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口コミから見た、ヤフーの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ヤフーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ヤフーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:ヤフー株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区紀尾井町1-3
  • 従業員数:6,611人
  • URL:https://www.yahoo.co.jp/

目次

ヤフーでの年収は?
ヤフーのワークライフバランスへの満足度
ヤフーで働いて満足していること
ヤフーで働いて不満に感じていること
ヤフーはブラック企業?ホワイト企業?
ヤフーの口コミ・評判一覧

Q.ヤフーでの年収は?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

200~299万円 ( どちらとも言えない )

仕事量や夫の年齢と勘案すると、基本給が少し低いように感じます。月の売り上げ(インセンティブ)によって毎月のお給料に差が生じるので、多い時とインセンティブがない時の差が激しく、家計のやりくりに支障が生じるときも稀にあります。また、ボーナスが他会社と比べ、正直かなり低いと思うので改善していただきたいです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・財務・正社員

500~599万円 ( どちらでもない )

元々給与ベースは低いと聞いていたので、大手だから一般職で大きな報酬をもらえると思っていませんでした。転職前は幅広く業務を行っていましたが、転職後は一部の業務しか行っていなかったのであまり達成感が感じられず、また新しく感じる業務もなく、大きな報酬は期待しませんでした。また、入社後は即戦力となっていたと自負しているので、前職並みの報酬は当たり前と思いました。給与面は前職と変わりませんが、福利厚生が充実したので、そちらで多少満足していたこともあります。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

700~799万円 ( とても満足 )

コロナが流行してから完全在宅ワークになりました。仕事をする時間帯も自由になり、それでも安定した給与です。インセンティブ制度もあり、良い結果が出れば出るほど多くもらえるので、夫は入社2年目ですが年に3.4回10万~20万円程度のインセンティブ報酬があります。また、年に2回のボーナスがあります。月のお給料の3倍です。周りの社会人2年目の方に比べてかなり多い年収だと思います。とても安定した職です。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

500~599万円 ( 不満 )

当初の私に対する役割期待をはるかに超える業務量と、想定される業務内容を超えた業務内容を現在行っているためです。もちろん上長には掛け合っていますが、コスト削減を盾に業務委託費を上げることが今回の期が変わるタイミングでも叶いませんでした。現状維持できたと言えば、それはそれでありがたいですが、来期も同様の業務量と業務内容(さらに多岐にわたることが想定されています)となると、現在の業務委託費(年収)では割に合わないと、今期の半ばにすでに感じていました。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・エンジニア・正社員

500~599万円 ( どちらでもない )

生活に支障はない給料をいただいていますが、競合他社と比較すると金額は低めだと感じます。家賃補助がないのを他の企業に勤めている友人に驚かれることも多く、その度に少しだけ不満に思います。しかし、その他の福利厚生が充実している事を考えると、問題ないと感じます。しかし、将来結婚、出産などのお金が必要になった時の備えが必要になる事を考えると、今の貯金額では十分とは感じていないため、少し不安に思っています。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

700~799万円 ( 不満 )

転職前の会社でも同じような仕事をしていたのですが、外資系だったこともあり成績がインセンティブとして還元されていました。そのため、現在よりも200万円近く多くお給料をいただいていました。現在の会社ではあまり昇給の機会もなく、前会社の頃の生活水準を維持することは難しく、また変えることもなかなか難しいので、不満があります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・エンジニア

500~599万円 ( どちらとも言えない )

夫の年収は同年代の中ではいい方なので、私自身は不満はありません。ですが、夫のしている仕事ぶりや周りの方からの評価を考えると昇給しないことに疑念も感じ、また私よりも夫自身が不満を抱いているからです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・検索・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

