学研プラスの評判・口コミ

学研プラスへの入社理由・志望動機

以前勤めていた会社よりも規模が数倍大きくなりました。以前勤めていた会社では、特定の地域の学生が使用する英語教材を作成していました。しかし、学研プラスに転職したことで、自分が編集した作品（英語教材）を全国の高校生に届けられるようになりました。また、大手企業なため、教育に関しては最先端で仕事ができるのではないかと考えたのも転職のきっかけです。

学研プラスでの年収・給料：650万円

前職では年収が300万以下でした。いくら働いても年収は上がらず、また職位も変わらなかったので当時は年収アップはあきらめていました。しかし、学研プラスに転職して業種は同じなのに、年収が2倍以上になりました。もちろん、それに伴い責任も大きくなりましたが、やりがいはそれ以上に感じられています。自分の仕事が正当に評価されている感じがするので満足しています。また、前職は残業代が出ませんでしたが、学研プラスは残業代がきっちり出るので、そこについても満足しています。

学研プラスのワークライフバランス

コロナ禍以降、テレワークが活発化したため、通勤のストレスから解消されとても働きやすくなりました。会社としても、できる限りテレワークを推奨しており、このまま続けるとはっきり言っているので嬉しく思っています。私は独身なのであまり関係がありませんが、会社にこども園が併設されているので、子どものいる社員は子どもを預けながら仕事ができるのは大変助かっているようです。また、会社ではくるみんマークを取得しており、出産・育児に関する休暇も取りやすい環境のようです。

学研プラスの福利厚生

会社の持ち株制度と財形貯蓄があるので、貯金がしやすいです。また、WellBoxというカフェテリアプランに加入しており、自分の健康に関するもの（ジムの利用料やメガネの新調）、自己研鑽につながること（資格取得の勉強にかかる費用など）その他、旅行費用など、毎年8万円まで経費で精算できるという大きなメリットを享受できます。有給休暇も取りやすく、希望日を申請すればほぼ100％取れます。（ただし繁忙期は除きます）

学研プラスはホワイト／ブラック？

繁忙期があるので、仕事が大変な時もありますが、その繁忙期の残業代は100％支払われます。繁忙期が終われば有給休暇も十分取れますし、とても働きやすい環境だと思います。また、上司との関係も悪くないため、話を聞いてくれる上司ばかりなので何か不満があったり、心配事がある場合はすぐに相談することができます。