三井不動産リアルティの評判・口コミ

三井不動産リアルティへの入社理由・志望動機

この会社に転職する前に小さな不動産会社に勤めており、賃貸営業の仕事が楽しい・自分に向いていると感じましたが、完全歩合制であったため収入が不安定でした。悩んでいた時に求人募集を見つけ、CMも流れている大きな会社だった事や求人の内容に「女性が多数活躍」とあり、写真でも生き生きとしているように感じたのでダメもとで応募をしました。

三井不動産リアルティでの年収・給料：550万円

「同年代」の「女性」の平均的な年収は上回っていたのでおおむね満足でした。しかし、自分に与えられた業務量・重圧・責任、最終的に上げた実績を鑑みて、「同年代」で「近い勤続年数」の「同僚男性」と比べた時に100万円以上の開きがあることを知り、時代や働き方は変化しても変わらなかったり変えられないものもあるのかなと強く感じました。もちろん、実績を上げられないときはそれ相応の年収であり、業務量等も相応であったと思っております。

三井不動産リアルティのワークライフバランス

入社した当初は、「営業」職は全員みなし残業手当が支給されていたので、どれだけ残業しても残業代はつきませんでした。（そのような会社は今も沢山あるかと思います。）「残業するのは自分の業務が遅い証拠」といった昭和な考えを持っていた私は、そこに特に不満は持っておらず、さっさと業務を終わらせてできるだけ定時で帰宅するように心がけていましたが、時代の波により「みなし残業」は無くなり、残業代実費支給の代わりに営業職の醍醐味である業績給が減る日がやってきました。一生懸命数字を追いかけている人と、残業代稼ぎのために居残り仕事をしている人がいることに気づいてしまい、満足度はぐっと減りました。

三井不動産リアルティの福利厚生

やはり大手なので福利厚生はとても充実していました。ディズニーランドのチケットが少し安く購入出来たり、提携クレジットカードのゴールドが年会費無料で作成、福利厚生提携ホテルは全国に広がっていましたのでとてもお得な料金で宿泊できました。ホテル宿泊の上限金額等の設定はありましたが、1年間ですべてを使いきれるものではなかったため、オーバーしてしまったこともありませんでした。また、金額同等のポイント付与を頂き、三親等までの家族と旅行した際の旅費・交通費をポイントでまかなえたりもしたので、国内旅行はとてもお得に行くことができました。

三井不動産リアルティはホワイト／ブラック？

年間休日、残業時間、待遇、福利厚生、全てにおいてホワイト企業なのではないかと思います。不動産業のため祝日は休日ではありませんが、その分GW・お盆・お正月などの長期休暇は一般的な企業よりも長く10日以上はありました。残業時間も徹底的に排除される流れで、時間になると上司に申請した人を除きすべてのPCが強制的にシャットダウンするようになっていました。