しっかりと定時で帰る事もできましたし、土日祝も完全にお休みでしたので、子育てはしやすかったです。しかし、田舎という事もあり大手の会社でも非常に給与が安く、契約社員だった為ボーナスもありませんでした。私は母子家庭でしたので、家計を支えながら子育てもしなくてはなりませんでしたが、時間と給与のバランスが取れた仕事というのは田舎では探すのは困難です。家族を養う男性の方も多くいらっしゃいましたが、給与的に大変だったと思います。私が退職してからは、一定の評価がクリアできれば正社員になれるように制度が変わったようです。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・OA関連・正社員

200~299万円 ( 不満 )

私は元々契約社員から正社員になったのですが、正社員として入社した人とそうでない人では、同じ業務をしていても少なくない格差があります。大企業故に仕方ない部分はあると思いますが、部署による格差もかなりあります。また、個人で成果を出せば必ず昇給すると言うわけではなく、昇給のチャンスは少ないです。会社全体として見れば、一部上層部が高給取りになっており、現場の大半は然程でもないというのが現実になっています。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・人事

700〜799万円 ( とても満足 )

休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家計への影響は無く生活に余裕があります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

500〜599万円 ( どちらとも言えない )

同業界水準と比較すると、給料面で見劣りしてしまう点があります。もちろん営業で業績によってボーナスが大きく左右されることもあるので、年収がとても低くなってしまう年もあります。しかし、ワークライフバランスという点で満足しています。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・アプリ開発

400〜499万円 ( 満足 )

契約社員にしてはいい待遇で雇ってもらっていると思います。勤続年数が少なく、正社員にはしてくれないかもしれませんが、給料の面・キャリアの面で悪くないのではと感じています。できれば正社員で雇用をしてくれるとありがたいのですが。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・経営管理職

700〜799万円 ( とても満足 )

今の30代前半の年収にしては、安くないと思います。お友達の中では高い方です。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年4月
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Q.ヤフーのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

満足

休暇は比較的取りやすい環境のように感じています。チームで仕事をしているので、チーム内でバランスをとりながら互いに休暇を取っているのだと思います。残業もそれほど多くはなく、土日や祝日に急な仕事のために出勤するというような不測の事態もこれまでありません。ただ、月末や決算時期などはどうしても残業が多くなり、深夜まで仕事がかかることもあります。とはいえ、どんなに忙しくても終電では帰ってこられるような感じです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・財務・正社員

とても満足

とても緩い会社でした。上司含め従業員は他部署も緩く人間関係のストレスは少なったです。業務量のわりに人数が揃っていたので、みなさん心にゆとりがあったのだと思います。人数が揃っていたため、切羽つまって仕事をすることもなく、帰宅してから心に余裕がありました。コロナでテレワークが社会的に実施される前からテレワークはありましたし、副業も許可を取ればできました。休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとても充実していたと思います。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

とても満足

働き方の制度が変わって仕事をする時間帯が自由になったので、そもそも残業というものがありません。例えば、朝から働いて昼過ぎからは自分の時間にできますし、テレビ会議とかもたくさんありますが、大体遅くても20時には仕事を終えています。また、有給も自由に取れますし、育児休暇は男性も取得することが可能です。奥さんが子供が産まれそうなときに緊急でその日を休みにしても、それは有給としてカウントされません。自分の時間を作れて、家族との時間も作れる、とても働きやすい環境だと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

満足

コア時間は基本的に順守できますし、残業しないように自分でだいたいコントロールできているところが満足しています。たまに時間外に打ち合わせや来客ほか入る場合がありますが、それでも何時間もかかるわけではないですし、許容範囲内です(ただし、残業となった場合でも、業務委託なので、残業代は発生しません)。業務委託なので、基本的に自宅作業は発生しないため、退社してしまえば仕事のことを考えずに済みます。緊急連絡用にプライベートの連絡先は公開していますが、よほどのことがない限り(台風等出勤に影響しそうなこと)連絡が入らないのもありがたいです。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・エンジニア・正社員

