淀川食品の評判・口コミ

淀川食品への入社理由・志望動機

祖母が給食の仕事をしていたこともあり、以前から給食調理の仕事に興味がありました。仕事をしながら調理経験も積めて、未経験者でもかまわないということで応募しました。会社としても比較的大きく、社会保障もしっかりしているという安心感がありました。また、職場が通いやすい距離にあり、車で通勤可能であったことも理由の一つです。

淀川食品での年収・給料：180万円

未経験で働かせてもらっていたので、その中でこのお給料をいただけていたのは十分だったと思います。社会保険も加入させてもらい、交通費もついていました。資格や経験のある方は賞与も大きかったようです。ただ、残業が当たり前になっており、その時間分は無賃金で働くというのが暗黙の了解になっていました。辞める少し前に給与制度が変わり、説明してもらったのですが分かり難かったです。賃金的には変化はあまりありませんでした。

淀川食品のワークライフバランス

サービス残業が当たり前になっていました。また、早朝から夜までの間でシフトが組まれ、固定されていなかった為、生活のリズムを作ることができませんでした。シフトの変更も多く、予定は立てられませんでした。社員は、基本的に週に1、2回の休みで希望休は言い出し難く、3日以上の連休は取れない空気がありました。その道で栄養士や調理師の免許を取り、先を目指す人にはよかったのかも知れないです。私はそこまで本気になれず、朝4時に出勤したり夜22時頃帰宅するなどバラバラな生活について行けませんでした。

淀川食品の福利厚生

社会保険はかけてもらっていました。有給はなかなか取りづらかったです。法が改正されてからは、積極的に有給を消化するような取り組みはされていました。しかし、希望日に有給を取れるという形ではなく、シフト的に休める日に上司が勝手に有給を当て、消化させているような形でした。パートの方達からもその点は不満が出ているような状態でした。私は退職した後、有給を使わせてもらえたので、その点とても助かりました。退職後の必要な書類については、こちらから問い合わせてやっと送ってもらえるような形でした。

淀川食品はホワイト／ブラック？

サービス残業、有給の取りづらさ等、働いていた当時はブラックだと思っていました。同じ職場の人も皆、毎日忙しくて大変な割に給料や待遇が見合っていないという話をするのが常になっていました。ですが、もっときつく、給料的にも少ない会社もあるような話を聞き、今になって振り返れば恵まれていたのかなと感じています。