アサヒサンクリーンの評判・口コミ

アサヒサンクリーンへの入社理由・志望動機

介護を必要としている方が、自宅にて入浴を楽しむことは困難です。中には渋々デイサービスへ通っている方もいます。訪問入浴はお客様の自宅で入浴を楽しんでいただくため、とてもやり甲斐があるのではないかと感じました。前職は介護施設で働いていましたが、時代が在宅介護に力を入れている時に、わたしもその一人として支えていきたいと思いました。訪問入浴は3人1チームで訪問をするため、一人という不安がないのも魅力的でした。

アサヒサンクリーンでの年収・給料：250万円

中途採用の賞与額がかなり低いことが悩みでした。今の時代は「賞与があるだけでいいじゃないか」と言われますが、正直楽しみはありませんでした。また、昇給するには役職を任されなければ困難です。その役職のポストの数は少ないため、頑張っても昇給する人はほとんど居ませんでした。しかし、今年度から給与体系が変更されるようで、頑張った人には昇給額の上昇をすると伺いました。それだけ新しい取り組みをして、働く人のことを考えてくれる会社でした。しかし、今年から給料の改革も始まって

アサヒサンクリーンのワークライフバランス

残業も少なくとても満足していました。仕事終わりの時間もしっかりと確保でき、残業が20時間未満のことはたくさんありました。今現在も残業や仕事内容は日々更新されており、従業員が働きやすい環境になっていると思います。会社の方針が残業を少なくしようという取り組みが行われ、見直しもされてきました。また電子化も進んでいたため、何時間もかかる事務仕事がなにもやる必要がなくなるまでに簡略化されることもありました。ワークライフバランスのとれてる良い会社です。

アサヒサンクリーンの福利厚生

福利厚生として、ホテルの宿泊割引やクーポン券の配布などありましたが、実際は便利な携帯アプリを使ってしまったり、よく考えてみると別のクーポンを使った方が得であることもあった。使いづらさが一番の難点だと思います。2～3ヶ月に1回、クーポンの紹介やカタログが配られたため、中には積極的に利用している方もいました。わたしには合わなかっただけで、使っている人は多くいた可能性もあります。そのためどちらとも言えません。

アサヒサンクリーンはホワイト／ブラック？

過去の話を聞くと残業が70時間ということもあったそうですが、今現在は多くて30時間でした。週の2回くらいは定時で就業していました。休憩時間も1時間しっかりと取れるように日々考えて訪問のルートを決めてきました。体力仕事なので慣れるまでには時間がかかりますが、慣れてからの仕事はとても有意義な時間です。わたしが働いていた頃は離職率も低く、笑顔で働いている方が大勢いました。