イオンの評判・口コミ

イオンに満足していること

大型スーパーの加工食品の主任をしていました。各メーカさんと発注量を直接打ち合わせ、自分の考えをもとに売り場を展開してきました。過去データーをみながら、売り上げ予算をたて、自分の計画と通りに売り上げを達成しました。これまで自分の店では取り入れていなかった清涼飲料水をメーカーと交渉した上で、仕入れ値を下げもらい大量発注しました。メーカーに宣伝素材をたくさん提供してもらい、売り場の目立つ場所で大々的に展開しました。これがきっかけになってチェーン全体で、この飲料に力を入れて売るようになりました。

正社員はもちろん、派遣社員、契約者、パート、アルバイトといろいろな種類の人が一緒に働いている職場でしたので、それぞれの意見を聞くことで、自分の考えの幅をひろげることができました。自分が主任をしていた加工食品部門の関係全員で一つのチームとして考えておりましたので、仕事でも常に全員で一体感をもって売り場を運営していましたし、社内行事でも、チームとして参加してカラオケ大会で入賞してみんなで喜びを分け合うことができました。

イオンへの不満

ある程度、大きな会社なので仕方ありませんが、まず、直属の上司にあたる、自分が所属する店舗の店長と仲良くできなければ、社員として高い評価は得られないといったことがありました。店長と自分の仕事の方針が違う場合、例え、売り上げなどの数字をだしても、認めてもらえず、悔しい思いをしました。

大企業であったので、よほどおかしなことをしなければ、適当にやっていればなんとかなるという社風があり、そこが馴染めませんでした。例えば、自分の売り場の売り上げをあげるために、これまでやっていない販売方法にチェレンジするよりも、前例のあることを欠点を修正もせずに何年もえんえんと繰り返している方が多数派だったりして、がっかりしました。右向け右をよしとする社風なので、本気の反対意見は、気づいていても誰も口にしない状態になっていました。

イオンはホワイト／ブラック？

社員に関しては、労働時間がほぼ決まっていないので、結果として拘束時間が長くなりますし、どの店舗でも店長以下、サービス出勤、残業は当り前でした。ほとんどの人が連休を取ったことがなく、それを美点のように口にしていたのも、本当にどうかと思います。

会社は大きいので、上司に従順で、目立つようなことはせず、大人しく、普通に人並みに働いていれば定年まで勤めることはできそうです。そうして周囲に従い続けることで、自分が定年まで平穏に働ける職場があると心底感謝できる人にとっては、ホワイト企業です。