渡辺パイプの評判・口コミ

渡辺パイプへの入社理由・志望動機

プロパーとして11年勤務しております。私が入社した当時は就職氷河期という事もあり、100社受けて3社しか受かりませんでした。他に内定を頂けた会社は不動産関係の会社で、かなりブラックな匂いを感じたため、将来性もありそうな当社を志望しました。氷河期においても70人程度の新卒を採用していたのも志望理由として大きかったです。

渡辺パイプでの年収・給料：600万円

当社は組合などは存在しませんが、年に一度は昇給システムが一応あり、基本給のベースアップが行われます。ボーナスに関しては営業は成績に左右される事が多い為、差が大きく開くこともあります。業界内では比較的安定して高い水準の給与が頂けていると感じます。営業→課長→所長……と昇進をしていけば給与も反映されて昇給していきます。コロナ禍において賞与が出ない会社などが多くあった中で、安定して給料が変わらず頂けたのはありがたいです。

渡辺パイプのワークライフバランス

働き方改革によって残業の抑制やハラスメント講習など、会社の体質が大きく変わりました。その為、ワークライフバランスも良く、あまりストレスも感じず働ける環境にあるように思います。自分の作業や目標に決めた数字などをしっかり達成していれば毎日定時帰社も可能です。しかし、これはどこでも言える事ではありますが、直属の上司によって職場環境が大きく変わる事もある為、今では少なくなりましたが、運悪く残業好きの上司に当たると帰りづらいなどがあります。

渡辺パイプの福利厚生

福利厚生に関しては一般的な会社と同程度のシステムと同水準であると思いますので、不満を感じたことは特にありません。普通に働いていれば困るようなことも特にはないので、不自由に感じるようなことはないかと思います。また、自社では福利厚生俱楽部というものも採用されている為、そのサービスの中で様々な特典を受け取ることができ、旅行やレジャーなどでもお得に活用する事で節約にも繋がります。

渡辺パイプはホワイト／ブラック？

働き方改革によって残業の抑制やハラスメント講習など会社の体質が大きく変わりました。その為、ワークライフバランスも良く、あまりストレスも感じず働ける環境にあるように思います。しかし、これはどの会社でも言える事ではありますが、直属の上司によって職場環境が大きく変わる事もあります。