ユキの評判・口コミ

• 勤務先：ユキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：アウトバンドのオペレーター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ユキへの入社理由・志望動機

妊活を始めるタイミングで、通勤のしやすさと時給の高さでこちらの会社に決めました。実際に最寄駅からも徒歩5分以内で、時給も1500円とパートにしては比較的高い方でしたし、社会保険も条件を満たせば加入することが出来、突発休や休みに対しても柔軟な対応をしてもらえると面接時に確認できたのが大きかったです。また、年齢も近いスタッフが多いというのも魅力でした。

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ユキでの年収・給料：200万円程

結婚していたので、特にそこまで頑張って稼がなきゃという焦りもありませんでした。そのため、妊活を優先して自分のペースで働くことが出来たのは大変ありがたかったです。ただ、アウトバウンドで営業をかけることも多かったので、実績に対してのボーナスがあればより満足できたと思います。毎日上司に結果を報告しなければならない為、多少数字に対しての焦りはありましたし、数字が悪ければ都度指導も入りましたので、それならば成果報酬も出すべきだとうとは感じました。

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ユキのワークライフバランス

私はパートだったため定時に帰ることが出来たので、そこに関しては比較的満足しております。ただ、一度だけ若手の社長から「少し延長できるよね？」と突然言われたことがあり、幸いその日は特に予定が無かったため残業できましたが、少し圧は感じ断れない空気は感じました。ただ、全体的に早退は休みに対しては柔軟に対応してくださったの満足はしております。実際に在籍中に不妊治療を並行して行うことが出来たので、大きな不満はありません。

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ユキの福利厚生

ギリギリでしたが社会保険に加入させていただけたので満足しております。また、オフィスににカフェテリアが設置されており、コーヒーやソフトドリンクが飲み放題でその辺りはかなり節約でき助かりました。また、月曜日だけ全体ミーティングがある為、お弁当も無料で支給されて節約になりました。パートでもここまで手厚く対応してもらえるのはかなりありがたかったです。また、半年働いたスタッフには有休も支給になりました。

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ユキはホワイト／ブラック？

とにかく体育会系の会社で挨拶に力を入れておりました。特に朝の挨拶や休憩時に出入りするときの挨拶は、私は自衛隊員にでもなったのかというくらい大きな声で交わさないといけなかったため、そういう風潮が苦手な人にはしんどい環境だと思います。実際に私はそれがしんどくなってきて辞めました。スタッフも比較的若い為、全体的にノリが若かったです。

• 勤務先：ユキ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業及び販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ユキへの入社理由・志望動機

カツラというニッチ産業で45年もの間悩みに寄り添い、悩みの緩和に繋げている事業に興味を抱きました。誰しもが抱える悩み、その悩みを解決出来なければ人生を楽しむ密度が減ってしまいますし、その問題解決に従事したと思い志望しました。お悩みをヒアリングし、お客様の要望とこちらの要望をすり合わせしていき、問題解決に導くという事に魅力を感じます。働く上で感謝される事業に携わりたいと思います。

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ユキでの年収・給料：450万円

給料の内訳としては、日給(13,000円)・個人歩合(月間売上げの1%)・チーム歩合(1チーム5〜6人で、総売上げの2％を分け合う)・報奨金(1日の売上げが130万を超えた場合は1人当たり1万円の報奨)上記の点を踏まえて、自分だけの力だけではなくチームとして売上げを上げる方がメリットが大きい内容なので、自分が売る事はもちろん、他メンバーのバックアップやフォローをしなが売り上げを上げていく点にもやりがいを感じました。時にはスランプに陥り獲得できない期間は出ましたが、メンバーが助けてくれたのでモチベーションの維持にも繋がりました。

