穂高の評判・口コミ

穂高への入社理由・志望動機

前職は飲食業をしており、その際は衛生面の理由から趣味のネイルができませんでした。前職を辞めてからしばらくの間、大好きなネイルをしていて、とてもモチベーションが上がるのでネイルOKの職種を探していました。その中で、シフト面などでも一番自分の条件に合致したため応募しました。また、クリーニングの受付は基本的に一人で行うものとの認識は当時からあり、煩わしい人間関係に悩むことなく仕事に取り組めそうだと思い応募しました。

穂高での年収・給料：約80万円

時給は他の職種に比べて安いと思いますが、どうしても閑散期と繁忙期の差が激しいため致し方ないかと思います。基本的に休憩時間がないため、座ってゆっくりご飯が食べられない、お手洗いのタイミングに悩むなど多少の不自由は感じていますが、繁忙期以外は基本的に一人勤務のため、余計な人間関係の悩みなどがないところが最大の魅力だと思います。これらのことを踏まえると、多少時給は安くても精神的なストレスが少ないという点では納得しています。

穂高のワークライフバランス

私には幼稚園へ通う子供がいるので、基本的には朝から昼過ぎの早番勤務をしています。仕事を始めるにあたっては私自身4年ぶりでしたので、ワークライフバランスにおいての不安もありました。そのため、面接時に希望はしっかりと伝え、コロナ禍でもあったので、あくまでも家庭と子供を優先させていただき、また場合によっては職場にもご迷惑をお掛けしてしまう可能性がある事をあらかじめお伝えしました。そういった点を全てご理解いただいた上で働かせていただいているので、満足しています。

穂高の福利厚生

扶養内のパートという雇用形態のため、福利厚生に関しては直接感じる場面は少なく、あまり良いとも悪いとも感じていません。クリーニング料金の従業員割引などは大変ありがたく、家計の手助けにもなっています。夫の会社での福利厚生が充実していると感じていますので、個人的には特別今の会社には求めてはいません。ただ、扶養に入っていない方などに対しては社会保険の加入など、体制はきちんと整っているように感じます。周りの従業員の方からも不満を聞く事はほとんどありません。

穂高はホワイト／ブラック？

家庭を持つ女性が多く働いているからか、クリーニング工場の隣には託児所が併設せれており、子育て世帯に優しく理解のある会社だと思います。私自身も、子供の急な風邪などの時には急な申し出にもかかわらずお休みをいただいた事もあり助かっています。仕事について言えば、例えばいわゆるクレーマーのようなお客様がいらっしゃった時に、基本的には店舗のパートだけで何とかするようにという暗黙の了解があるように思います。もちろん、上の人間を出せと言われれば繋ぎますが、上の者から問題はないかと聞いてくるような事はなく、社員ではない者に任せっきりなのは疑問に思います。（基本的に店舗には社員は勤務していません。）