ユキの評判・口コミ

ユキへの入社理由・志望動機

カツラというニッチ産業で45年もの間悩みに寄り添い、悩みの緩和に繋げている事業に興味を抱きました。誰しもが抱える悩み、その悩みを解決出来なければ人生を楽しむ密度が減ってしまいますし、その問題解決に従事したと思い志望しました。お悩みをヒアリングし、お客様の要望とこちらの要望をすり合わせしていき、問題解決に導くという事に魅力を感じます。働く上で感謝される事業に携わりたいと思います。

ユキでの年収・給料：450万円

給料の内訳としては、日給(13,000円)・個人歩合(月間売上げの1%)・チーム歩合(1チーム5〜6人で、総売上げの2％を分け合う)・報奨金(1日の売上げが130万を超えた場合は1人当たり1万円の報奨)上記の点を踏まえて、自分だけの力だけではなくチームとして売上げを上げる方がメリットが大きい内容なので、自分が売る事はもちろん、他メンバーのバックアップやフォローをしなが売り上げを上げていく点にもやりがいを感じました。時にはスランプに陥り獲得できない期間は出ましたが、メンバーが助けてくれたのでモチベーションの維持にも繋がりました。

ユキのワークライフバランス

ワークスタイルとして全国各地の商業施設やホテルの会場をお借りして、そこで展示即売会を行うスタイルになります。営業時間が10:00〜16:00までとなり勤務時間は6時間です。平日はホテルに宿泊し、ただ大抵は9:00までには会場に行き搬入などの前準備をし、16:00以降は搬出などの後始末があるので実勤8時間ほどなので勤務時間は長くないと感じました。ただ、月曜と金曜は現地会場までの移動があるので、公共交通機関を使用し自分の場合は片道2〜3時間かけて帰宅していたため、この移動に時間を費やしていた負担が大きく感じていました。

ユキの福利厚生

在職中に祖父が亡くなった際に忌引き休暇は頂けたのですが1日のみでした。その分を有休消化を申請したら、有給については1週間前に申請が必要だから使えない旨伝えられました。その点を踏まえると決して福利厚生に関しては満足いくものではなく不信感が大きくつのりました。国から年間5日は有給を消化するように言われているにもかかわらず、実際は有給を取ると賞与査定に響くのでみんな申請せずに仕事に励んでいました。もう少しメリハリをつけて働きやすい環境づくりを心がけて欲しいと思いました。

ユキはホワイト／ブラック？

残業に関しては、他業種や他の方と比べるといい方かと感じています。ただ、休暇の取得に関してはやり方が汚いと感じています。あと会社自体が超体育会系なので、コロナ禍の中でも月1度は全体朝礼という全社員が参加する朝礼を行っていました。内容は9:00〜15:00まで立ちっぱなしで、社員と挨拶をする時は大声で挨拶するという内容です。参加してみないと分かってもらえないと思いますが、内容はない・立ちっぱなしで倒れる社員が毎回出る・声が潰れるくらいの大声を何度も出すなど、中身が一切なく長時間拘束されるという事はご勘弁頂きたかったです。