは家族揃って利用していて助かりました。また、子供が学校に入学したり、幼稚園や保育園に入園するとお祝い金が出たのも主婦にとっては嬉しかったです。ユニクロでは勤務年数に応じて謝礼を貰えたのですが、10年勤務ごとに旅行券10万円が支給されるのは流石大手の会社だなぁと思います。しかもパートにも支給されるので、それを理由に長く勤める従業員もいました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
とても不満
これは働く人の立場によって異なると思いますが、女性尊重男性軽視の社風が1番のネックになっていると言えます。働く女性を応援すると謳っているだけあり、特に産休を含めた女性に対しての福利厚生、補助援助制度はなかなかのものがあります。その代わり、男性に対して多くの企業が取り入れている福利厚生がほとんどありません。あくまで個人の意見ですが、保養施設はもちろん組合保険も割高で旨味なし、その他も制度は名ばかりで使い勝手の悪いものばかりです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
どちらとも言えない
特別休暇制度というものがあり、社員は半年に8日間その休暇を取得できます。これは義務であるため、全員必ず取得をするのですが、取れる期間がある程度決まっています(閑散期)。その点だけが残念ですが、そこでまとめて8日間取得をして海外旅行などに行くことも可能です。他社が土日祝休みのところ、弊社は週休2日制であるため、祝日分の8日間という形で考えています。長期休暇を取りやすいのは、旅行好きな人には向いていると思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・物流・契約社員
どちらとも言えない
これといった福利厚生は存在しません。正社員であれば地域手当や株がもらえたり、401Kがあったりするようでしたが契約社員にはありません。一応自社製品を30%オフで購入することができますが、セール時に購入した方がお得なことが多いです。また、社販を使うためには会社が推奨する山口銀行のクレジットカードを使わなければならず、そういった点も不便でした。給料は高いですが、福利厚生はあまり充実していないように感じていました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・売場販売員・準社員
満足
年2回あるセール以外では有給が取りやすかったです。お盆の里帰りもしやすいように考慮してくださいました。自分の残り有休日数にもよりますが、5日間お休みをくださることもありました。申請をすれば会社からリフレッシュ休暇の為のお金もいくらか頂けたので、連休中はとても羽を伸ばすことが出来ました。社会保険も市民税以外加入できますので、病院なども通いやすくて助かりました。ただ入社したての時に市民税は加入されていないのを聞いていなかったので、自宅に通知が届いた時は焦りました。
ユニクロの評判・口コミQ.ユニクロで働いて満足していること
Q.ユニクロで働いて不満に感じていること
Q.ユニクロはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売・準社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
『COC』というパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントを絶対にしてはいけないという制度に全職員が署名し、万が一発生した場合、それを相談できるホットラインが充実していたため、安心して働くことができました。そもそも、私がいた店舗は雰囲気が良く、皆支えあって働いていたので団結力の強いチームでした。皆がそうであれたのも、会社の制度がしっかりしていたからだと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客、雑用、補正、品出し・準社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
サービス残業絶対なしのところ、やってる人がいたら怒られていましたし、きちんと週休2日制が確保されていました。有休消化の期間もきちんと受けられていました。働いた時間が越えないために管理もきちんとされていました。強いて言えば近い上司、同僚は良かったですが、当時の店長と店長に近い上司はパワハラのような発言が多かったです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
残業は当たり前、社畜は当たり前な表面はホワイトな企業が多い中で残業は絶対にないですし、無理強いをしてまでも出勤はさせませんし、社員やパート、アルバイト関係なくすごく仲が良く、一人一人をしっかり見てくださり、給料もしっかり上げてくれる会社なので、どこの会社よりもめちゃくちゃホワイト企業だと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
