コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミ

コカ・コーラ ボトラーズジャパンへの入社理由・志望動機

誰でも知っていて手に取ったことのある製品で、自分や家族も子どもの時から何度となく買って飲んでいた製品を造る会社の求人を押してもらいました。勤務予定地もさほど遠くなく、学校の先輩も何名か在籍しています。自分の身近な物を作る、それを知っている人にも飲んでもらえるかと思うと楽しそうな仕事だと思い選びました。

コカ・コーラ ボトラーズジャパンでの年収・給料：650万円

基本給だけで言えば、とても満足出来ない額になるかと思います。しかし、夜勤もある交代勤務なので深夜手当や交代勤務手当も含まれてきます。トータルで見ると、子ども含め5人の家族でも贅沢は出来ませんが、お金がなくて困るというようなことも無いので現状ではある程度満足しています。子どももある程度大きくなれば妻も働くようなので、世帯収入としては困ることもないと思っています。ただし、将来を考えると、いつまで交代勤務に身体が耐えられるかなどの不安もあります。

コカ・コーラ ボトラーズジャパンのワークライフバランス

現在の配属部署は最新の設備を導入し、人員を削減した所となっています。配属当初の話では、オートメーション化で人の負担を大幅に削減したとありました。しかし、実際には最新設備ではあるけれども管理機器の数が倍になっており、全く負荷が減っていなかったのが現状です。しかも特殊製品が多く最新の機器が使用出来ず、人手で作業しないといけないものも多数存在しています。負荷が減っていない現状で人員削減をしているので、作業が終わらず残ることも多いため、休みの日以外は仕事だけという日が多いです。

コカ・コーラ ボトラーズジャパンの福利厚生

数年前から手当て関係の削減が始まりました。最近では子ども手当てが無くなった事が私を含め従業員からの不満が大きかったです。昇進以外に大きく収入を増やす方法は無いのですが、上は団塊世代が抜けて若返りが進み、今度は若い管理職で揃っているため、空きが出来ず頭打ちの状態です。そんな中で子どもが産まれても収入が増えることなく、昇給もあまり見込めない現状では満足出来るものではありません。通勤手当については、一般のガソリン単価より高めの設定で計算してあり、消耗品に充てるくらいの余裕があるので満足できるところもあります。

コカ・コーラ ボトラーズジャパンはホワイト／ブラック？

全体的に見るとホワイト企業になってきたと思います。少し前までは残業を付けられないのは当たり前で、休日出勤2日しても1日分しか申請出来ないなどもありました。しかし、今は改善が進み残業はきっちり付けるようになり、休日出勤はそもそもしないなど当たり前の事かもしれませんが良くなってきたと思います。しかし、忙しい部署では今でもサービス残業をしている所もあるようです。