ゲンダイエージェンシーの評判・口コミ

ゲンダイエージェンシーへの入社理由・志望動機

当初は、営業といっても社内でずっとテレアポだけしたり、数字につながらなければ会社に帰りづらいなど、よくない印象を持っていました。でも、この会社はお客様の立場になって一緒に課題解決をすることが可能で、自分の提案の仕方によっては結果が大きく変わってくるというところに魅力を感じました。基本的には何を売るか、どのように売るといいかなど決まっている会社が多いですが、そのようなしばりがなく自分の頭で考えて商材を選ぶという部分が決め手です。

ゲンダイエージェンシーでの年収・給料：380万円

満足というには少し低かったですが、入社する前から給料面に関してはお話を伺った上で入っているので不満はありません。しかし、営業成績がよくても悪くてもみんなほぼ同じ金額だったので、営業職という意味では少し不満を抱いたこともあります。外資系企業ではないので仕方がない部分もありますが、インセンティブ等あればもう少し営業の意気込みも違っていたのかなと感じています。また、ボーナスが一切ない会社なのでそこを改善してほしいと日々思っていました。

ゲンダイエージェンシーのワークライフバランス

基本的に残業は当たり前のようにあります。営業職なので全くない会社も珍しいかとは思いますが、それにしても残業の毎日が続きます。上司が残っているといつまでも誰も帰らないので、結局早く帰った人は仕事に前向きではないというレッテルを貼られます。かなり深夜まで仕事をしている方もいて、この会社に長くはいられないなと思いました。遅くまで働いたからといって給料が上がるわけでもないので、上司になんて思われようが早く帰っていた人はいました。

ゲンダイエージェンシーの福利厚生

有給休暇などは使うことは可能ですが、基本的にあまりいい顔はされません。さらに好きな時にとっていいわけではなく、上司がここにしたら？という声をかけてきます。ですので自由度は低めです。ただ、部署にもよると思うので、直属の上司次第なところあります。産休などはしっかり取れると思います。自分は対象ではなかったですが、周りで取ってる方がいたので問題ないかと思います。食事補助はないです。住宅手当に関しては、他の会社と同じ程度はあります。

ゲンダイエージェンシーはホワイト／ブラック？

まずは、協力会社様などと関わる際には必ずと言っていいほど「めちゃめちゃそこの会社ブラックですよね～続けてるなんてすごいです！」と言われるので、傍から見てもブラックなのは間違いないかと思います。自分の中で一番これブラックだと思ったこととして、基本的に昔ながらの考え方でしか通用しない会社です。例えば、お客様や上司と飲みに行くのは当たり前。上司の意見にはどんな時でも従う。上司からのセクハラ・パワハラ・モラハラのオンパレードといったイメージです。パワハラに関しては最近騒動になったという噂を聞きましたが、この時代になった今でもパワハラなんて時代遅れだなと感じます。