とても満足

残業はほとんどする必要はなく、業務ストレスも少ないので非常に満足しています。仕事終わりにジムに行ったり、友人と食事を楽しむ事ができているため、とても恵まれていると感じます。リモートワークが一か月に5回できたり、コアタイムがあるもののフレックス制度があるため、通勤ストレスも少ない事は、ワークバランスを整える重要な転機だと思います。他の企業と比較しても自由に働ける体制が全体的に整っていると思います。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

満足

大企業ということもあり、あまり一人の人に仕事をたくさん任せることもないようです。フレックス制なため、残業という概念もあまりないのですが、元々残業の多い仕事をしていたこともあり、今の帰宅時間なら良い方かなと思います。また、土曜日が祝日のときは前日の金曜日が休み、子どもの看病休暇を取得できる、在宅勤務が可能ということなどから、家族からみてワークライフバランスについては、満足しています。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・エンジニア

とても満足

ほぼ残業はありませんし、フレックス制なので残業があった場合にも1ヶ月通して勤務時間を調整することができます。その為、月末はかなり早い時間に帰ることも出来ます。また、週に1日(月に4・5回程度)は自宅で働いても良い規則らしく、他社に比べて大変働きやすい良い環境です。それとは別に、大雨や雪などの天候が悪い場合には無理に出社しないよう前日に話があるようです。会社全体なのかは分かりませんが、夫が属しているチームでは臨機応変に自宅か会社のどちらで働くかの判断をしていただいています。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・検索・契約社員

どちらとも言えない

契約社員でしたし子供が小さかった為、残業は出来ませんでした。残業できるのは、一部の正社員のみです。定時上がりができ、有給も取りやすく、土日祝は休みでしたので、プライベートを楽しむ時間は問題なく取る事はできます。しかし、給与が低い為、残業してでもしっかりと稼ぎたいという方にとっては、不便な会社かもしれません。副業をしている方も多かったように思います。東京の本社勤務の方たちと違い、田舎に建てられたセンターですので、給与が低くて当然かもしれませんが、長くいても未来が見えないと思い退社に至りました。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・OA関連・正社員

満足

残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減らすための施策やツールの導入も少しずつですが、進んでいます。ワークライフバランスについても、有給は取りやすいですし育児休暇や時短勤務を始めとした様々な制度を使用できますので、仕事とプライベートの両立はしやすい会社になっていると言えます。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・人事

満足

人事なので、地方への就職活動のイベントの為の出張や休日出勤、面接の時間に合わせた残業などは多くあります。しかし、その分の代休などを別日でしっかり調整できるようで、月全体で見ると休日の日数は安定しています。ゴールデンウィークや年末年始の休日などは毎年長めに取れています。また、有給も取りやすいようで、家庭の事情による休暇の取得も事前に申請をすればほぼ希望通りに取ることができます。午前半休、午後半休なども可能のようです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

満足

残業を強いられることはほとんどありません。時短で働く女性も多く在籍しているほど、従業員に優しい会社だと思います。営業なので、もちろん繁忙期、閑散期があります。繁忙期には突発的に終電近くまで仕事がある日も続いたりしますが、通常時期は8時には帰宅していることがほとんどで、早い時にはほぼ定時で退勤し7時半くらいからご飯に出かけることもあります。基本的にパソコン一台あればどこでも仕事が出来るので、在宅勤務の制度も充実していて月4回まで在宅勤務で自宅で作業していることもあります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・アプリ開発

満足

夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・経営管理職

どちらとも言えない

残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスというシステムもあるので、外出先から会議に参加したりも出来るし、違う営業所から仕事をしたりすることもできるので便利です。でもどうしても変わりが効かない会議とかはやはり出ないといけないので、お休みがとれないこともあります。残業がもう少し減ってくれると嬉しいです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年4月
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Q.ヤフーで働いて満足していること

30代(男性)・営業・契約社員

昇給しやすくなった

数年前に比べると、昇給しやすくなりやりがいが出てきました。(モチベーションは上がりましたよ)特に、ミドルや若い人の世代で前半期に昇給しいる人が多くて、私もそんな昇給をゲットしたひとりです。昇給だけでなく、基本給も毎年倍々に上がっていて、社員のやる気がみなぎっているのがわかります。周りの様子をみていると、全体的に社員の給与を増やそうとしているみたいですね。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(男性)・営業・契約社員

