乃村工藝社の評判・口コミ

乃村工藝社への入社理由・志望動機

大学時代にデザインを学んでおり、クリエイティブ職を希望してました。グラフィックデザインも立体デザインも好きだったので両立できる職種をさがしていたところ、広告代理店系ではないデザイン会社として学内の説明会で紹介してもらいました。同業の他の会社にも応募しましたが、業界最大手ということもあり、会社規模の大きさからこの会社を選びました。

乃村工藝社での年収・給料：500万円

同世代としてはもらっている方かもしれませんが、新入社員と10年目のデザイナーであまり給与が変わりません。昇給しにくい社内制度が原因で、一番働いている若手が安月給でモチベーションが下がってしまいます。業務量が多いのに残業時間には厳しいので、みんな数字を調整した上で残業代をもらっています。今年は賞与も減らされてしまい、4ヶ月分しかもらえません。よくサイトなどで年収の情報が出ていますが、上層部が高額給与をもらい平均年収値を底上げしています。

乃村工藝社のワークライフバランス

労基を守るのに必死ですが、基本的には数字として守るということを大事にしているため、サービス残業している人も居ます。平日では回しきれないので、活躍している社員はみんな自宅に仕事を持ち帰っている印象です。繁忙期には休日に電話で連絡がくることもありますし、休日もメールのやりとりはもはや当たり前です。また、基本的には複数の仕事を抱えることが多いので、常に頭をフル回転させているような感じでなかなか休まりません。メンタルブレイクしてしまう人も多いです。

乃村工藝社の福利厚生

大手企業とは思えないほど金銭面に関する福利厚生は悪いです。東京勤務者の住宅手当は7000円程度です。生理休暇などさまざまな休暇は取得可能ですが、あまり使っている人を見たことはありません。育児休暇、産後休暇などは取得する人が多いですが、男性の育児休暇取得率は5%程度かと思います。有休消化日が決められており、強制的に5日間は消化させられます。この会社独特の福利厚生は特にありません。強いて言うなら、取引先からまれにファミリーセールに招待してもらえます。

乃村工藝社はホワイト／ブラック？

仕事柄、新入社員でも施工管理職は忙しい時は残業時間が100を超える人もみます。新入社員は超勤は1ヶ月30時間と決められているので、ほとんどの人がサービス残業しています。デザイン職も仕事量に対して人手が足りていないので、休日に相談のメールが来たりします。また、元工務店の名残りなのか、体育会系な会社だと思います。長年勤めている人には設計ソフトが触れない人がおり、そのフォローを優秀な若手がするという体制ができていて非効率的です。