オカムラの評判・口コミ

オカムラにお勤めの方に、オカムラで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、オカムラはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、オカムラのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:オカムラ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2022/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

オカムラへの入社理由・志望動機

オカムラの志望理由:会社が安定しているから

会社として半世紀以上続いているところ、今まで会社の調子が悪かった時にも社員を切らなかったという安定感にまず惹かれました。なかなか不景気気味な昨今の雰囲気の中で、ここならそういうことに気を遣わずに社会人として自己成長に集中できそうだなと思ったのが理由として大きいです。また、全国展開していたのも魅力的でした。


オカムラでの年収・給料:400万円

年収への満足度:不満

もともと給料は低いと噂されていましたが、その通りでした。新入社員の頃はそこまで気にならなかったのですが、年を重ねても伸びがあまりないように感じられました。(他社の知り合いとの比較による。)また、社内での階級のようなものが一つ上がっても大したものではなく、この調子だと大変になるなと感じました。技術職というのもあって資格手当のようなものも期待していたのですが、なかなか可決されず実りませんでした。


オカムラのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

社内全体的にも見て、多少ブラックだったのではないでしょうか。自分がいた部署も時期によっては残業が日常化してしまい、休日出勤も度々していました。また、会社の風潮的に、残業代を全て申請することができませんでした。(申請しようとすればできるのですが、上司からはいい目で見られないので、評価などを考えると難しいところがありました。)ノー残業DAYの日もありましたが、それこそ形だけで実際に浸透はあまりしていませんでした。


オカムラの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生に関しては、それなりに種類が多くあった印象があります。家族を持っている人は地方に安く泊まれるプランをよく使っていた印象があり、かなり人気で抽選になっていた年もありました。最近では育休制度が男性にも適用されるようになって、それに該当する男性社員も実際使って休んでいたので、そのような制度は今の世の中の風潮にも合っていて素晴らしいなと思いました。その他、子供祝い金など基本的な福利厚生はありました。


オカムラはホワイト/ブラック?

オカムラはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

会社の動向・上の決めたことに対して、従うことがほぼ決められているというところが一番ブラックだなと感じました。個人の尊重が果たしてどれほど認知されて、重要視されているのかがぞっと怖くなるほどです。やはり、昔ながらの体質の会社ではあるので、今でも努力で何とかしようとする文化が残っているのだと思いました。


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ほかの回答者による口コミ( オカムラ )

20代(女性)・営業事務・契約社員

満足している点

福利厚生がかなりしっかりしており、女性が働きやすい職場です。産休や育休への理解があり、職場復帰後も子…続きを見る

不満な点

女性が働きやすい職場ではあるが、昇進している人はあまりいないので自分の生活を大事にしながら仕事もした…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、家になかなか帰れない男性社員が多いように感じます。労働時間、拘束時間…続きを見る


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名無しさん
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オカムラの基本情報

  • 会社名:株式会社オカムラ
  • 本社所在地:〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 天理ビル19階
  • 設立:1945年10月
  • URL:https://www.okamura.co.jp
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目次

オカムラへの入社理由・志望動機
オカムラでの年収・給料:400万円
オカムラのワークライフバランス
オカムラの福利厚生
オカムラはホワイト/ブラック?
 
 
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