日本製紙リキッドパッケージプロダクトの評判・口コミ

日本製紙リキッドパッケージプロダクトへの入社理由・志望動機

私自身、長年製造オペレーターとして働いてきた中で、安全・品質・生産性の重要さを認識し、改善活動を実施してきました。勤め先である会社が製造している製品は私たちの生活に必要不可欠なものであり、人々の暮らしを支えている大事な製品を作っていることに惹かれる思いがあり、今まで活動してきた品質をはじめとした改善力や意識付けが活かせると思い志望しました。

日本製紙リキッドパッケージプロダクトでの年収・給料：400万円

まだ転職してからその会社での勤務経験が浅いので仕方がない部分もあるのですが、現場は交代勤務で操業しており、夜勤の深夜手当などが付かないと手取りにおいて20万を割り込んでしまい、手当でようやくその20万を超える給料を貰えているという現状に不満を感じています。また、その手当ですが、以前より私は製造業で夜勤勤務を携わってきた中で現職が一番手当額が少ないことも不満の一つとなっております。私と同じ製造ラインを受け持っている上司に伺いましたが、入社してから昇級するまで平均2年かかると言われ、一つ昇級したとしても基本給は2千円しか上がらないのも不満と感じているところです。

日本製紙リキッドパッケージプロダクトのワークライフバランス

残業に関しては、交代勤務であるため基本的に残業は発生しないので、その点においては帰宅後の時間をそれなりに確保できるところから満足しております。ただ、残業が少なく時間が確保できる分、残業手当がほとんどないので給料も少ないというのが現状です。ワークライフはおおむね決められた作業時間、作業手順が決められているため、そちらも慣れてしまえば特に不満は感じずに過ごせており、日々やることが変わったり次は何をすればいいのか不明ということもないので問題は無いかと思っています。

日本製紙リキッドパッケージプロダクトの福利厚生

大手企業のグループ会社ということもあり、福利厚生に関しては充実している方かと思っております。有休休暇の発生も入社後3か月目という比較的早い段階から10日間支給されますし、有休消化日数が少ないと注意を受けたりもするので、休暇取得に対してはしっかりしている方だと感じております。また、現場ではフォークリフトを扱うこともあるのですが、その運転免許の資格取得の費用は会社負担、そのほか勤続10年目、20年目、30年目の計3回ほど有休休暇とは別にリフレッシュ休暇で一週間の休暇がもらえたりもします。

日本製紙リキッドパッケージプロダクトはホワイト／ブラック？

やはり沢山の従業員が在職しているので、どうしても人によっては理不尽と感じるような接し方をしてくる上司も事実居ます。しかし、課長など直属上司に相談を持ち掛ければ班移動などを行ってくれたり該当従業員に注意をしてくれるので、それなりに過ごしやすい職場環境を整えてくれる点からグレーな部分もありますがブラックではないと感じております。