小浦石油の評判・口コミ

小浦石油への入社理由・志望動機

当時パートとして医薬品に携わる仕事をしていましたが、正社員登用の可能性も少なく、就職も考えていました。正社員の求人を探していたところ、コンビニの経営をしていて、店舗の中で医薬品をこれから新事業として進めていくという事で中途採用の募集をしていたので、医薬品を取り合え扱える登録販売者の資格と経験が生かせると思ったからです。

小浦石油での年収・給料：360万円

エージェント経由での応募で面接時、希望の年収の話で360万希望と答えました。正式に採用された時、エージェント側から希望した年収よりも10～20万ほど低くなるかもしれませんという話がありましたが、その後も上手く交渉をしてくれて自分が希望した年収の通りになったからです。就職に伴って大阪の方にお付き合いしていた彼女と同棲する事も決まっていたので、もし希望の年収よりも低かったら採用されていたとしても辞退していたと思います。

小浦石油のワークライフバランス

サービス残業ばかりでした。勤怠はアプリで管理していましたが労働でも店長に定時の時間に修正されており、残業代は1円もでていません。店長に話をしても、残業申請は自分でやらないと駄目だ、発注業務は残業の内に入らない等言われ、聞き入れて貰えませんでした。また、求人の時にコンビニだが夜勤が無いと明確に書いてあったのに、実際には人手が足らずに夜勤に入ってほしいと言われました。不信に思って本社で部長と話してみましたが、それは求人を出したエージェント側の記載ミスで、実際は社員なら人手が足らなければ夜勤に入らないといけないだろという感じで言われ、今の店舗の店長にも会社にも嫌な気持ちが募ってしまったからです。

小浦石油の福利厚生

これといった特別便利な福利厚生はありません。コンビニで安く商品が買えるわけでも無く、会社で提供している割引の旅行などもコロナ過の今は利用しづらいです。人伝手で車を安く買えるという話も聞きましたが、もっと身近で手軽に利用できる福利厚生がないと利用者はいないのではないかと思います。会社がもっと今の環境でも利用できるような福利を作っていかないと、昔のままと同じ状態では誰も魅力を感じられずに実質無いと等しい存在になってしまうと思います。

小浦石油はホワイト／ブラック？

昔からある企業なので、やり方や考え方がとても古風な感じが見受けられると思います。会議もリモートで行っていますが、無駄な会議（会議の為の会議）が多く、その会議の成果が今後に全く生かせていません。コンビニの現場は万年人手不足で、他店からの応援をしてまで会議をしていることもあり、現場の状況をしっかりと把握していないと思います。