ピーアークホールディングスの評判・口コミ

ピーアークホールディングスへの入社理由・志望動機

パチンコ業界だけあり、同年代と比較しても収入の面では良い方だと思います。また、デスクワークで1日が終わるという事はなく、ほぼ1日現場（ホール）に立ちサービスに従事しなければならない為、肉体的には非常に辛いです。ただ、休みが必ず2日/週取れる為、体のケアはしやすいが重労働であるが故に体を壊しやすいです（特に腰等）。マイナス面が多い分、パチンコ業界全般で給料面では高い傾向にあるのだと思います。

ピーアークホールディングスでの年収・給料：約600万円

与えられたポジションにおけるミッションが高いです。（年間達成目標/四半期目標）目標未達の際は容赦なくポジションの降格が待ち受けており、それに伴い当然の如く給料も下がります。（昇給は1回/年ですが、賞与の部分での差が歴然と表れます。）なので、貰える時にできる限り多く報酬を得ていたいという思いを常に強く思っている為、現状の報酬では決して満足はできません。ただ、同年代と比較しても決して低い数値では無いので「どちらでもない」という回答になります。

ピーアークホールディングスのワークライフバランス

残業面で良えば毎月多く発生します。日々すべき業務が多々ありますが、1日を通じ大多数の時間をホール管理に費やしている為、シフトチェンジ（早番・遅番交代）以降に初めて自分が抱えている仕事に取り掛かる事ができます。なので、必然的に残業は発生してしまいます。しかし、ホール管理中に上手く時間を管理し合えれば、問題はある程度改善できる為に店舗によっての違いが多く出てしまいます。（慢性的に人が足りない店舗と充足している店舗の差が大きく出てしまいます。）

ピーアークホールディングスの福利厚生

多くの手当があり、従業員から見れば満足できるレベルです。また、育児休暇に関しても女性だけに限らず男性でもしっかりと取得でき、夫婦で子供の面倒を一定期間は見る事ができます。有給休暇取得に関しても、年間で最低5日間は取るように会社から言われており、取得できなかった際はその店舗の長が責任を取らされます。（賞与の査定、自身のポジションなど）株式上場企業ではないが、それに負けない位の手厚い福利厚生を持ち合わせています。

ピーアークホールディングスはホワイト／ブラック？

残業が発生しても1分単位でしっかりと残業手当が付きます。また、休みの面でも年間休日120日+有給休暇5日＝125/年となり、業界の中では群を抜いて高いです。また、社内コンプライアンスに対しても非常に厳しく、パワハラ面で言うと匿名で通報できるので（相談窓口：特定者は指導、処罰される）社内全体でほぼ皆無と言っていいと思います。この業界の中では間違いなくホワイト企業の部類だと思います。