ワンダーコーポレーションの評判・口コミ

ワンダーコーポレーションへの入社理由・志望動機

20年以上前から地域に根付いたお店でとても馴染みがありました。ゲームやCD、コスメやレンタル書籍など色々な部門があり、とても楽しいお店と感じ個人的にも大好きでした。他店での携帯電話販売の経験がありましたが、その時は一つのキャリア担当でしたが、こちらは総合型の塀売店でたくさんのキャリアを扱っており、キャリア間の壁や制限を越えて幅広く仕事ができると感じ、とても魅力的に思いました。

ワンダーコーポレーションでの年収・給料：350万円

業績悪化にともない人員削減-選択制既望制退職をここ最近行っております。人がどんどん居なくなるのですが、大きく閉店や閉鎖など行わず一人ひとりの負担が増えています。例えば店舗に関して店長は2店舗兼任、モバイル担当者も一部の人間は2店舗兼任状態です。特にモバイル担当者は数が激減し風邪などで欠勤もできないような状態です。このような劣悪な状況で売り上げは落ちる一方ですが、兼任手当てや応援手当ても付いていないので残念です。ただ、仕事があるだけましと思えば納得の金額かもしれません。

ワンダーコーポレーションのワークライフバランス

残業はゼロです。公休もきちんと取れています。ただ、わたしには業績不振で来客も少なく、物足りなさを感じてしまうことが時々あります。仕事を頑張ったからこそ休日を満喫して楽しめると思うのですが、若干消化不良気味です。このままの状況が続くとインプットとパスタイムばかりでアウトプットが出来ず、バランスを崩しそうなので前向きにアウトプットの時間を作り上手く仕事ができればと思います。また、連続休暇も取得可能なので、とても恵まれた環境にあるとは思います。

ワンダーコーポレーションの福利厚生

福祉会費用を毎月支払っています。家族旅行の支援がありますが、以前は本人1万円、家族3人まで5千円が年に2回ありました。それが年に1回に減り、去年本人の金額が5千円に減りました。このようなサポートが無い会社も多いと思うので感謝するべきところだとは思いますが、毎月徴収される福祉会の費用が減ったわけでもないのに段階的に大幅な減額が有ることが、はたして一体そのお金はどこにいっているのかと疑問に思ってしまいます。

ワンダーコーポレーションはホワイト／ブラック？

現場の意見を省みず完全トップダウン、保守傾向が強く何十年も前のやり方を井の中の蛙状態で正しいものとして進めた結果、現在の業績不振状態を考えるとブラックかと思います。また、人が急に減ったことによっての4日前の人事異動告知など、スタッフの扱いに関しても疑問に感じます。病気などでの急な欠勤にも対応してくれないのも問題があるかと思います。ただ、有休や公休、連続休暇がしっかり取れたり、残業がないなどホワイトな部分も多いのも事実です。