口コミから見た、バリューマネジメントの評判は？
カンパニー通信に投稿された、バリューマネジメントで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。バリューマネジメントの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：バリューマネジメント株式会社
- 本社所在地：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 17階
- 従業員数：660名
- URL：https://www.vmc.co.jp/
目次
バリューマネジメントでの年収は？バリューマネジメントのワークライフバランスへの満足度
バリューマネジメントの福利厚生への満足度
バリューマネジメントで働いて満足していること
バリューマネジメントで働いて不満に感じていること
バリューマネジメントはブラック企業？ホワイト企業？
バリューマネジメントの口コミ・評判一覧
Q.バリューマネジメントでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・製造業・正社員
300万円 ( どちらでもない )
やはりベンチャー企業であるということは念頭に置いておかなければなりません。ただ、サービス業として新卒で入るには待遇の良い月給と年収、勤務形態だと思います。ただ、役職が上がるにつれて入社5年目にしては重要な任務をいただけますが、そこの成果を出しても給料があまり変動しないのは少し納得のいかない部分もあります。また、管理職まで上がると給料は上がりますが、残業の概念がなくなるのでどれだけ働いても給料は変わらず自らの体力を酷使することになります。そんな上司を見ていると役職を上げたいとは思えません。
バリューマネジメントの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・正社員
300万円 ( 不満 )
サービス職なので、業界的にも低賃金ではあるので致し方ないというのもありますが、社外への貢献性と社内への還元のバランスが保ちづらいと感じました。また、コロナ渦によるダメージを受けやすい業態でもあったので、昨年から給与面では満足のいくものは得る事はできなかったと思っています。ベンチャー企業という事もあり、まだ社内制度も十分に整っているとはいえず、上層部の理想だけが先走っている印象を受けた事も影響していると考えています。
バリューマネジメントの評判・口コミは？Q.バリューマネジメントのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・製造業・正社員
どちらでもない
まだ、役職が下から数えた方が良い社員は比較的待遇は良い方だと思います。残業が無い様なシフト管理なども行われており、会社に共感できるポイントでもあります。しかし、忙しい店舗は年次休暇や特別休暇などは閑散期にまとめて勝手にシフトに反映されることもあります。また、半休を2回取ることで1日分の公休と見なし、1日全休の日が本来の月8日の半分も取得できないメンバーがいるのには納得ができません。その差は役職がバラバラで起こっているので統一性がなく、大変な人と楽な人の差が激しくなっている様に思います。
バリューマネジメントの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・正社員
どちらでもない
私自身がまだ20代で仕事を頑張る時期だと思っている事もあり、あまりプライベートとの両立に対する関心が少ないのもありますが、業界的に女性社員が多くを占めるので、女性が働きやすい環境というのは物足りないのかなという印象を受けていたからです。残業自体はみなし残業、固定残業代が支払われている事もあり、残業するのが前提ではあるものの定時に帰るという意識は社員間の中では乏しく、上司やマネージャークラスの方は遅くまで残っているのを見受けられます。
バリューマネジメントの評判・口コミは？Q.バリューマネジメントの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・製造業・正社員
満足
全国にある店舗の料金料金の割引などがあるので、旅行などで利用する時にも便利です。また、アニバーサリーの利用でも社外の人と来ても割引になるのは嬉しいです。地方エリアでは集合寮があり、格安で電気水道代も混みと聞いているのでありがたいなと感じます。しかし、集合寮は男女はもちろん分かれていますが、ほぼルームシェアの様なものでプライベートに関しては分けられていない様に感じます。また、初任配属が地元でない場合は家賃手当が出ないので、家賃の高いエリアで一人暮らしとなると生活が厳しくなります。
バリューマネジメントの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・正社員
どちらでもない
