不二家の評判・口コミ

不二家への入社理由・志望動機

夜勤勤務でパートでも、その辺の適当で下手な会社の正社員で務めるよりもそこそこの収入（時給1250円+夜勤手当）があり、と各種社会保障がしっかりしていることと、現在の住居から自転車で通いやすく、自分の生活リズムとの兼ね合いが良かった為です。現在は開催されていませんが社販などもあり、安値でお菓子を買うことが出来たので、その辺も期待して選びました。

不二家での年収・給料：220万円

パートであっても、仕事の出来る人間は徹底的にどんどん面倒な仕事、役割を押し付けられ、それでも給料は上がらず手当もありません。面倒な人間関係、代わりの効かないポジション挙句の果てに無能な社員は仕事をせず、だただらだらしているだけです。残業も非常に多く、仕事をしない社員は定時で帰るがパートは常に時間外労働を強要され、断れば毎回渋い顔され、陰口の種にされる悪質な環境、パートも一部のパートの能力が高すぎて実質支配者のような状況になっており、そのパートの機嫌次第で仕事の流れが変わってしまうなど、正直精神的負担があまりにも多く、このような環境で働かせるならもっと賃金を上げるべきだと思います。

不二家のワークライフバランス

残業や延長（時間外労働）はほぼ毎日あり、主な理由が会社の生産優先のスケジュールと、現場社員の圧倒的能力の無さによる非効率的操業状態であり、これの影響で毎日のように延長残業を要求されます。休日出勤も毎週のようにあり、一部部署の生産の遅れを取り戻すためなのですが、もうこれ何年も同じこと言ってやり続けており、いつになったら生産の遅れを取り戻せるのか最早誰にも分らない状況です。そんな感じであり、パート一人当たりの残業も人によっては毎月のように40時間近く超えており、それでいてもこの状況を一向に改善する気はないとのことです。

不二家の福利厚生

度重なる残業、時間外労働にはじまり、休日出勤などを強要され体調を崩しても体調管理も仕事の内との事です。有給もなかなか使わせてもらえず、渋られ休めば休んだでそれの影響で仕事が遅れた、休日出勤が増えると朝礼で発言する始末です。最近、鬱になり、出勤が出来ない状況になりました。そのことで会社に加入させられている保険のほうで傷病手当金の申請をお願いしたところ、案外あっさりと資料や手順の説明などの対応をして頂けたので、その辺は多少満足出来ます。

不二家はホワイト／ブラック？

社内に蔓延る昭和世代の悪しき古き慣習、残業延長休日出勤パワハラモラハラ、無理な生産スケジュールを立てては毎回達成できずにその原因をその職場のせいにして一向に現場を見ない管理職達。当然のように理不尽を押し付けておきながら、自分たちは一向に仕事をしない、もしくは仕事が出来ない現場社員達。それに永遠と振り回され続けるパートなど弱い立場の人間といった状況であり、確かに賃金未払いなどの問題はそこまでありませんが、この環境をホワイトと呼べる人間は居ないでしょう。