ファクトリージャパングループの評判・口コミ

ファクトリージャパングループへの入社理由・志望動機

入社のきっかけは、同じ会社のスクールに通っていたことです。スクールを卒業した後も同じ会社のサロンに入社すると、無料で研修を受けれるとの事で、初めはバイトとして入社しました。朝から深夜まで技術研修とサロン営業を行うのは体力的にとても大変でしたが、やりがいと充実感、達成感がありました。4年ほど勤務した後、こちらの会社だけでやっていこうと決め、契約社員として再入社しました。

ファクトリージャパングループでの年収・給料：280万円

技術研修がほぼ毎日のようにありましたが、残業手当がほとんど無くほぼ基本給のみでした。勤務して1年目のアルバイトの頃には、実際の勤務した時間からわざと1時間引かれて給与計算されていました。当時はタイムカード管理もあやふやで、給与計算もサロンの一般スタッフが行っていたなど、ずさんな点がありました。他にも、店長クラスの給与も安すぎるとよく噂されていました。その為、人件費を安くしたい会社という風に感じていました。

ファクトリージャパングループのワークライフバランス

契約社員の公休が月6日ほどでした。（契約時公休8日も選べましたが、さらに給与が安くなる為生活しにくいです。）さらに、公休日でも研修がある時はほぼ強制的に休み中でも研修には出てこなければならず（公休扱いのまま）、いつも職場か本社研修で会社に行っていました。自身がビギナーの時は自分の為に朝、夜と研修し、後輩ができると後輩に同じ時間研修を行っていました。会社の風潮として皆自己犠牲の精神が強く、またサロン内で研修をたくさん行っている店舗は売り上げが良いと言われていた為その様に感じました。

ファクトリージャパングループの福利厚生

スタッフが施術を受ける際は半額で受けられたり、家族や友人も何割か割引があったのは良いと思いました。関連するサロンもいろんな種類があり、ネイルやオイルマッサージを安く受けれる点も良いと思いました。また、サロン内で販売している商品なども割引があり、自宅で使うストレッチポールや健康茶など購入していました。ただ、通う時間的余裕や金銭的な余裕がないことが多く、出来ればもっと割引率が高ければいいのにと思うことが多かったです。

ファクトリージャパングループはホワイト／ブラック？

仕事柄、顧客満足度やリピーター率向上の為には、どうしても技術の向上やトーク力が必要になります。スクールで学ぶだけでは未熟で、実践を踏まえて日々鍛錬が必要な為、勤務時間以外での研修が主になりがちです。更に、自己向上心の強いスタッフや店舗の教育担当スタッフ、店長などは自己犠牲が多くなってしまうように感じます。また、会社の幹部陣なども有休は取らず、ほぼ休みなく会社に尽くしていると言われる為、その下の社員も同じようにせざるを得ないと感じました。ただ、スタッフ間の仲が良かったり、会社の風潮が自分に合っているという社員も多かったと感じました。