仕事に余裕をもって望める

周りの多くの会社は、9時くらいからですが、ヤフー株式会社は10時からの課業開始です。就業時間も18時45分なので、仕事に余裕をもって望めるのもいいポイントですね。9時から18時の会社が多い中、ゆったりと出社できて仕事がちょうど終わる感じです。。ここだけの秘密ですが、ちょっと遅刻しても寛大で、わたしには合っているかもしれません。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(男性)・エンジニア・正社員

ワークライフバランス

ワークライフバランスが取りやすい会社です。フレックス制度があり、早ければ15時に退勤できるので、昼からなにか用事があるときに気軽に退勤することができます。また、どこでもオフィスという社外で仕事ができる制度もあるため、カフェでリラックスして仕事をしたり、年末などは実家に帰って仕事をすることができます。メール一本で気軽に有給をとることもできるので、友達と旅行にいったりするときに予定を合わせやすいです。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年11月

30代(男性)・エンジニア・正社員

個人としての成長・スキルアップ

入社1年目で配属されてからユーザー数の多い大きなサービスの仕事をさせていただけるので、若いうちからいろいろ経験できてスキルアップがはかれます。ユーザー数が多いので、自分が開発したもののフィードバックを多くいただけるので仕事に対してやりがいを感じました。また、社内に多種類のサービスのデータが蓄積されているので、最近流行りのビックデータ関連の分析の仕事も行うことができてとても充実したエンジニアライフがおくれました。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年11月
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Q.ヤフーで働いて不満に感じていること

30代(男性)・営業・契約社員

研修時に質問しづらい

営業なので、お客様の情報を事前に勉強するための研修が多めです。仕事中に勉強ができるのはすごくありがたいことなのですが、教える人がなんだか実績やプライドが高くて質問しずらい傾向があります。多様性を受け入れる、やりがいを受け入れるというわりには、先輩社員の独善性が強いので、なんだか勉強というか説教に近い感じになるのがちょっと不満です。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(男性)・営業・契約社員

エレベーターが混雑する

オフィスが紀尾井町へ移動してから、朝の出社時刻になるとエレベーターが混雑していてなかなか進めないことに、私だけではなく周りも不満に思っていることが出ているようです。オフィス内で席は固定されていないですが、事実上の固定席と言ってもいい状態なので、あまり意味がなんじゃないかと思えてきます。以前のオフィスが名残惜しいです。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(男性)・エンジニア・正社員

年収・給料

年収に関して不満がありました。入社当時は若いうちから他業種に比べて多い印象があったが、昇給幅が小さく、努力した割に大きく上がらないことが多い気がしています。部署によってインセンティブ制度、ボーナスの係数が異なり、多い部署にいけばある程度は上がるとは思います。業界全体なのかもしれないが、同じような仕事をしていても転職組のほうが給料が多いことが多々あるので、新卒からいる身としては不公平感が否めないです。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年11月

30代(男性)・エンジニア・正社員

会社の成長性

同業他社に比べてチャレンジが少ないと思います。大企業のため意思決定に時間がかかり、新事業をどんどんしていこうという雰囲気はあまりなく、現状のサービスのチューニングの仕事が多いです。そのため、急激な成長というより、地道にコツコツ売上を伸ばしていくというスタイルに物足りなさを感じています。それが原因かはわからないが、変化の好むチャレンジ精神あふれる仕事のできる知り合いの何人かは同業他社のメガベンチャーに転職にしてしまっています。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年11月
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Q.ヤフーはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

ホワイト企業だと思う

職場の人たちと楽しそうに話している姿をみると、職場環境のよい、良い会社なんだろうなと純粋に思います。前述しましたが、緊急事態宣言の出る前から、リモートワークに迅速に切り替わったので、会社が社員を大事にしていると感じられました。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・財務・正社員