そもそも福利厚生を利用する意識があまりなかったのもありますが、一部家賃補助や通勤にかかる交通費、アニバーサリー休暇があったり、最低限の制度はありました。ただ、自己研鑽や自身のスキルアップに活用できる制度やその他目立つ制度はなかったので、可もなく不可もなくという印象です。ベンチャー企業なので、その辺りの整備が整っていないのもありますが、ただ自社が運営するレストランやパーティー利用の割引適用があったため、顧客体験という意味では有意義な制度もありました。
バリューマネジメントの評判・口コミは？Q.バリューマネジメントで働いて満足していること
20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
もともとウェディングプランナーになって、新郎新婦様、ご家族の幸せな瞬間のお手伝いをしたい、という夢が叶ったので、仕事内容にはとても満足していました。具体的には、ただお客様のために自分ができることを精いっぱいして結婚式当日を迎えただけなのに、ただ自分がお仕事をしているだけなのに、新郎新婦様、ご家族様にとても感謝して頂ける点にやりがいを感じます。お手紙を頂いたり、新居にご招待頂いたり、お子様の誕生をお祝いさせて頂いたりと、結婚式後も新郎新婦様とご縁がつながるほど深い関係性になることができる点も、このお仕事の醍醐味だと思います。
バリューマネジメントの働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
人間関係
採用基準に「グッドパーソンであること」という項目があるらしいのですが、まさしく、本当にいい方ばかりでした。転職した今だから余計に身に染みるのですが、誰かが困っていれば、自分のことのように共に悩み、解決方法を一緒に模索し、成功は分かち合い、と、自分以外の人のために一生懸命になることのできる方ばかりだったと思います。チームワークは抜群で、みんなで何か目標を達成しようと一致団結したときのパワーというか雰囲気は、すごいものでした。
バリューマネジメントの働きやすさ・評判は？Q.バリューマネジメントで働いて不満に感じていること
20代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
サービス業であれば、ある程度は仕方ないことかもしれませんが、新卒１年目でまず、「残業代というものはありません」と宣言され、ショックを受けました。早朝５時出勤、深夜日付が変わってから退勤というスタッフもまれではありませんでした。仕事自体にやりがいを感じているスタッフが多いから成り立っているものの、労働時間が極端に長いにもかかわらず、給与に全く反映されない点は不満しかありませんでした。労働時間に対しての給与に満足せず辞めていく方が多かったように思います。
バリューマネジメントの働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
社風
「頑張った＝長時間働いた、休日返上で出勤した」という解釈がまかりとおっている社風です。いかに効率化を求めるかではなく、どれだけ休みなく、自分を犠牲にして会社のために、お客様のために働いたか、ということで評価される点が納得いきませんでした。また、権力のある社員に気に入られた社員は出世しやすい、という点も不満に思っていました。会社のために！上司のために！と、プライベートを犠牲にして、上司に媚を売る社員が出世する会社でした。
バリューマネジメントの働きやすさ・評判は？Q.バリューマネジメントはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・製造業・正社員
どちらとも言えないと思う
若手の社員にとってはとてもホワイトな企業だと思います。ただ、社内で様々なプロジェクトなどが同時で進行しますが、最後まで遂行されるものも少ないです。現場はそれに振り回されて、サービス残業をしている人たちもよく見かけます。やりがいという名の個人のモチベーションに任せきりの部分も少なからずあるかと思います。
バリューマネジメントの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・正社員
どちらとも言えないと思う
ブラック企業といえる相場感が不明瞭な部分はありますが、業界的にも顧客ありきのビジネスなので、顧客の利用時間によっては多少、勤務時間の変動やあとは会場間の異動がさかんにおこなわれる企業でもあるため、そこの引き継ぎ等もありホワイト企業とは言えないという印象を持っていました。ただ、人間関係の部分でいくとビジョン共感やグッドパーソンな方が比較的多いと感じたので、そこの仕事のやりにくさやコミュニケーションの部分では非常に有意義な時間を過ごせたと考えています。
バリューマネジメントの評判・口コミは？20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
残業代が全く支払われない点です。土日祝日に関しては、１２時間以上勤務することが通例でした。ニュースでよく過労死ラインなどと聞きますが、こちらの会社はそれを大幅に超える勤務時間かと思います。こちらが改善されない限り、ホワイト企業とは程遠いと思います。
バリューマネジメントの働きやすさ・評判は？