滋賀銀行の評判・口コミ

滋賀銀行への入社理由・志望動機

地域に根差し、近畿県内でも比較的古くから軸足を置いて地域の血脈としてメガバンクにはないお客様のトータルアドバイスが出来ると思ったからです。また、この企業で働く人も就活生に対しても一人一人と向き合いながら就職活動をサポートして下さっており、親しみや従業員に明るい企業風土を持っているのかなと感じたからです。

滋賀銀行での年収・給料：450万円

最近人事制度が改定され、「頑張った人に報いる」を目的としてきたはずが、その変動幅が少なすぎる且つエリアの評価などに引っ張られ全然旨みがないです。若手の給料の伸び幅も低く、中間層になかなか入っていけず、給料が年次を重ねていかなければ増えることができません。古い体質の企業風土な一面もあり、いまだに終身雇用に基づいた年功序列制度の要素が強すぎると感じています。逆に役職手当が増えてくると給料は急に跳ね上がるので、そこまで頑張れると良い企業だと思われます。

滋賀銀行のワークライフバランス

良くも悪くも平均的すぎる企業です。年間の有給取得日数の平均は、12日で取得率は約65%であり、見栄え自体は普通の企業です。ただし、実際のところこれ以上の有給取得を行っている従業員はほとんどおらず、「平均以上は有給休暇を取得させてくれない企業」です。私自身もそれ以上の休暇を取得したことは実際にありません。また、担当する職務内容によっては周囲の人と被らないように注意しながら取得する必要もあるので、自分が取得したい日や3連休を作ることは厳しいです。

滋賀銀行の福利厚生

健康保険組合の充実や各種制度など「有事」が発生した場合には、とても手厚い支援を受けることが出来る福利厚生となっています。しかしながら、「有事」ではなく、「通常」ではなかなか利用することが出来ないものや、視覚的に見え辛いものが手厚い印象であり、従業員としてはなかなかその良さを実感しにくい制度となっています。また、保養施設との提携もありますが、通常に出回っている割引等より格段に優る制度も少なく、一般的に魅力的な場所との提携も少なく利用しづらいです。

滋賀銀行はホワイト／ブラック？

働き方自体はお客様の人生をサポートでき、自身もそういう仕事が楽しいと感じてやっているので非常にやりがいはあります。しかしながら、ワークライフバランスや年収面においては今の時代にそぐわないような運用がなされていて、やる気を削いでくるような一面も感じています。この点については改善の余地があり、満点はつけることが出来ません。