ホワイト企業だと思う

まず、従業員の満足度が高い企業だと思います。従業員満足度のアンケート等も頻繁に取られて、より従業員が働きやすい会社にしていこうという考えが伝わってきました。また、繁忙期もありましたが、無駄な残業はなく、繁忙期と閑散期をメリハリをつけて働けます。残業を無理強いされることもなく、自分の業務の都合に合わせて働けます。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

ホワイト企業だと思う

今までは残業があったらしっかりと残業手当が出ていましたし、働きすぎていることが分かると、その部の上司が注意されるようです。かと言って、残業を強要されることも全くありません。本当に残業に関して手厚い対応があります。これからは残業というものがなくなります。本当に大手企業はしっかりしていると思いました。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

ブラック企業だと思う

暇そうにしている人は暇なのに対し、トイレの個室で居眠りしてしまって空きトイレがないという問題が出る位、開発が忙しくなるタイミングで多忙になる人が多数出てきます。また、基本的にお金を稼ぐこと(数字)が第一なので、営業などはかなりノルマというか数字の追求が厳しいと聞いています。部門によっての業務量の違いや、上に立つ人のさじ加減で急に居心地の悪い部署になったりするのが少々残念に思うため、ブラックなのではないかと思っています。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・エンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

一般的にIT企業のエンジニアは残業が多くなりがちだと思いますが、プライベートと両立しやすい環境を工夫して提供してくださっている企業だと感じるからです。パワハラ、セクハラ等の問題も起きにくいようにコミュニケーションの場や相談場所もあるため、問題が起こったとしても解決しやすい環境が出来上がっていると感じます。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

ホワイト企業だと思う

家族に対しての福利厚生も充実しており、ファミリーデーなどはとても楽しませてもらっています。大企業ですが、一族経営や昔ながらの企業というわけではないので、理不尽なことも少ないのではないかと思います。自分が働いていた中堅企業と比べると、何の文句もないくらいのホワイト企業だと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・エンジニア

ホワイト企業だと思う

残業時間が本当に少なく、急な用事や体調不良で休暇を申請しても気兼ねなく取れます。また、悪天候の場合に自宅で働くことができる企業は数少ないと感じ、それが当たり前になっているということはとても良い環境だと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・検索・契約社員

ホワイト企業だと思う

ヤフー内でも職種や、部署、役職にもよると思いますが、私の所属していた部署に関してはホワイト企業だったと感じます。ヤフーは教育や研修制度がしっかりしていますし、作業前は仕事を教えてくれる方、相談できる方がきちんといました。1on1のミーティングもこまめにして下さり、上司とのコミュニケーションも密に取る事ができます。社内イベントも多く、人間関係もとても良い会社だったと思います。そのためか、離職率が低く長く働く人が多い会社でした。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・OA関連・正社員

ホワイト企業だと思う

人員配置や給与体系・評価制度についてはある程度の不満もありますが、業務内容や福利厚生の制度を考えるとホワイト企業であると言えます。働き方の多様化にも対応した企業であり、様々な制度を使用することでスキルアップも見込める働きやすい環境となっています。職場の雰囲気も、勿論目標に対する意識はありますが、とても張り詰めている訳ではなく、全員で一丸となって取り組んでいます。

ヤフーの評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・人事

ホワイト企業だと思う

雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底している印象があります。主人の話を伺うと職場での人間関係も良いようで、安心して働ける企業だと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

残業を強いられることがなく、全て自分の裁量で働けることと、有給休暇も好きな時に取れる時点でホワイト企業かと言えます。有給休暇の消化でいうと、旦那の同僚で年度末に有給0日まで使い切った方もいらっしゃるそうです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

