日立ソリューションズ・クリエイトの評判・口コミ

日立ソリューションズ・クリエイトへの入社理由・志望動機

大学時代にプログラミングを学び、この技術を仕事でも生かしたいと思いこの会社を選びました。特に組み込み系の技術を勉強していたので、私のやりたいこともできると思いました。組み込み系以外でも金融、生産などの仕事にも関わることができるため非常に魅力に感じました。採用人数も多く、同期の社員と切磋琢磨していける環境も素晴らしいです。

日立ソリューションズ・クリエイトでの年収・給料：400万円

給料に関しては残業があるため、残業が多い月は月収が高くなります。しかし、納期が迫っていなかったりする場合は基本的に残業がないため、定時で基本給のみの金額が月収になります。納期は自分自身では調整できないため、常に多くの金額をもらうことは難しいです。ボーナスに関しては部署にもよりますが比較的多くもらえています。自身のフィードバックや目標を考え、課長などに評価してもらうことでボーナスの金額が変わってきます。

日立ソリューションズ・クリエイトのワークライフバランス

残業に関しては会社が定めた納期が迫ってくると多くなる傾向です。納期までにその案件が終わっていたとしても同じ部署の別の案件に回されることが多くあるため、仕事をしっかり終わらせていても残業なしで帰ることを常に続けることは難しいです。私の部署では3か月に1回くらいは繁忙期となり、残業が多く続くことがありました。名目上、水曜日は残業をしてはいけない日と定められているため、大体は残業なしで帰ることができます。

日立ソリューションズ・クリエイトの福利厚生

この会社では休日に祝日が被った場合、振替休日として平日に祝日が移動するため、他の会社よりも多く休日を得ることができます。また、この移動した祝日を使用せずに取っておいて別の祝日と合わせて連休にすることもできます。会社の組合に強制的に入らされますが、東京ビッグサイトなどでの大型イベントや選べる10万円相当の商品をもらえたりするので非常に良いです。社員割引でスポーツジムや娯楽、旅行などを安くできたりもします。資格の勉強をして仕事に関係がある資格を取れば褒章金がでたりもします。

日立ソリューションズ・クリエイトはホワイト／ブラック？

出勤に関しては現在はリモートワークを推奨されており、有給休暇もできるだけ使うようにと上司からよく言われます。残業も月80時間以上だと課長以上の役職に長時間残業の理由を問われるため、休日出勤や残業はあまり推奨していません。残業や休日については相談できる組合がいるため、ホワイト企業と呼べる構成になっていると思います。