テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズへの入社理由・志望動機

人生で一度の結婚式を創るブライダル業界の中で最大手ということは、新郎新婦様に一番選ばれていて人を幸せに出来る会社だと考えました。実際に会場見学から結婚式当日までを一人のウェディングプランナーが担当し、新郎新婦のしたいことを叶えるという会社の方針は、新郎新婦と一緒にプランナーまで幸せになれる良い仕事だったと感じます。

テイクアンドギヴ・ニーズでの年収・給料：296万円

仕事でのやりがいがあったからこそ続いた仕事だと感じるからです。ウェディングプランナーとしての業務は、お客様とのお打ち合わせだけでなく発注や他場所との連携はもちろん、一つでもミスをしたらクレームに繋がる、一緒に一度の思い出を傷つけかねない仕事です。仕事にやりがいを感じる一方で、他業界に比べて管理職でない社員の給料は低く、賞与に関しても年に2回で20万円程度でしたし、私より8年ほど長く働いているリーダー職の上司でも私より少し高いくらいでした。20代前半であればこのお給料でも満足ですが、長く続けることを考えた時に責任と比例しない金額かなと感じています。

テイクアンドギヴ・ニーズのワークライフバランス

残業だけで言えば不満ですが、ワークライフバランスだけで考えると満足だと感じるからどちらでもないにしました。まず残業に関しては、毎月45時間程度、繁忙期には60時間程度でした。これが出勤日毎日に少しずつ割り振られているのであればまだ良いのですが、ブライダル業界は土日祝日が忙しいため、毎週末の勤務時間は朝8時～夜24時ごろということもよくありました。2年前の話なので今では変わっているかもしれませんが、あくまで私が働いていた時は残業が一番の懸念点でした。ワークライフバランスに関してはしっかり休みや有休は取得できますし、休みの日に会社から連絡があるということもなかったので、プライベートとの両立もしやすいと感じます。

テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生

福利厚生は充実しており、私自身よく利用していたからです。結婚式場にはレストランやホテルが併設されていましたが、社割で安くなることもありましたし、一人暮らしをしている人には家賃補助もありました。その他、年に2回5連休を取得できる制度もあり、旅行に行ったりということも我慢せずに出来ていました。ブライダル業界ならではということに絞ると資格支援制度があります。業務時間内に勉強会が開かれたり、受講料が免除され、勉強のために2万円分を申請できるといったもので、スキルアップに意欲的な社員がよく使っていました。

テイクアンドギヴ・ニーズはホワイト／ブラック？

やりがいが全てだからです。ウェディングプランナーのお仕事は、どの仕事よりも人の一生に一度の記憶に残ることのできる素敵なお仕事だと個人的には思います。ただ、その反面残業や給料面、営業成績など懸念点は多数あり、年齢とともに無視できなくなる部分がありました。ブラックかホワイトかという面で考えると、やはりずっと働き続けるには体力も必要ですし、その他の収入も必要だと感じたためこの回答となりました。