ココカラファイン ヘルスケアの評判・口コミ

ココカラファイン ヘルスケアへの入社理由・志望動機

もともとコスメに興味があり、身近に取り扱いがあるドラッグストアに興味を持ちました。そして、一生使える資格を取りたいと思い、人の日常に直結する健康のアドバイスができる登録販売者の資格の取得を目指そうと思いました。資格取得に必要な条件としてドラッグストアでの実務経験の項目があるため、ドラッグストアで働きたいと思いました。

ココカラファイン ヘルスケアでの年収・給料：200万円

一人に対する仕事量が多く、仕事の拘束時間も長いのに基本の給料が低く、昇給するシステムも狭き門でどんなに実績を出してもなかなか給料が上がらない仕組みになっていることに不満を感じます。また、人件費もカットしすぎているため、一切の残業を許さないことに対しても不満を感じます。残業ができないことによってますます給料が減り、業務時間内に必死でこなしても給料に反映されません。そういった面で、今の給料の内容に不満を感じます。

ココカラファイン ヘルスケアのワークライフバランス

会社は残業に対してはものすごく厳しく、1分でも残業しないようにと言われています。基本的に定時で帰ることができるので、残業に対しては全く不満はありません。週休2日は確実に頂けますが、1日の勤務時間が12時間拘束の時もあります。その面では不満を少し感じます。土日は休みを取りにくいことや、連勤が続いたりと、シフトの片寄りがある時があります。お休み希望があまり融通が利かないこともあるので、そこは不満に感じます。

ココカラファイン ヘルスケアの福利厚生

コロナが流行する前は、同じ会社の組合員同士で食事に行けば補助金がでたり、施設利用を安くできるなど福利厚生のメリットを感じることがありましたが、現在はお得に使える特典が全くないためあまり満足していません。それに対する代替えの取り組みもないため、組合費だけ取られていっているのに不満に感じます。しかし、インフルエンザなどの予防接種は金額に上限はあるものの、全額会社が負担してくれるのでその面では満足しています。

ココカラファイン ヘルスケアはホワイト／ブラック？

従業員に対して残業をさせないなど、過剰な仕事をさせないという面ではホワイトな企業だと思います。しかし、従業員に対しての評価制度は、いかに多くの人に昇給をさせないようにしているかと思うぐらい厳しいです。人件費削減をしすぎて、どこも人手不足で困っています。人が辞めても人員を補充しないのが常習化していて、従業員ファーストではない所にブラックを感じます。