30代(男性)・営業・契約社員

ホワイト企業だと思う

給与は少し低めですが、昇給のし易さや、年収が上がっていることに十分満足しています。周りの社員をみていても昇給して喜んでいる人が少なくなく、成長企業として社員の幸せを考えていると思います。家族持ちの人はかなり安定した給与体系なので、安心して働けると思いますね。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(男性)・エンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

在宅勤務やフレックス制度、ジョブチェンジ制度など自由に働き方を選べるという点でとてもホワイトな企業だと思います。人間関係に関しても、周りのエンジニアが優しく、プレッシャーをかけられるような社風ではないのでのびのびと働ける環境があります。

ヤフーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年11月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・アプリ開発

ホワイト企業だと思う

然としたように働きやすさで言えばだいぶ良い会社であると、夫の話から聞いています。大手企業なのでそう言う社風ができているのかとも思いますが、今後もっと他の企業も働きやすいように風通しが良くなると多いなと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年8月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・経営管理職

ホワイト企業だと思う

主人から話を聞きますが、悪い話を聞いたことがありません。人事もしっかりとしていて、いつも異動は正当な感じがします。実力主義な会社なので、頑張れば頑張るほど認めてもらえるようです。みんなやる気にあふれていて素敵な会社です。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?
公開日:2018年4月
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ヤフーの口コミ・評判レポート

ヤフー

2020/11/09 | 口コミ詳細

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

年収・給料:200~299万円

仕事量や夫の年齢と勘案すると、基本給が少し低いように感じます。月の売り上げ(インセンティブ)によって毎月のお給料に差が生じるので、多い時とインセンティブがない時の差が激…続きを読む

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休暇は比較的取りやすい環境のように感じています。チームで仕事をしているので、チーム内でバランスをとりながら互いに休暇を取っているのだと思います。残業もそれほど多くはなく…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。職場の人たちと楽しそうに話している姿をみると、職場環境のよい、良い会社なんだろうなと純粋に思います。前述しましたが、緊急事態宣言の出る前から、…続きを読む


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ヤフー

2020/10/13 | 口コミ詳細

評価:★★★★☆ 30代(女性)・財務・正社員

年収・給料:500~599万円

元々給与ベースは低いと聞いていたので、大手だから一般職で大きな報酬をもらえると思っていませんでした。転職前は幅広く業務を行っていましたが、転職後は一部の業務しか行ってい…続きを読む

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とても緩い会社でした。上司含め従業員は他部署も緩く人間関係のストレスは少なったです。業務量のわりに人数が揃っていたので、みなさん心にゆとりがあったのだと思います。人数が…続きを読む

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社食の種類が豊富で、栄養面も考えられていた物が食べられました。また、お値段もリーズナブルな上、Tポイントで3割還元されて、昼食代はだいぶお得でした。無料で朝食バイキング…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。まず、従業員の満足度が高い企業だと思います。従業員満足度のアンケート等も頻繁に取られて、より従業員が働きやすい会社にしていこうという考えが伝わってきました。また、繁忙期…続きを読む


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ヤフー

2020/07/31 | 口コミ詳細

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

年収・給料:700~799万円

コロナが流行してから完全在宅ワークになりました。仕事をする時間帯も自由になり、それでも安定した給与です。インセンティブ制度もあり、良い結果が出れば出るほど多くもらえるの…続きを読む

ワークライフバランス

働き方の制度が変わって仕事をする時間帯が自由になったので、そもそも残業というものがありません。例えば、朝から働いて昼過ぎからは自分の時間にできますし、テレビ会議とかもた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までは残業があったらしっかりと残業手当が出ていましたし、働きすぎていることが分かると、その部の上司が注意されるようです。かと言って、残業を強…続きを読む


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ヤフー

2020/04/07 | 口コミ詳細

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

年収・給料:500~599万円

当初の私に対する役割期待をはるかに超える業務量と、想定される業務内容を超えた業務内容を現在行っているためです。もちろん上長には掛け合っていますが、コスト削減を盾に業務委…続きを読む

