ヤマシタの評判・口コミ

ヤマシタへの入社理由・志望動機

人の為になりたいと思ったからです。以前の業界では利益意識が強く会社の利益＝相手の利益になるかと言うとそこが必ずしも＝になっていると言う認識を持つことが出来ないように感じていました。お客様の本当の利益、本当に必要な物を提案することが出来れば相手の利益と会社の利益が＝になり仕事をしていて要らないストレスを感じなくなるのではと思い志望しました。

ヤマシタでの年収・給料：390万円〜

介護保険制度に乗っ取った業界な訳ですが、仕事をする上ではケアマネジャーさんと一緒に仕事をしていくことになります。このケアマネジャーさんが意外とお客様ファーストと言う訳ではなかったりします。介護保険制度にて業務を行う上ではケアプランと言う書面に記し、利用者のステークホルダーと共に必要性を協議の上導入すると言うルールの元行いますがケアマネジャーさんがこれを意外と手間に感じる方が多く福祉の業界と言えども所詮そんな感じなのだと感じました。結果的にケアマネジャーさんへの忖度も多い印象です。

ヤマシタのワークライフバランス

業務の内容的にはほぼ個人営業、営業個人でのお客様を抱えているためそのお客様予定のコントロールさえ出来れば休みや早上がりなどその点においては割と自由に出来る印象です。また介護業界という点もあるためか家族の為に早く帰るや、休むなども容認してくれるためワークライフバランスという点においては優れているように感じます。強いて言うならばケアマネジャーさんが休みでも連絡を取りたがる人もいるためその点が少し煩わしいとこでもあります。

ヤマシタの福利厚生

可もなく不可もなくだと感じます。一応会社の補助ありきで就業不能になった際の保険を加入は出来ます。その他は冠婚葬祭での休暇、一時金の付与、永年勤続、社内での専門性強化のための研修などありますが割と他の企業でもある内容のように感じます。研修においては勤務時間内にて行ってくれる機会が多いことは学びに対しての投資はそれなりにしてくれる印象です。ただ日常的に福利厚生を感じながらと言う点においては少々弱いというか現代企業では割とマストになっているような内容だとも感じます。

ヤマシタはホワイト／ブラック？

全体的には良い方だと感じます。後は就業時間が平均残業が20〜30時間程度、かつ見込み残業時間として20時間が最初から給料に反映されているため給料の面に関しては水準が低いと感じます。就業環境としては悪くない要素もありますが実態としては所属される営業所によるとこも多く全体的に良いかと言うと営業所にもよると言えそうです。