Y&I Groupの評判・口コミ

Y&I Groupへの入社理由・志望動機

東京都内のIT企業は自社サービスを持っている企業が少ないと感じ、その中でもこの会社はSES事業だけではなく、受託開発と自社サービスであるプログラミング学習サービスや勤怠管理システムを提供していることに魅力を感じました。また、面接の時に、会社をどのようにしていきたいかを熱く語っており、300人以上が在籍しているのにもかかわらず、一人一人の距離が近いなと感じ、この企業は面白そうだと直感で感じたことがきっかけです。

Y&I Groupでの年収・給料：252万円

最初の1年目は研修時期というのもあり、少し少なめに設定されているのは承知してはいましたが、最初は契約社員のため、祝日が多いとその分の給料が入ってきませんでした。自分は副業をしていたのでなんとか生活を維持していましたが、副業をしていない社員がいると一人暮らしをしていくのが大変だと思います。同期も派遣先で結果を出せずに契約が切られてしまい、次の現場が決まるまでは給料がでないと不満を言っていたので、収入に関しては不満を持つ人が多くいると思います。

Y&I Groupのワークライフバランス

エンジニアとして入社した人は、最初の6ヶ月～12ヶ月の間はコールセンターや家電量販店に派遣され、その現場で結果を残せないと生活をするのが大変だと思います。しかし、自社オフィスやSESの案件によっては私服でも出勤できるので、スーツを着ないで仕事ができるのは自分の生活にとって少し楽になりました。中にはスーツで出社する場合もありますが、2年もたてば受託開発やリモートワークで仕事をできることがあるので、運次第と思います。自分の場合は私服で出社可能の派遣先だったので、そこは満足しています。

Y&I Groupの福利厚生

福利厚生はほとんどないと思ってもらった方がいいと思います。ベンチャー企業であるため、安定していないから福利厚生は少ないのは承知していました。ですが、自社サービスのプログラミング学習ツールを全て使い放題なので、学習意欲が高い人にとっては魅力的だと感じると思います。また、新しく事業を作りたい人や新しいサービスを導入するために費用がかかる場合は、交渉次第でお金を出してくれる場合もあります。自分も新規事業を立ち上げたときには会社からお金を出してもらいました。

Y&I Groupはホワイト／ブラック？

自社オフィスで働いている人は夜遅くまで残っているイメージですが、他の写真は定時で帰宅している社員もいます。中には自分で事業を立ち上げるために、自主的に残っている社員が何名かいました。残業しろという雰囲気を出してはいないので、ブラック企業ではないですが所属している部署によってはブラックに感じる人はいると思います。