ワークライフバランス

コア時間は基本的に順守できますし、残業しないように自分でだいたいコントロールできているところが満足しています。たまに時間外に打ち合わせや来客ほか入る場合がありますが、そ…続きを読む

福利厚生

業務委託となると、基本的に社員の皆さんのようなフルスペックの福利厚生はないので、どちらでもないを選択しています。ただし、社員食堂を利用できるので、おいしい食事がそれほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。暇そうにしている人は暇なのに対し、トイレの個室で居眠りしてしまって空きトイレがないという問題が出る位、開発が忙しくなるタイミングで多忙になる人が多数出てきます。また、基…続きを読む


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ヤフー

2020/01/28 | 口コミ詳細

評価:★★★★★ 20代(女性)・エンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

生活に支障はない給料をいただいていますが、競合他社と比較すると金額は低めだと感じます。家賃補助がないのを他の企業に勤めている友人に驚かれることも多く、その度に少しだけ不…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどする必要はなく、業務ストレスも少ないので非常に満足しています。仕事終わりにジムに行ったり、友人と食事を楽しむ事ができているため、とても恵まれていると感じま…続きを読む

福利厚生

無料朝食は非常にありがたいです。社内のカフェのメニューも充実しており、通うのが楽しいです。毎日の食生活に関わる福利厚生が充実しているのは、健康的な生活を送ることを重視し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的にIT企業のエンジニアは残業が多くなりがちだと思いますが、プライベートと両立しやすい環境を工夫して提供してくださっている企業だと感じるからです。パワハラ、セクハラ…続きを読む


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ヤフー

2019/11/29 | 口コミ詳細

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

年収・給料:700~799万円

転職前の会社でも同じような仕事をしていたのですが、外資系だったこともあり成績がインセンティブとして還元されていました。そのため、現在よりも200万円近く多くお給料をいた…続きを読む

ワークライフバランス

大企業ということもあり、あまり一人の人に仕事をたくさん任せることもないようです。フレックス制なため、残業という概念もあまりないのですが、元々残業の多い仕事をしていたこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家族に対しての福利厚生も充実しており、ファミリーデーなどはとても楽しませてもらっています。大企業ですが、一族経営や昔ながらの企業というわけでは…続きを読む


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ヤフー

2019/11/26 | 口コミ詳細

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:500~599万円

夫の年収は同年代の中ではいい方なので、私自身は不満はありません。ですが、夫のしている仕事ぶりや周りの方からの評価を考えると昇給しないことに疑念も感じ、また私よりも夫自身…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業はありませんし、フレックス制なので残業があった場合にも1ヶ月通して勤務時間を調整することができます。その為、月末はかなり早い時間に帰ることも出来ます。また、週に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が本当に少なく、急な用事や体調不良で休暇を申請しても気兼ねなく取れます。また、悪天候の場合に自宅で働くことができる企業は数少ないと感じ…続きを読む


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ヤフー

2019/08/30 | 口コミ詳細

評価:★★★★☆ 30代(女性)・検索・契約社員

年収・給料:200万円未満

しっかりと定時で帰る事もできましたし、土日祝も完全にお休みでしたので、子育てはしやすかったです。しかし、田舎という事もあり大手の会社でも非常に給与が安く、契約社員だった…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員でしたし子供が小さかった為、残業は出来ませんでした。残業できるのは、一部の正社員のみです。定時上がりができ、有給も取りやすく、土日祝は休みでしたので、プライベー…続きを読む

福利厚生

有休も取りやすい職場でしたし、子育て中のお母さん達にはとても理解のある環境でした。関東ITソフトウエア健康保険組合だった時は、保養施設などが充実し、八戸市内でも利用でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ヤフー内でも職種や、部署、役職にもよると思いますが、私の所属していた部署に関してはホワイト企業だったと感じます。ヤフーは教育や研修制度がしっかりしていますし、作業前は仕…続きを読む


