NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータにお勤めの方に、NECソリューションイノベータで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、NECソリューションイノベータはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、NECソリューションイノベータのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:NECソリューションイノベータ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/09に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NECソリューションイノベータへの入社理由・志望動機

NECソリューションイノベータの志望理由:多種多様なSIに精通していたから

私がこの会社を志望した動機は、多種多様なSIに精通した会社だったからです。特に分野を決めて働きたかった訳ではなかったので、選択肢が多いこの会社を選びました。また、NECの子会社なので仕事の相手は大手の企業や、国ということが多いと思っていたため、やりがいのある仕事を安定した環境で行うことができる点に魅力を感じていました。


NECソリューションイノベータでの年収・給料:500万円

年収への満足度:満足

時短勤務をしていたので、他の人よりも給料が少なくても仕方がないと思っています。時短勤務をしているとその時間に応じて賞与の額も削減されるため、少し時短勤務をする前と比べると少なくなったかなとは感じています。ただ、真剣に働いて成果をだせば、ちゃんと賞与として成績も評価されていましたし、特に不満はありません。とても満足じゃない理由としては、基本給の上がり方が少ない点です。1年に1回基本給が上がりますが、その延率が緩やかなのであまり増えた気がしないのが少し不満ではありました。


NECソリューションイノベータのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

責任のあるポジションにいけば、残業は仕方ないと思います。残業すればちゃんと残業代も出ますし、規定を超えない範囲での残業を上司が管理してくれるので残業に関してはそんなにブラックではないと思います。あと全社的にテレワークを行なっていたので、ワークライフバランスも取りやすくなったと思います。やはり、移動時間が減るとその分家族との時間も多く取れますし、何よりもテレワークの環境もちゃんとしているので、以前とほぼ変わりなく働くことができました。


NECソリューションイノベータの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生はかなり良いとは言えないです。以前は保養所や資格への支援制度などもありましたが、なくなったり今まであった福利厚生制度が徐々に変わり、知ってる人だけが得するような福利厚生にかわってしまったのがとても残念でした。住宅補助なども、ある程度の年齢を超えるとなくなってしまったり、もう少し柔軟に対応していければもっと充実した魅力的な福利厚生になるのではないかと思いました。ただ、すごく不満があるのではなく、他の企業と比較して対して秀でた福利厚生はないかなと思いました。


NECソリューションイノベータはホワイト/ブラック?

NECソリューションイノベータはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

若手の社員は経験を積ませるためにさまざまな種類の業務に取り組まされるので、なかなか自分のやりたいこととかできずに馬車馬のように働くしかないと思います。しかし、少しでも仕事がわかってくると効率化もできますし、上司にも相談しやすい環境が会社として存在するのでそこから自分の業務について考えていくことができると思います。なので、最初のうちはブラックに感じるかもしれませんが、働き慣れてくると働きやすい環境ではあるかなと思います。


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名無しさん
NECソリューションイノベータに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NECソリューションイノベータの評判はどうですか?NECソリューションイノベータの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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NECソリューションイノベータへの入社理由・志望動機
NECソリューションイノベータでの年収・給料:500万円
NECソリューションイノベータのワークライフバランス
NECソリューションイノベータの福利厚生
NECソリューションイノベータはホワイト/ブラック?
 
 
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