残業時間や離職率など数値的な指標だけを見れば明らかにブラック企業です。ただ、それは店舗運営の構造や所属する社員の母数を考えればある程度仕方のないことだとも思います。実際残業代については1分単位で支給されていましたし、タイムカードを実際よりも早く切るよう強要されるということもありませんでした。社員の月間残業時間の上限にも敏感で、責任者が厳しく管理していました。ホワイト企業のように社員に配慮する気持ちはあるものの、規模が大きすぎて十分に行き渡らないというのが現実であると思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
パワハラやサービス残業など世間一般のイメージは悪いと思いますが、現在はほぼほぼ改善されており、限りなくクリーンな企業になっていると思います。勤務に関しても社員からアルバイトまで分単位で管理されますし、出勤・退勤の前後に関しては、入店した時間から店舗を出るまでの時間まで管理されるので、勤務時間の前後でサービス残業をすることも不可能に近く、ホワイトだったと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗運営・正社員
どちらとも言えないと思う
巷ではよくブラック企業との声が聞こえてきます。繁忙期などの商戦時期は正社員のみならず、パート、アルバイト従業員もかなりの残業を強いられます。協力を仰ぐのも大変でした。ただ、チームとしての達成ややり甲斐を感じやすい職場環境かと思います。今はセルフレジ化が進み、少なからず負担は軽減されているのかもしれません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
どちらとも言えないと思う
仕事や職場環境だけで見ると厳しい店舗も多いです。顧客重視の経営なので、ESの部分は削られてると感じる時があります。ただ、会社の制度、福利厚生、残業管理などはしっかり定められているので、他企業と比べるとブラックではないと思います。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
おそらく一般的な服屋さんを想像しているとギャップがあると思います。ここまで大きくなった会社なので、会社や上司の要求は厳しいと思います。その中でやりがいを見出す事ができればブラックとは感じません。私は接客が好きでお客様に喜んで欲しいと思って働いているので、基本的な会社の理念とギャップがない為、今でも楽しく働いています。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・店舗スタッフ・正社員
どちらとも言えないと思う
会社の方針としてはサービス残業は完全な悪とされ見つかれば叱責、ランクダウンなど重い罰を受けることになります。1分単位でサービス残業を防ごうという会社の方針は素晴らしいと感じています。しかし、一方で役職によりどうしても自分の仕事が合わらない、情報のインプットが定時ではできないことが発生してきます。人件費目標があるため、勝手に残業することができないので、この制度で苦しんでいる人がいるのも事実です。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・準社員
どちらとも言えないと思う
ユニクロといえばブラックバイトのようなイメージがありますが、実際に働いてみて思っていたほどではないと思いました。残業代も1分単位で支給されますし、希望休なども相談しやすく、あまりにもなことがなければしっかり希望も通ります。ただ、やはり一人一人の仕事量が多い体育会系な性質はあるので、合う合わないははっきり分かれる職場だと思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・アパレル業・準社員
ホワイト企業と思う
時給は必ず支払われるのと、残業代は5分単位で時給が発生するので、会社としてはホワイト企業だと思います。ですが、店長が2年か3年で店舗異動しているので、ずっといる正社員が仕切っていることがほとんどだと思います。店長の立場がすごく弱いので、正社員に嫌われたら仕事自体やりづらくなってきます。新人教育も見直してもらいたいと思っています。あの膨大なマニュアルを読んで覚えて、できてないと怒られる職場というイメージが強いです。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売員・準社員
ホワイト企業と思う
ブラックかホワイトかは個人の感じ方によると思います。また、店舗環境での上司やその上の上司次第なのではないのかなと思います。私は人間関係も仕事のやりがいもあり、楽しく働くことができたのでとても満足しています。現在は辞めていますが、何かまたチャンスがあればぜひ働いてみたいと思います。人としても成長できる企業と思います。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
