ITPの評判・口コミ

ITPへの入社理由・志望動機

自身の創作意欲を満たすようなやりがいとお給料のバランスが取れていること、長く続けるために規模が大きい会社と正社員雇用という自身の条件に合ったため志望しました。製品知識を深めながら使用するソフトもスキルアップしますし、文字やイラストでユーザーに分かりやすく伝えるということは誰にでもすぐに出来る仕事ではないと感じていました。

ITPでの年収・給料：400万円

勤続年数10年以上にもかかわらず、基本給は入社時から8000円ほどの昇給しかされていません。年々、掲げる目標や理不尽な要求を強いられてきているのに、対価として何も変化がないのは評価されていないと認識します。一部の上層部から甘い汁をもらっていて、公平な評価がされていません。来年から成果報酬に移行するようですが、評価された対価は1年後のボーナスからの時期に反映されるのでモチベーションが上がりません。

ITPのワークライフバランス

大企業のクライアント内に派遣勤務しているため、クライアント先の就業規則に従って残業ゼロです。自身の会社では残業は毎日2時間するのが理想の勤務体制で、残業＝美徳と上層部は考えているようです。クライント先では無理な働きかたはしていませんが、他クライアント担当社員と比較され怠惰な社員だと思われています。無理強いはせず、プライベートの時間を優先することに快諾してくれるので、特に不満はありません。

ITPの福利厚生

利用できる施設やお得な情報を公平に共有してくれるため、特に不満もありません。いざ活用する時になると、面倒な手続きや人数制限によって断念せざるを得ないこともあるので、もう少し制限を緩くしていただけたらより活用する人が増えると思います。私の会社には年間で給料天引きされる交際費というものがありますが、無参加しなかったり利用しない人にとったら何も関係なく、無駄に引き落とされているような気がしてなりません。

ITPはホワイト／ブラック？

成長のための社員教育やイベントなどを省いて、効率や功績などを優先します。社員のことより会社の成長にばかり焦点を当てて、代わりの人員は他にもいるという上層部のスタンスが暴力的な発言で分かります。賞金などを掲げて、社員にやる気やアイデアを出させようとしていますが、結果的に吸い上げるだけの状態だったりします。クライアント繋がりの電気製品を全社員に提供したりと社員に還元しているようですが、社員の気持ちをないがしろにしています。