口コミから見た、ユー・エス・イーの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ユー・エス・イーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ユー・エス・イーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 ユー・エス・イー
- 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-22-10
- 設立：1970年3月
- URL：https://www.use-ebisu.co.jp/
目次
ユー・エス・イーでの年収は？ユー・エス・イーのワークライフバランスへの満足度
ユー・エス・イーの福利厚生への満足度
ユー・エス・イーで働いて満足していること
ユー・エス・イーで働いて不満に感じていること
ユー・エス・イーはブラック企業？ホワイト企業？
ユー・エス・イーの口コミ・評判一覧
Q.ユー・エス・イーでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職（システムエンジニア）・正社員
400～499万円 ( どちらとも言えない )
退社直前には中小規模のIT系企業（独立系SIer）の中で比較すると、概ね平均的な賃金額だったかと思いますが、残業代による比率がそれなりに大きいため肉体的・精神的な負担が大きく、継続して勤務するだけのモチベーションにはつながりませんでした。また、プロジェクトや部署を異動することにより賞与額が大きく変動するため、スキルアップを考え他プロジェクトへのアサインを希望したら年収額が落ちるという状況が発生しました。ビジネスモデル上、顧客からもらっている単価以上の額を支払えないのは仕方ないですが、事前にそれを理解していなかったため不満を持ちました。
ユー・エス・イーの評判・口コミQ.ユー・エス・イーのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職（システムエンジニア）・正社員
どちらとも言えない
年収・給料の欄でも書きましたが、残業が常態化しており仕事が終わらなければとにかく残業でカバーするというスタイルが未だ根強く残っています。最近は36協定を意識した残業時間の抑制に努めており、一定の残業時間数を超えた場合は管理職との面談により原因の解消を図ることになっていますが、それも形式的なものであり健康面に大きく問題が出ていない限りは業務遂行を優先し改善が図られることはありませんでした。昭和の時代からの人月商売の感覚が残っている証拠だと思われます。
ユー・エス・イーの評判・口コミQ.ユー・エス・イーの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職（システムエンジニア）・正社員
どちらとも言えない
一般的な企業と同じ厚生年金などはもちろんありますが、それ以外で特に魅力的だと感じるものはありませんでした。産休・育休・時短勤務・出産祝い金など家庭を持つ人たちには嬉しい制度が途中から整備されてきましたが、独身の若手社員は何の恩恵にも預かれませんでした。若干魅力的だと感じたものに東京都情報サービス産業健康保険組合の保養所の利用権がありましたが、人気のある施設はいつも予約で埋まっており、実際に利用できたことはありません。
ユー・エス・イーの評判・口コミQ.ユー・エス・イーで働いて満足していること
30代(男性)・開発・正社員
社員同士仲が良い
弊社では、誕生日会などのイベントがあります。誕生会は毎月行われ、会社から食事とネクタイやベルトなどのプレゼントがあります。その他、クリスマス会でもゲーム大会や商品が用意されています。自分の課以外の人とも話すことができます。過去、同じプロジェクトで働いていた人は職場同窓会を行われていて社員同士仲が良いです。
ユー・エス・イーの働きやすさ・評判は？Q.ユー・エス・イーで働いて不満に感じていること
30代(男性)・開発・正社員
評価基準が不明
毎月、月報や年度末にはスキル評価を提出し、上司に面談するのですが、その評価が賞与にいくら反映されているか分からない状況です。面談も実施せず評価が決まってしまう時もあります。度々、評価内容の開示を依頼していたのですが、いまだに開示は行われていない状況です。月報やスキル評価は不要ではないかと思ってしまいます。
ユー・エス・イーの働きやすさ・評判は？30代(男性)・開発・正社員
建物が古い
恵比寿には2つのビルがあります。本社と借用ビルです。本社はイベントがある日などはぎゅうぎゅう詰めになり、行きたくないです。あと、暗い印象を受けるので働きたいと思う環境ではないです。借用しているビルも廊下が狭く、喫煙所が自動販売機の奥にあります。喫煙する人のために、自動販売機で飲み物を買っている人は避けないと通れない状況です。会議卓も扉が付いているわけではなく、丸聞こえの状態です。ほかにも、リーダーになったときのサポートが薄いことも挙げられます。リーダーになるときは、課長から相談があってリーダーとなりますが、リーダーになってから課長からのアドバイスはないです。リーダー研修を受けていれば良いという感覚で、研修と実践は異なるため、都度アドバイスいただきたかったです。特に新規案件で忙しかったプロジェクトだったため、忙しくなる前にサポートしてほしかったと感じました。
ユー・エス・イーの働きやすさ・評判は？Q.ユー・エス・イーはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職（システムエンジニア）・正社員
ホワイト企業と思う
どちらかというとブラックよりのホワイト、というスタンスでの回答です。IT企業として常に一定以上の案件を確保しており、RPAやAIなどの最新技術にも進出しており、一定の技術レベルを保持しており学ぶべき点はあります。途中で企業型確定拠出年金に変わってしまいましたが、退職金制度も用意されており福利厚生も一般的なレベルです。しかしながら、企業体質として面倒見の良さ、家族的な経営を魅力の一部として謳っている割には若手社員に対する教育放棄などが横行しているのを様々な部署で目にしてきたため、働き心地の良い環境であると言えるかは疑問が残ります。
ユー・エス・イーの評判・口コミ30代(男性)・開発・正社員
ホワイト企業と思う
先述したように社員同士の仲は良いため、何か依頼を受けた際も強制ではなく、まずは相談形式で話してくれます。誕生日やクリスマス会のイベントも参加したくない人は参加しなくて良いです。不参加に対して特に何か言われるわけではないので気にならないです。
ユー・エス・イーの働きやすさ・評判は？