仕事内容ややらないといけないことは多い方だと思いますが、覚えてしまえば単純なのと、社会人として必要なスキルを身に付けられるのでかなりためになる会社だと思います。表向きはよくブラック企業と言われますが、一人一人に見合った仕事量を与えられ成長していけて、報酬もいただけるのでブラック企業とは思いません。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・店舗スタッフ従業員・準社員
ホワイト企業と思う
各種社会保険の完備や残業時間の少なさ、末端のスタッフでも意見がものすごく通りやすい環境は大企業とはいえども、なかなか実現し得ない環境ではないかと思います。一部ネットではブラックなどという書き込みも見られますが、確かに首都圏の主要店舗は行う業務の量や幅がかなり多く広く、大変なこともあるとは思います。ただ、地方の店舗であれば、そこまで忙しくなるようなこともないのではないかと思っています。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
以前はブラック企業として叩かれることもありましたが、そこから企業体質の改善をはかり、店舗にもよりますが今では十分ホワイト企業だと思います。サービス残業は発覚次第、罰則がありますし、許さない社風ができていると思います。繁忙期は難しいこともありますが、基本残業をしないよう、上の立場の人間が率先して時間内に帰るように心がけています。
ユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長職
ホワイト企業と思う
昔は色々とブラックな面も多かったと聞いています。しかし、会社が大きくなるにつれて、サービス残業や有給消化など色々な点が厳しくなり、どんどんホワイトになっているように感じます。有給も年間に取得しないといけない日数が決められていて、忙しくても会社側が取るようサーポートしてくれています。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗販売員・準社員
ホワイト企業と思う
よく大手アパレル業の中でも人間関係がブラックだと言われているような会社でしたが、まったくそんなことはありません。転勤をしたことがないので絶対にホワイトだと主張はできませんが、近隣の店舗の情報を聞いても仲が悪くて辞めていくという話は聞いたことがありませんでした。福利厚生もしっかりしているうえに、休暇も取れて人間関係で不安が無いようにと月一の面談があるなど、ホワイト企業だと思います。繁忙期は仕方ありませんが、繁忙期以外では残業もまったくないので、いい会社だと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
給与面、福利厚生面ともにしっかりしているからです。また、販売員にランクがあり、3か月に1度の昇給などスキルアップ、ステップアップの環境もしっかりと用意されています。店舗で店長をしているものの中には、バイトから這い上がってきた方も少なくありません。待遇面も問題なく、成長できる環境も充分なため、ホワイト企業だと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
ブラックだと思います。確かに休憩時間や昇給昇格はしっかりしているかと思いますが、ミスや体調不良での欠勤者を大勢の前で責めるなどやっていることが時代遅れです。労働時間外に勤務させないのはアルバイトや準社員が中心で社員は休日にも電話対応などをしており、周りが把握しているにもかかわらず暗黙の了解のようになっています。表立ったところは世間から変わってきたと言われていますが、実際の根っこの部分はあまり変わってないと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店舗接客スタッフ・準社員
ホワイト企業と思う
10年ほど前までは本当に業務過多で、体調を崩すスタッフも多く、昔ながらの体育会系ブラック企業という印象でした。数年後からは、世の中の働き方改革の流れに合わせる体制に変わりました。できて当たり前、できていないことを責められる風潮でしたが、スタッフ一人ひとりが働きやすいように新しい雇用形態ができたり、会社自体は大きく変わったと思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭での販売員・準社員
ホワイト企業と思う
繁忙期はとても大変になりますが、年間を通して基本的には大企業ならではのしっかりした労働管理がなされていて、働きやすい職場環境であると思います。準社員やアルバイトでも評価制度は分かりやすくモチベーションに繋がりますし、頑張り次第では社員並みの仕事を行うことも出来ます。年齢、性別だけにとらわれず、国籍にわたり多様性を大切にしているグローバル企業ならではの魅力があると思います。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・店長
ホワイト企業と思う
