ケイズグループの評判・口コミ

ケイズグループへの入社理由・志望動機

この会社に入る前に結婚を考えている方がいて、その方がいよいよ結婚したいと言われたのですが、前の会社の給料では養う事ができないと感じたため転職をしました。また、今の会社に入れば資格を取得する手伝いもしてくれると言う事で、もう一つ資格を取ろうとしていた自分としてはそこも魅力があり志望しました。三つ目の理由としては、少し整骨院の経営の勉強もしたいと思っていました。

ケイズグループでの年収・給料：336万円

まず、会社の昇給のシステムがハッキリしておらず、基準が部下に何一つ伝わらず自分からステップアップするために必要なことができないようになっているからです。また、給料の中に最初から残業40時間分の労働の費用が入っているそうなのですが、実際はその時間以上で、それ以上の金額を貰う必要があると感じているからです。また、休みの日会社の都合や人数が少ないところがある場合も出勤することがあり、その労働時間分の金額はもらえないからです。

ケイズグループのワークライフバランス

この整骨院業界では残業するのは当たり前で、基本的には9〜10時間労働が基本になっていて、その分休憩を多く取るということが普通になっています。しかし、私の会社では基本が9時30分〜21時まで仕事で休憩時間が12:30〜15:00までなのですが、まず午前中は12:30までに終わりません。大体13時や遅い時だと13：30までしている時があります。また、14：30から環境整備という掃除があるので、事実上休憩時間が1時〜1時間30分しかありません。また、夜も帰りが22時近くになる事が多いので、ワークバランスが良くなかったからです。

ケイズグループの福利厚生

整骨院業界では福利厚生で社会保険や雇用保険を出してくれている会社はあまりないです。あったとしても少ない給料の中から金額が引かれてしまい生活が辛くなります。また、ない場合は自分で入ることが多いので、そこを管理してくれているのは嬉しいです。また、休みのを増やす動きが最近になって出てきており、例えば半休を1ヶ月で2回取れたり早く帰る日（早上がり）などの制度ができ始めているので良かったです。

ケイズグループはホワイト／ブラック？

入った当初は入る時の面接で言われていた時間より2〜3時間働く時間が多く、また休みも週2休取れると言われていました。しかし、休みの前日に他の院のヘルプに行くことも多々ありましたが今は比較的そう言うことが少なくなってきたのと、基本給の増加や休みの日の増加が見られるようになったので、最初は確実にブラック企業でしたが今は少しずつ変わっていると感じています。