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2019/07/17 | 口コミ詳細

評価:★★★★☆ 20代(男性)・OA関連・正社員

年収・給料:200~299万円

私は元々契約社員から正社員になったのですが、正社員として入社した人とそうでない人では、同じ業務をしていても少なくない格差があります。大企業故に仕方ない部分はあると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減ら…続きを読む

福利厚生

元々福利厚生で使用できる制度は東京の拠点に偏っており、地方勤務者にはあまり縁のないものが多かったです。しかし、ここ数年で制度が変更されたこともあり、地方勤務者であっても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人員配置や給与体系・評価制度についてはある程度の不満もありますが、業務内容や福利厚生の制度を考えるとホワイト企業であると言えます。働き方の多様化にも対応した企業であり、…続きを読む


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2019/05/13 | 口コミ詳細

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・人事

年収・給料:700〜799万円

休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家…続きを読む

ワークライフバランス

人事なので、地方への就職活動のイベントの為の出張や休日出勤、面接の時間に合わせた残業などは多くあります。しかし、その分の代休などを別日でしっかり調整できるようで、月全体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底し…続きを読む


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2019/05/07 | 口コミ詳細

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

同業界水準と比較すると、給料面で見劣りしてしまう点があります。もちろん営業で業績によってボーナスが大きく左右されることもあるので、年収がとても低くなってしまう年もありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強いられることはほとんどありません。時短で働く女性も多く在籍しているほど、従業員に優しい会社だと思います。営業なので、もちろん繁忙期、閑散期があります。繁忙期には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強いられることがなく、全て自分の裁量で働けることと、有給休暇も好きな時に取れる時点でホワイト企業かと言えます。有給休暇の消化でいうと、旦…続きを読む


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2019/02/22 | 口コミ詳細

30代(男性)・営業・契約社員

満足している点:昇給しやすくなったこと

数年前に比べると、昇給しやすくなりやりがいが出てきました。(モチベーションは上がりましたよ)特に、ミドルや若い人の世代で前半期に昇給しいる人が多くて、私もそんな昇給をゲ…続きを読む

不満な点:研修時に質問しづらいこと

営業なので、お客様の情報を事前に勉強するための研修が多めです。仕事中に勉強ができるのはすごくありがたいことなのですが、教える人がなんだか実績やプライドが高くて質問しずら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は少し低めですが、昇給のし易さや、年収が上がっていることに十分満足しています。周りの社員をみていても昇給して喜んでいる人が少なくなく、成長企業として社員の幸せを考え…続きを読む


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2018/11/15 | 口コミ詳細

30代(男性)・エンジニア・正社員

満足している点:ワークライフバランス

ワークライフバランスが取りやすい会社です。フレックス制度があり、早ければ15時に退勤できるので、昼からなにか用事があるときに気軽に退勤することができます。また、どこでも…続きを読む

不満な点:年収・給料

年収に関して不満がありました。入社当時は若いうちから他業種に比べて多い印象があったが、昇給幅が小さく、努力した割に大きく上がらないことが多い気がしています。部署によって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在宅勤務やフレックス制度、ジョブチェンジ制度など自由に働き方を選べるという点でとてもホワイトな企業だと思います。人間関係に関しても、周りのエンジニアが優しく、プレッシャ…続きを読む


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2018/08/16 | 口コミ詳細

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・アプリ開発

年収・給料:400〜499万円

契約社員にしてはいい待遇で雇ってもらっていると思います。勤続年数が少なく、正社員にはしてくれないかもしれませんが、給料の面・キャリアの面で悪くないのではと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。然としたように働きやすさで言えばだいぶ良い会社であると、夫の話から聞いています。大手企業なのでそう言う社風ができているのかとも思いますが、今後…続きを読む


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満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・経営管理職

年収・給料:700〜799万円

今の30代前半の年収にしては、安くないと思います。お友達の中では高い方です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人から話を聞きますが、悪い話を聞いたことがありません。人事もしっかりとしていて、いつも異動は正当な感じがします。実力主義な会社なので、頑張れ…続きを読む


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