ブラックな一面が一つもない会社はないと思います。旦那も会社に対して愚痴を言い出したら止まらない事もあります。しかし、妻である私から見て、旦那はこの会社で働いているのが好きなように感じます。仕事を楽しいと思えるなら、その会社はホワイトだと思います。
妻から見たユニクロの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・店長補佐・正社員
ホワイト企業と思う
社員を守るための制度はたくさんあるので、現在はホワイト企業だと思います。特に、コンプライアンスの教育は徹底しており、サービス残業やパワハラなど絶対許さない風土になっています。ただ、給料のある人は自分の時間はほぼ取れず、取れる人は給料面で苦労するみたいな状態になるので把握は必要です。人間関係においては、いつでも匿名で連絡可能なホットラインを通じて問題のある社員や上司について進言する仕組みがあるので、人との関わり方も注意する風土があります。しかし、その仕組みを恐れて正しいことを正しく行使できなかったり、できるだけ人と関わらないようにする人も実際存在するので、淡白な組織を形成するきっかけになっているように感じます。弱い立場（歴の浅い方）が一方的に苦しむのは防ぐことができる環境なのは、安心して働くことができる条件であると言えます。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
入社当初は体育会系で多少のことなら目を瞑って気合いで乗り切ろうとする節がありましたが、ここ数年は働き方改革の影響もあり、ホワイト企業と呼べる環境になってきたと思います。特に、労務管理については大幅な改善が見られ、突発的な残業による私生活の圧迫やサービス残業は一切ない状態になっています。とても働きやすいです。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
残業に関しては1分ごとに給料が発生するため、とても時間にシビアにはなりますが安心感はありました。また、休憩時間に関しても細く遅れた分はスタッフ同士で調整して遅れた分をずらすことができたので、安心して働くことができました。それもこれも上司がそのような環境を作ってくださっていたからだと思っています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売員・準社員
ホワイト企業と思う
残業代はきちんと1分単位で出ますし、うちの店舗は割と休みが取りやすかったので、ブラックではなかったかなと思います。以前は不備があると休みの日に呼び出されたり、残業代が出ないなど確かにブラック企業と呼ばれるような原因があったようですが、私が勤めていた時は大分改善されていたようです。ただ、閑散期にパートは特にシフトを削られてしまって全く入れない月もあったようなので、そこに理解がないと忙しい朱鷺だけ良いように使われてる気がして、不満には繋がるかもしれません。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
賃金や福利厚生含め、労働に対しての対価が不釣り合いというのが大きい理由です。仕事は多く、やりがいもあり、責任を持った立場にも立たせてもらえます。ですが、他の企業でそうなったときに得られる報酬というものが、ここでは付いてきません。社内では、疲弊し、困憊し、生活苦に陥るというような人間が増えています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
給料面に関しては1分単位で支給されますし、残業代もしっかりでるので、その点に関しては納得できますが、やはり働き方という点ではまだまだブラック企業要素が強いのではないかと感じます。どうしても忙しくなるとスタッフ数が足りなくて残業依頼が発生することもあるので、予定を入れづらかったり、自分の時間を確保するのも難しいと感じています。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・物流・契約社員
ブラック企業と思う
仕事に情熱があって、高い目標を持ち、お客様のために全力を尽くす会社でしたが、その一方でどれだけハードな課題も全てマンパワーや熱意で解決するようなところがあり、ワークライフバランスを保つことは難しかったです。女性社員のキャリアを築くことも難しく、役職者にはほとんど女性はいないし、出産後元のポジションに戻れる人も少なかったので、ブラックだと思いました。
ユニクロの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・売場販売員・準社員
ブラック企業と思う
上記の通り、給料アップの基準の不平等さ、準社員なのに残業・早出をしているにも関わらず正社員が同じように残業・早出をしていないという環境を受け入れてしまっている店舗に対してブラック企業だなと思いました。福利厚生に関してはブラックな面は感じられませんでしたが、そういった現場の空気や正社員以下の準社員やアルバイトの声が正社員に伝わっていないのが悲しく思いました。
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