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ユキのワークライフバランス

ワークスタイルとして全国各地の商業施設やホテルの会場をお借りして、そこで展示即売会を行うスタイルになります。営業時間が10:00〜16:00までとなり勤務時間は6時間です。平日はホテルに宿泊し、ただ大抵は9:00までには会場に行き搬入などの前準備をし、16:00以降は搬出などの後始末があるので実勤8時間ほどなので勤務時間は長くないと感じました。ただ、月曜と金曜は現地会場までの移動があるので、公共交通機関を使用し自分の場合は片道2〜3時間かけて帰宅していたため、この移動に時間を費やしていた負担が大きく感じていました。

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ユキの福利厚生

在職中に祖父が亡くなった際に忌引き休暇は頂けたのですが1日のみでした。その分を有休消化を申請したら、有給については1週間前に申請が必要だから使えない旨伝えられました。その点を踏まえると決して福利厚生に関しては満足いくものではなく不信感が大きくつのりました。国から年間5日は有給を消化するように言われているにもかかわらず、実際は有給を取ると賞与査定に響くのでみんな申請せずに仕事に励んでいました。もう少しメリハリをつけて働きやすい環境づくりを心がけて欲しいと思いました。

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ユキはホワイト／ブラック？

残業に関しては、他業種や他の方と比べるといい方かと感じています。ただ、休暇の取得に関してはやり方が汚いと感じています。あと会社自体が超体育会系なので、コロナ禍の中でも月1度は全体朝礼という全社員が参加する朝礼を行っていました。内容は9:00〜15:00まで立ちっぱなしで、社員と挨拶をする時は大声で挨拶するという内容です。参加してみないと分かってもらえないと思いますが、内容はない・立ちっぱなしで倒れる社員が毎回出る・声が潰れるくらいの大声を何度も出すなど、中身が一切なく長時間拘束されるという事はご勘弁頂きたかったです。

ユキへの入社理由・志望動機

これまで経験してきた事を最大限に生かし、人に喜んでいただく仕事をしたかったのと、新しい分野に挑戦し知識や技術を習得し、もっとスキルアップしたいと思い志望しました。日本は平均寿命だけでなく、健康寿命も伸びているので、元気なご年配の方々や親世代に、素敵な毎日を送っていただきたい気持ちで、また自分自身も磨いていければと思いました。

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ユキでの年収・給料：200～299万円

短時間勤務だったためそれなりの報酬と感じています。雇用して頂き、仕事をさせていただくというだけでありがたい事です。個人が希望の休みを取らせて頂き、家庭の都合で急遽シフトや勤務時間を変更して頂いた事もあり、感謝をしています。休憩もしっかり取れ、仕事を遂行する労働は問題はありませんでした。パート勤務だったのでボーナスなどはありませんでしたが、条件を満たせば各種保険にも入る事ができ、不満などはありませんでした。

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ユキのワークライフバランス

勤務について、だいたいは時間通りに退勤できました。まれにお客様の滞在時間が長かったりすると、どうしても残業が発生しました。特殊なケースの場合は、他の社員で対応ができないため、家庭の都合上どうしても残業ができない人は、始めからその対応から外れるようにしたり、ケースバイケースで対応していました。残業は極力しないように促す会社なので、勤務の10分後にはタイムカードを押すように指導されていました。それは他の社員も同じだと思います。

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ユキの福利厚生

パート勤務でしたが、条件を満たせば保険などにもしっかり加入できました。ボーナスや有休はありませんでした。社員の方々は有休休暇が消化できない方もいたようです。スタッフの数が少なく営業に支障があると、お客様に迷惑がかかる事もあるので、休みが重ならないようにするのは致し方ないことだとは思います。福利厚生で会社の保養所に泊まったり、どこかに集合する事があるようですが、静岡や名古屋が多いので、九州や東北の社員は大変なようでした。

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ユキはホワイト／ブラック？

かなりの体育会系で、学校の部活のように毎朝大声を出していました。男女関係無く、皆の前で個々の目標や信念を大声で言っていました。給与面は問題ないですが、パワハラ、モラハラ、セクハラの事実も耳にします。上下関係もありますが、何があっても前向きに切り替えていける人なら長く働けるかと思います。たくさん新人が入ってきますが、その分退社していく人も多いです。