Y&I Groupの評判・口コミ

Y&I Groupへの入社理由・志望動機

エンジニアの需要は年々増すばかりですが、未経験からエンジニアになるにはかなり厳しい市場というのを感じていました。かといってスクールに通うお金もないため、働きながらエンジニアの勉強を出来る事が選んだきっかけです。派遣業務を最初はこなしながら自社カリキュラムを受講してSESへの道があるというのはチャンスだと思います。環境を活用できると思い選びました。

Y&I Groupでの年収・給料：240万円

現在は研修生という立場で実績も何もないので現在の給料は妥当だと思います。もちろんカリキュラムを終える、SESの現場に行けば年収もあがるステップは用意されていて、自分の努力次第で上がるためこれはどの会社にも言える事だと思います。仕事が出来るから給料は良く、出来ないから少ないという事なので今はとにかく現場に行くために勉強を頑張る時期だと思います。また、給料がもちろん少ないので、副業をしたりして自分で稼ぐ力を身につけています。

Y&I Groupのワークライフバランス

業務終了後にはカリキュラムを進めて行くために勉強をしないといけません。その間はもちろん自主学習なので給料などは発生する訳ではないので、休みの時間を使って勉強をしていかないといけません。これは出来る人は出来る環境ではありますが、出来ない人との差がかなりつく所ではあります。それでも未経験エンジニアという所でまずは勉強をしないといけないので毎日充実はしています。エンジニアになっても勉強の毎日なので、今のうちに癖付ける必要はあります。

Y&I Groupの福利厚生

まだ会社自体も出来て6年目の会社であり、良いと言える福利厚生はありません。それでも会社の成長的にこれから社員に還元するためにももっといい制度は出来ると期待は出来ます。その理由として、ベンチャー企業ながらコロナ禍でも売上は前年度比の270％達成という驚異な成長率です。子会社も増えているので、グループ化してこれからが大きくなる事が期待できるため、今はどちらともいえないで回答しました。よくなる可能性は大いにあります。

Y&I Groupはホワイト／ブラック？

現在の事業ではまだホワイト企業とは言えないと思います。それは業務後に面談をするために会社に呼ぶ事や勉強などをみられる事から、エンジニア志望で入社するとそれしか可能性を見いだせないからです。また、勉強が出来ないとずっと派遣業務を行う事から目標が無くなり、離職する社員を多く見てきました。それでもこれからは自分たちで変えていきたいという意見を会社に出せば何かチームに所属する可能性もあるので、よくも悪くも実力主義な雰囲気があります。