プレス工業の評判・口コミ
プレス工業にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たプレス工業の働きやすさについてご紹介します。プレス工業の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、プレス工業はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
プレス工業にお勤めの旦那様がいる奥様(仮名：うぷさん)に、妻から見たプレス工業の働きやすさについて伺いました。プレス工業の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。また、プレス工業はブラック企業か？ホワイト企業か？も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。
旦那様のプロフィール
- 勤務先：プレス工業株式会社
- 勤務地：神奈川県
- 性別：男性
- 年代：20代後半
- 雇用形態：正社員
- 職種：製造
- ステータス：在職中
- 満足度：★★★★☆
プレス工業での年収・給料：400〜499万円
残業があるときは余裕のある給料ですが、、ないときとあるときの給料の差が激しく苦しいです。基本給が少ないので、残業＋休日出勤がない月は十万台になることもあるので相当厳しいと思います。基本給があと３万あがると大分違うだろうと感じています。
プレス工業のワークライフバランス
休暇はとりやすく、残業もすごい多いわけではないので、満足しています。子どもの行事や病気のときも快く穴埋めをしてくれていて急な休みになってしまっても対応してくれているようです。また、いまは残業は少ないほうなので七時ぐらいには帰宅してくることがほとんどで子どもとの時間もとれています。しかし、土曜は休日出勤がほとんどで大体週一の休みになっているので子どもたちは物足りないようです。ですが、この残業と、休日出勤がないとやっていけないのでなんともいえません
プレス工業で今後も勤め続けて欲しい？
会社の福利厚生はとても満足していて、社宅があったりするようです。とても安く結婚したての夫婦には最高だと思います。また、行事もあり、子どもと一緒に参加できるイベントがあり、ほかの社員の方と家族が触れ合える機会があったりとこどもたちも参加できることがとても楽しいようです。お父さんの会社に行けることなんてあまりないので子どもたちにとってもいい機会になっているのだと思います。あとは、インフルエンザの家族への援助があったりと細かいところまでみてくれているので助かります。
プレス工業はホワイト／ブラック？
残業に見合ったお給料を出してくれているし、死ぬほどの勤務時間、拘束時間が長いわけではないので、ブラックではないと思います。パワハラなどの話もきいたことはないので良い職場環境なのかなと私は思っています。
プレス工業の口コミ・評判掲示板
名無しさん
プレス工業の評判はどうですか？プレス工業の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
プレス工業の基本情報
- 会社名：プレス工業株式会社
- 本社所在地：神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1番1号
- 従業員数：1,892名
- URL：http://www.presskogyo.co.jp/
目次
プレス工業での年収・給料：400〜499万円プレス工業のワークライフバランス
プレス工業に今後も勤め続けて欲しい？
プレス工業はホワイト／ブラック？
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回答一覧
妻から見た、実際勤めてもない会社の評価ってのは見た目のことだよね。見た目でブラックかホワイトかだけで言うと給料が低いけど大企業である建前は意識して労基は守ってるホワイト。
ただ会社で働いてる本人等にとっては色々ブラックだと思いますよ。
表面上はホワイトぶってるけど、昔はサービス残業当たり前で、忙しくて代休も取れないほどでした
労働基準監督署に、サービス残業やパワハラがいろいろバレて、目をつけられてる会社。
給料は最低賃金に近く、安い
古いので学歴重視、職種により、上がり方が違うが、総合職で、上司に気に入られれば上がりやすい
他はなかなか上がらない
仕事を押し付けといて、残業もろくにさせてもらえない
頑張っても評価に反映されない
やってもやらなくても同じ給与
安いので、ボーナス満額出ても、たかが知れてる
会社の健康保険にごっそり引かれる
もともとガラが悪い人が多い
えこひいきがひどく、特定の人にパワハラ、エイハラがひどい
若い人には、昔より比較的優くしてる（ゆとり世代などに訴えられると困るから）けど、昔からいる人には扱いがひどい
部署にもよるし、全員とは言わないが、上の役職から中間管理職にパワハラがあるので、その八つ当たりで、直接関係なくても逆鱗に触れた人や言いやすい人にしかパワハラしない（周りや組合も訴えても協力しないし何もしてくれない）
その為、パワハラ、エイハラが露呈されない
私が知ってる人が、いじめを苦に自殺しました
疲れて交通事故で死んでしまった人も何人もいます
現場の事故で指を無くしたり、業務上の事故で死んでしまった人も何人もいます
真面目に働いてる人ほど仕事を押し付けられてて、
遊んでる人、喋ってる人がいるが、その人たちは野放し
私もこの会社の被害者の1人です
それで病気になって休んだら、周りに分からないように、弱っちい、使えないとか言われたり、仲間外れにしたり、事実をねじ曲げて（仕事サボってるとか）悪口やデマを会社中に言いふらされる
誤解を解こうと、いくら努力しても、仲良くしようとしても、無駄でした
一度ターゲットになると、何してもダメです。
だから、そういう真面目な人は、死ぬか、辞めてます。
結果、いじめられてストレス溜まってて他の人をいじめてる人か、可愛がられてる人だけ残ってます。
欠員は真面目な人を入れて、また負の連鎖が起こるのです。